آخر الأخبار
  "ينام في الثامنة مساءً وأنا أحب السهر" .. زوجة وزير الخارجية الأميركي ماركو روبيو تحرجه خلال مقابلة تلفزيونية   المدعي العام يرفض إخلاء سبيل مطلقي النار احتفالًا بالتوجيهي   جامعة البلقاء التطبيقية توضح أسباب إلغاء حفل تخريج كلية عجلون وتكشف تفاصيل الفوضى   القبول الموحد: بدء تقديم طلبات الالتحاق بالجامعات الرسمية   أمانة عمّان تنفذ تحويلات مرورية في شارع زهران مساء الخميس   حظر الرحلات المدرسية إلى الملاهي وأماكن السيول والسباحة والأحراج   إرادة ملكية بتعيين القاضي الضمور رئيسًا للنيابة العامة   الملك ينعم على طاقم التحكيم المونديالي بوسام التميز   من الخميس حتى الاحد .. إيقاف الانظمة والخدمات المرتبطة بدائرة الأراضي والمساحة   قرار صادر عن الطيب بشأن دوام 6 مكاتب تابعة لمديرية أحوال وجوازات العاصمة يوم السبت   مطالبات بإعادة النظر في "الملكية العقارية"   تفاصيل ضبط موظف بوزارة الزراعة خلال تلقيه "رشوة" من أحد مراجعي الوزارة   العيسوي يلتقي فعاليات شعبية   مساعدات اللاجئين السوريين خارج المخيمات في الأردن معلقة منذ نيسان   ترامب يراهن على إفلاس إيران .. "يملك العديد من أدوات الضغط "   ضبط 5 اعتداءات كبيرة على المياه في ام الرصاص   ترفيعات قضائية واسعة (اسماء)   امام مدير الشرطة السياحية .. مطعم (لبناني) يتحول لنادي ليلي ويحرم اهالي خلدا النوم   607 تخصصات متاحة في القبول الموحد للبكالوريوس و206 للدبلوم   الأشغال تنهي أعمال صيانة طريق المغطس

ثني مواطن عن اشعال النار بنفسه في دير علا

Friday
{clean_title}
اثمرت جهود الاجهزة الامنية في لواء دير علا بثني موظف كان يعمل في بلدية معدي الجديدة من احراق نفسه بعد ان اتخذت البلدية قرارا بإنهاء خدماته قبل ستة شهور.

وقال متصرف لواء دير علا محمد الهباهبة : في حوالي الساعة الحادية عشرة تم ابلاغنا عن قيام أحد الأشخاص بالدخول إلى مكتب رئيس بلدية معدي الجديدة أثناء تواجد الرئيس في جولة ميدانية بمناطق البلدية وتمت مشاهدته من قبل موظفيها جالسا وبيده عبوة بلاستيكية تحوي مادة الكاز وقام بسكبه على بعض اثاث المكتب وجسده مهددا بحرق نفسه بحال عدم إعادته إلى عمله.

واضاف الهباهبة "انه تم التحرك إلى الموقع وبتواجد الأمن العام والدفاع المدني ومقابلة المذكور تم ثنيه عن محاولة إحراق نفسه والتحقيقات جارية للوقوف على أسباب هذه الحادثة.

بدوره، قال رئيس البلدية علي الغنانيم ان الموظف كان احد كوادر البلدية وكان اداؤه ضعيفا ولا يقوم بتنفيذ واجباته الوظيفية حيث تم توجيه عقوبات له لتحسين ادائه لكن دون جدوى فاتخذت البلدية قرارا بفصله.