آخر الأخبار
  التربية: امتحان الثانويـة العامـة العام الحالـي إلكتروني   وزير البيئة يؤكد حرص الأردن التعامل مع تحديات الهواء   الضمان يتواصل مع المغتربين للاشتراك اختياريًا   الحوثي يستهدف السعودية .. والاردن يدين   تحذير أمريكي : إسرائيل قد تُدفع لحرب أهلية   الزعبي: احتمال فتح ملف قانون الانتخاب .. وأهمية خاصة لرئاسة النواب   توضيح حكومي حول إنفجار جهاز تعقيم النفايات الطبية بمستشفى السلط الجديد   فصل مبرمج للتيار الكهربائي عن مناطق الاربعاء   الأمانة: تحويلات مرورية في في شارع القدس   البنك الدولي يتوقع أن يسجل الأردن نموا عند 2.7% العام الحالي   التربية تصرف رواتب معلمي الإضافي   منصور للحكومة: مكاسب الأراجيل لا تعوض خسائر علاج السرطان   الأرصاد: انتهاء عدم الاستقرار في شمال ووسط المملكة واستمراره جنوبا وشرقا   الذهب أم النفط أم الفوركس: ما هي الأسواق التي تجذب انتباه المتداولين اليوم؟   الغذاء والدواء تتلف 1.45 مليون كغم من مواد غذائية مخالفة حتى آب   زين كاش تطلق خدمة المرابحة بالتقسيط على بطاقاتها   أمانة عمّان : سنتعامل مع 7 آلاف شجرة   إرادة ملكية بتعيين القاضي الربيع عضوًا في المحكمة الدستورية   مجموعة البنك الأردني الكويتي تصدر تقريرها المناخي الأول لعام 2025 وتعزز نهجها في العمل المناخي   وزارة الصحة تكشف سبب انفجار جهاز التعقيم في مستشفى السلط

تغول اصحاب العمل على العمال وتاخير الاجور

Tuesday
{clean_title}

جراءة نيوز - خاص - كتب المحرر الاقتصادي - 17 نقابة تمثل العمال مقابل 50 نقابة وجميعة تمثل اصحاب العمل في الاردن هذا هو الواقع العمالي في الاردن .

وأبلغ دليل على ضعف أداء الحركة العمالية هو حقيقة أن عدد المنتسبين إلى النقابات العمالية لا يشكل أكثر من 10 في المئة، من عمال  القطاع الخاص، وهم الفئة التي يحق لها التنظيم النقابي، في ظل قانون يمنع موظفي الحكومة من الانتساب إلى نقابات. 

ولكن حتى مع التسليم بهذه النسبة ، فإنها مؤشر قوي على ضعف حضور النقابات العمالية في المشهد، خاصة وأن ثلث المنتسبين إليها هم من نقابة العاملين في الميكانيك والنقل البري، التي تنفرد عن باقي النقابات بأن الانتساب إليها إجباري.

أي أن إلغاء بند الإلزامية في هذه النقابة، سيعمل على تخفيض النسبة أكثر فأكثر.

وما يحدث في سوق العمل قد يصل الى مرحلة الجريمة والتي تصمت عنها غالب المؤسسات المعنية بحماية العمال وعلى الاخص وان غالب هذه المسؤولية تقع على عاتق وزارة العمل والتي كما يبدو وبالعامية لا تحل ولا تربط بحيث ما جرينا العديد من اللقاءات مع العديد من العمال الذين اشتكوا لجراءة نيوز مر الشكوى ,

ففي احد الفنادق والتي تقع في عمان اشتكى عمال ذلك الفندق والذي يثيم مالكوه خارج الاردن بانهم لم يتقاضوا رواتبهم منذ 13 شهرا وعند سؤالهم لمن نوجهتم اجابوا بانهم توجهوا الى وزارة العمل والتي لم تحصل لهم اي حقوق.

فيما نرى اعتصامات موظفي الشركات امام شركاتهم والتي تحاول التنصل من حقوق موظفيها فتارة تعرض عليهم اجازة مدفوعة الاجر واخرى راتب سنتين وهكذا.

كما راينا العديد من المؤسسات والشركات والتي حدث معها ما حدث دون الالتفات من قبل لا النقابات والتي تدعي حماية منتسبيها ولا حتى من الجهات المسؤولة مثل وزارة العمل والجهتين كما يببدو يديرون الظهور عما يجري املا ربما باستجرار الاستثمارات حتى ولو كانت على حساب العمال والمواطنين.