آخر الأخبار
  الأمين العام لحزب الله: لصبرنا حدود وتمادي العدو "الإسرائيلي" أصبح كبيرا   ولي العهد يزور الدفاع المدني: سلامة المواطنين أولوية   القوات المسلحة الأردنية تنفي تعرض موقعها الإلكتروني لهجوم سيبراني   مجلس الوزراء يقر نظامًا يمنح السائقين حوافز وخصومات مستمرة   حوافز حكومية تشجيعية في العقبة   الحكومة تسدد متأخرات مستحقة عليها بقيمة 357 مليون دينار   تفاصيل حالة الطقس في المملكة حتى السبت   السفارة الأمريكية في عمّان: إلغاء جميع مواعيد خدمات المواطنين الأمريكيين حتى إشعار آخر   وزير الحرب الامريكي يكشف عن اخر تفاصيل حربها مع إيران   تحذير صادر عن "المركز الوطني للأمن وإدارة الأزمات" بشأن الاحداث الجارية   هيئة تنظيم قطاع الاتصالات تحذر المواطنين عبر الرسائل النصية   الخَشمان: لن نقبل إصلاحًا "يكسر ظهر المشترك"   المصري: لن نقبل بمشروع الضمان كما ورد من الحكومة   هميسات: صيغة الضمان مشوهة .. ومئات الملايين من المكافآت لا تخضع   تحويل رواتب معلمي هذه الفئة بالأردن إلى البنوك   العرموطي للحكومة: اسحبوا تعديل الضمان صافرات الإنذار تدوي في الأردن   القاضي: سنتعامل بمسؤولية مع قانون الضمان   الأردن يحقق فائضا تجاريا مع 11 دولة عربية في 2025   وزير الخارجية: لا يوجد أي دبلوماسي إسرائيلي في الأردن   الأمانة تبدأ استقبال طلبات تصاريح بيع البطيخ والشمام

قانون يمنع على المدراء الإتصال بموظفيهم أثناء إجازاتهم

{clean_title}

هل سبق لك أن كنت في إجازة مع أفراد أسرتك أو أصدقائك وفجأة تلقيت رسالة عاجلة من العمل فعكرت لك أجواء العطلة؟ هذا الأمر سيصبح قريبا "غير قانوني" في فرنسا.

ووفق ما ذكره موثع "سكاي نيوز" فإن فرنسا ستصادق قريبا على قانون جديد سيفرض على الشركات التي تضم 50 موظفا أو أكثر عدم الاتصال بموظفيها عبر البريد الإلكتروني بعد ساعات العمل العادية.

ويأتي هذا القانون بعدما كشفت دراسات أن الموظفين يجدون صعوبة في الابتعاد عن مكان عملهم، بسبب انشغالهم الدائم في الرد على الرسائل التي تردهم عبر البريد الإلكتروني.

وقال بينوا هامون، من الجمعية الوطنية الفرنسية، إن هذا التعديل سيجعل المواطنين الفرنسيين قادرين على الاستمتاع بإجازاتهم والابتعاد بصفة كاملة عن شغلهم.


فرنسا تسعى من خلال سن هذا القانون الى تلافي المشكلات الأسرية والنفسية المترتبة على مثل هذه الممارسات الإدارية في العمل، إذ أنها تخلق حالة من عرد الإستقرار لدى الكثيرين من موظفي المؤسسات الحكومية منها والخاصة، ممن لديهم إرتباطات خاصة أو تفصلهم عن مواقع عملهم مسافات كبيرة، ما سينعكس سلبا على إنتاجيتهم ومردودهم العملي.