آخر الأخبار
  معان تملك الذهب والنحاس والشمس والسياحة .. لكن البطالة الأعلى في الأردن   للأردنيين .. لا تنشروا صور النفايات المتراكمة دون تفاصيل   هل تتغير طريقة إعداد الشاورما؟ نقابة المطاعم في الأردن تعلق   تقرير أممي يكشف تباطؤ عودة اللاجئين إلى سورية .. ما الأسباب؟   الملك: ضرورة اتخاذ موقف عربي وإسلامي موحد لوقف الإجراءات الإسرائيلية   اتفاقية لدعم الطلاب المتفوقين من أبناء عمال الوطن   خزينة الغذاء آمنة .. الأردن يرفع جاهزية المخزون الاستراتيجي   الأمن السيبراني: برمجيات الفدية ستظل من أبرز التهديدات خلال 2026   نظراً لظروف عائلية طارئة .. تأجيل المؤتمر الصحفي المخصص لتقديم بادو الزاكي   "استثمار أموال الضمان" يُصدر تقريره التَّاسع للاستدامة ويؤكِّد التزامه بالاستثمار المسؤول   الحمل الكهربائي يسجل 4220 ميجاواط الثلاثاء   هيئة تنظيم النقل البري تستكمل التشغيل التجريبي لخطوط جديدة   الحكومة: مخزون القمح والشعير يكفي 10 أشهر والسلع الأساسية 2-4 أشهر   الصفدي: لا سيادة لمحتل على أرض محتلة   الجامعة العربية تدعو لتعميم بيان اجتماع القدس على المنظمات الدولية   الأمن يتلف 16 مليون حبة كبتاجون و1480 كغم مواد مخدرة   بيان اجتماع عمّان: القدس الشرقية عاصمة لفلسطين ولا سيادة اسرائيلية عليها   حملة أمنية لضبط اعتداءات على خطوط مياه في الموقر والحسا   مهم من "الغذاء والدواء" للمطاعم بشأن مواصفات سيخ الشاورما   اللواء الركن الحنيطي يستقبل قائد القوات المشتركة الألمانية

خبر سار للأردنيين !

Wednesday
{clean_title}
توقع مصدر مطلع ان تكون الزيادة المقترحة على الحد الادنى للاجور ما بين 30 الى 50 دينارا علما بان الحد الادنى الحالي يبلغ 190 دينارا.

وتقدم اللجنة الفنية المشكلة لاعادة النظر في الحد الادنى للاجور تقريرها النهائي الى لجنة العمل الثلاثية اليوم السبت لمناقشته واقرار الحد الادنى الجديد ليصار الى العمل به.

وتتكون اللجنة الثلاثية من عدد متساو من ممثلين عن الوزارة والعمال واصحاب العمل تقدم قراراتها الى الوزير ليتولى رفعها الى مجلس الوزراء ليتخذ القرار بشأنها ويتم نشرة في الجريدة الرسمية لبدء العمل بها.

وشكلت اللجنة الفنية برئاسة احد موظفي وزارة العمل وعضوية ممثلين عن كل من البنك المركزي ودائرة الاحصاءات العامة ووزارة الصناعة والتجارة ووزارة المالية وديوان الخدمة المدنية ومؤسسة الضمان الاجتماعي.

وكانت اللجنة الفنية قد وضعت عدد من السيناريوهات لهذه الغاية من خلال عقدها عدد من الاجتماعات مع ممثلي العمال واصحاب العمل.

وقال المصدر ان تحديد الحد الادنى للاجور يتطلب الاخذ بعين الاعتبار عوامل منها الحد الادنى للاجور للاجر الشهري الحالي وهو 190 دينارا ، ومعدلات التضخم للسنوات التي تلت تاريخ العمل بالحد الادنى للاجر.

وقال لا بد من اخذ مؤشر الاسعار للسنوات السابقة ، وبالاضافة الى خطي الفقر المطلق والمدقع حسب تقديرات دائرة الاحصاءات العامة ، واثر الزيادة المتوقعة على معدلات نمو الاقتصاد الوطني ومعدلات الفقر.

ومن العوامل ايضا قياس اثر الارتفاع على تنافسية السلع والمنتجات والخدمات الاردنية داخل السوق المحلي والسوق الخارجي ، واثر الزيادة على كلف الانتاج والمبالغ والاشتراكات التي يدفعها صاحب العمل عن العامل الى مؤسسة الضمان الاجتماعي.

كما لا بد من قياس انعكاس الزيادة المتوقعة على مستويات اجور العمالة الوافدة واثر ذلك على الاقتصاد الوطني ، ومعدل النمو الاقتصادي ومتوسط دخل الفرد ، وانخفاض مستوى الدخل في القطاع الخاص وتفاوته مع مستويات الدخل في القطاع العام ، ومعدلات الاعالة في المجتمع الاردني.

واوضح المصدرانه لابد عند تحديد الحد الادنى للاجور الذي كان اخر تعديل عليه قبل اربع سنوات من معرفة الكلف المترتبة على اصحاب العمل وعلى الحكومة عند دخولعا في العطاءات وذلك ان ارتفاع الحد الادنى للاجور يترتب عليه كلف اضافية على صاحب العمل للضمان الاجتماعي ايضا.

واكد المصدر انه من الضروري رفع الحد الادنى للاجور وذلك ان القوة الشرائية للمواطن الاردني انخفضت بشكل ملحوظ وفي نفس الوقت يجب مراعاة القيمة المالية للرفع وذلك ان هنالك شركات سيترتب عليها جراء الرفع كلف مالية مرتفعة .

وقال حال اقرار القيمة المالية للرفع على الحد الادنى للاجور المعمول به حاليا سيعطى اصحاب العمل مهملة من شهرين الى ثلاثة اشهر لترتيب اوضاعهم المالية ليبدأ العمل في الحد الادنى للاجور الجديد.