آخر الأخبار
  فيدان: نتوقع بدء المرحلة الثانية من اتفاق غزة مطلع 2026   محمد الشاكر يوضح حول العواصف الثلجية نهاية العام   الدكتور منذر الحوارات: دراسة اقتصادية تظهر أن كل دينار يُحصّل من منتجات التبغ يقابله 3-5 دنانير كلفة صحية لاحقة   خلال تصريحات تلفزيونية .. المدرب جمال سلامي يتغزل بمهاجم النشامى يزن النعيمات   مسودة نظام الناطقين الإعلاميين في الوزارات والمؤسسات والدوائر الحكومية لسنة 2025   النائب ابراهيم الطراونة: الاردنيين نسيوا همومهم ومشكلاتهم في لحظات تشجيع المنتخب الوطني، حيث تجاوزوا خلافاتهم ورفعوا عنوانًا واحد هو الأردن   بعد سؤال للنائب خالد أبو حسان .. وزير الشؤون السياسية والبرلمانية العودات يوضح حول "أمانة عمان"   وزير العمل للشباب: الأجور ترتفع كلما زادات مهاراتكم   مذكرات تبليغ قضائية ومواعيد جلسات متهمين (أسماء)   العرموطي: الأولى تخفيض ضريبة الكاز للفقراء وليس السجائر والتبغ   نائب أردني: السفير الأمريكي ما ضل غير يصير يعطي عرايس   النقد الدولي: الضمان الاجتماعي تشهد تراجعًا تدريجيًا رغم الفوائض المالية   وزارة الطاقة توضح بشأن اتفاقية تعدين النحاس في منطقة أبو خشيبة   الديوان الملكي ينشر صورة من اجتماع للملك بالعيسوي   النشامى يتقدم مركزين في التصنيف العالمي لفيفا   العقبة تحصد جائزة «أفضل وجهة شاطئية – الفئة الدولية» ضمن جوائز Travel + Leisure India’s Best Awards 2025   القريشي يجري عملية جراحية تتكلل بالنجاح   الظهراوي: 300 ألف مركبة غير مرخصة في شوارع الأردن   الصقور: وزراء سابقون يهاجمون الوطن   مجلس النواب يقر مشروع قانون معدل لقانون المعاملات الإلكترونية لسنة 2025

قانون يمنع على المدراء الإتصال بموظفيهم أثناء إجازاتهم

{clean_title}

هل سبق لك أن كنت في إجازة مع أفراد أسرتك أو أصدقائك وفجأة تلقيت رسالة عاجلة من العمل فعكرت لك أجواء العطلة؟ هذا الأمر سيصبح قريبا "غير قانوني" في فرنسا.

ووفق ما ذكره موثع "سكاي نيوز" فإن فرنسا ستصادق قريبا على قانون جديد سيفرض على الشركات التي تضم 50 موظفا أو أكثر عدم الاتصال بموظفيها عبر البريد الإلكتروني بعد ساعات العمل العادية.

ويأتي هذا القانون بعدما كشفت دراسات أن الموظفين يجدون صعوبة في الابتعاد عن مكان عملهم، بسبب انشغالهم الدائم في الرد على الرسائل التي تردهم عبر البريد الإلكتروني.

وقال بينوا هامون، من الجمعية الوطنية الفرنسية، إن هذا التعديل سيجعل المواطنين الفرنسيين قادرين على الاستمتاع بإجازاتهم والابتعاد بصفة كاملة عن شغلهم.


فرنسا تسعى من خلال سن هذا القانون الى تلافي المشكلات الأسرية والنفسية المترتبة على مثل هذه الممارسات الإدارية في العمل، إذ أنها تخلق حالة من عرد الإستقرار لدى الكثيرين من موظفي المؤسسات الحكومية منها والخاصة، ممن لديهم إرتباطات خاصة أو تفصلهم عن مواقع عملهم مسافات كبيرة، ما سينعكس سلبا على إنتاجيتهم ومردودهم العملي.