
وكاله جراءة نيوز - عمان - صدرت الإرادة الملكية السامية بالموافقة على النظام المعدل لنظام موظفي البلديات لسنة 2012.
ونص النظام على إلغاء المادة (6) من النظام الاصلي وذلك بفصل تحديد الدرجات والرواتب الأساسية لموظفي الفئتين الأولى والثانية عن الفئة الثالثة، والاستعاضة عنها بالنص التالي:.
أ- تحدد الدرجات والرواتب الأساسية لموظفي الفئتين الأولى والثانية والزيادة السنوية لكل منها وفقا لسلم الرواتب التالي: (انظر أدناه).
ب- تحدد الدرجات والرواتب الأساسية لموظفي الفئة الثالثة والزيادة السنوية لكل منها وفقا لسلم الرواتب التالي: (انظر أدناه).
وكان نص المادة (6) في القانون الأصلي ينص على أن تحدد الدرجات والرواتب الاساسية والزيادات السنوية لموظفي الفئات الاولى والثانية والثالثة على النحو المحدد في نظام الخدمة المدنية النافذ.
وتضمن التعديل إلغاء نص المادة (10) من النظام الأصلي والاستعاضة عنه بالنص التالي:.
أ-1- يستحق الموظف من الفئتين الأولى والثانية علاوة غلاء معيشة شهرية مقدارها (135) دينارا.
2-يستحق الموظف من الفئة الثالثة علاوة غلاء معيشة شهرية مقدارها (110) دنانير.
ب-1- يستحق الموظف من الفئتين الأولى والثانية علاوة تحسين مستوى معيشة وفقا للسلم التالي: (انظر أدناه).
ب-2 يستحق الموظف من الفئة الثالثة علاوة تحسين مستوى معيشة وفقا للسلم التالي: (انظر أدناه).
وكان نص المادة (10) في النص الأصلي ينص على أنه يستحق الموظف من الفئات الاولى والثانية والثالثة علاوة غلاء المعيشة وعلاوة تحسين مستوى المعيشة وفقاً لما هو منصوص عليه في نظام الخدمة المدنية النافذ.
الملك يشارك في قمة أردنية أوروبية تستضيفها عمّان الشهر المقبل
النقل البري: رقابة مشددة على التطبيقات غير المرخصة وتسعيرة تنافسية قريباً
إدارة الأزمات تحذر: اضطرابات جوية خلال 48 ساعة وسيول محتملة في عدة مناطق بالاردن
بني مصطفى: التزام وطني راسخ بحقوق الأشخاص ذوي الإعاقة… وجمعية رعاية الطفل الخيرية نموذج تطوعي متميز في مجال الخدمات المقدمة للأشخاص ذوي الإعاقة
عمّان الأهلية تستضيف أعمال مؤتمر البلقاء الثقافي الثالث
البنك الأردني الكويتي يختتم المرحلة الاولى من برنامج CareArabia لدعم قطاع الحضانات في الأردن
تنويه هام من شركة الحاج محمود حبيبه وأولاده لزبائنها الكرام في أمريكا
انخفاض أسعار الذهب محليًا