آخر الأخبار
  تواصل تنظيم الإفطارات الرمضانية في مراكز الإصلاح والتأهيل   فاقدون لوظائفهم في وزارة التربية والتعليم .. أسماء   الدفاع المدني: صفارات الإنذار ليست مجرد صوت بل نظام إنذار متكامل يجسد قوة الدولة   الحكومة تطمئن الأردنيين   وزراء خارجية دول صديقة يؤكدون دعمهم للأردن   نادي الحسين: لا موعد محددا لعودة بعثة النادي من قطر   "هيئة الطاقة": 1006 طلبات للحصول على تراخيص خلال كانون الثاني   المومني: القوات المسلحة الأردنية تمثل نموذجًا في التضحية والانضباط   حزب الله يدخل على خط المواجهة ويطلق صواريخ تجاه إسرائيل   الأمن: حريق منزل الزرقاء بفعل أطفال وليس شظايا مشتعلة   الكهرباء الوطنية: تفعيل خطة الطوارئ في ظل التصعيد الإقليمي   الملك للرئيس القبرصي: الأردن ماضٍ في حماية أمنه وسيادته   الطيران المدني: الأجواء الأردنية مفتوحة رغم التحديات الإقليمية   مصدر نيابي يرجّح مناقشة معدل قانون الضمان بقراءة أولى الأربعاء المقبل   الملك يبحث آخر مستجدات المنطقة مع قادة دول ويدعو إلى خفض التصعيد   الحكومة: الجهات المعنية تتابع بعض الحسابات التي تنشر أخباراً ومعلومات مغلوطة أو مسيئة   تفاصيل حالة الطقس في المملكة حتى الثلاثة أيام القادمة   قرار صادر عن الاتحاد الاردني لكرة القدم بشأن مباريات الجولة 18   الملك يترأس اجتماعا لمجلس الأمن القومي لمناقشة التصعيد الإقليمي الراهن   الملك والعاهل البحريني يبحثان التصعيد الإقليمي الخطير

ثني مواطن عن اشعال النار بنفسه في دير علا

{clean_title}
اثمرت جهود الاجهزة الامنية في لواء دير علا بثني موظف كان يعمل في بلدية معدي الجديدة من احراق نفسه بعد ان اتخذت البلدية قرارا بإنهاء خدماته قبل ستة شهور.

وقال متصرف لواء دير علا محمد الهباهبة : في حوالي الساعة الحادية عشرة تم ابلاغنا عن قيام أحد الأشخاص بالدخول إلى مكتب رئيس بلدية معدي الجديدة أثناء تواجد الرئيس في جولة ميدانية بمناطق البلدية وتمت مشاهدته من قبل موظفيها جالسا وبيده عبوة بلاستيكية تحوي مادة الكاز وقام بسكبه على بعض اثاث المكتب وجسده مهددا بحرق نفسه بحال عدم إعادته إلى عمله.

واضاف الهباهبة "انه تم التحرك إلى الموقع وبتواجد الأمن العام والدفاع المدني ومقابلة المذكور تم ثنيه عن محاولة إحراق نفسه والتحقيقات جارية للوقوف على أسباب هذه الحادثة.

بدوره، قال رئيس البلدية علي الغنانيم ان الموظف كان احد كوادر البلدية وكان اداؤه ضعيفا ولا يقوم بتنفيذ واجباته الوظيفية حيث تم توجيه عقوبات له لتحسين ادائه لكن دون جدوى فاتخذت البلدية قرارا بفصله.