
وكاله جراءة نيوز - عمان - صدرت الإرادة الملكية السامية بالموافقة على النظام المعدل لنظام موظفي البلديات لسنة 2012.
ونص النظام على إلغاء المادة (6) من النظام الاصلي وذلك بفصل تحديد الدرجات والرواتب الأساسية لموظفي الفئتين الأولى والثانية عن الفئة الثالثة، والاستعاضة عنها بالنص التالي:.
أ- تحدد الدرجات والرواتب الأساسية لموظفي الفئتين الأولى والثانية والزيادة السنوية لكل منها وفقا لسلم الرواتب التالي: (انظر أدناه).
ب- تحدد الدرجات والرواتب الأساسية لموظفي الفئة الثالثة والزيادة السنوية لكل منها وفقا لسلم الرواتب التالي: (انظر أدناه).
وكان نص المادة (6) في القانون الأصلي ينص على أن تحدد الدرجات والرواتب الاساسية والزيادات السنوية لموظفي الفئات الاولى والثانية والثالثة على النحو المحدد في نظام الخدمة المدنية النافذ.
وتضمن التعديل إلغاء نص المادة (10) من النظام الأصلي والاستعاضة عنه بالنص التالي:.
أ-1- يستحق الموظف من الفئتين الأولى والثانية علاوة غلاء معيشة شهرية مقدارها (135) دينارا.
2-يستحق الموظف من الفئة الثالثة علاوة غلاء معيشة شهرية مقدارها (110) دنانير.
ب-1- يستحق الموظف من الفئتين الأولى والثانية علاوة تحسين مستوى معيشة وفقا للسلم التالي: (انظر أدناه).
ب-2 يستحق الموظف من الفئة الثالثة علاوة تحسين مستوى معيشة وفقا للسلم التالي: (انظر أدناه).
وكان نص المادة (10) في النص الأصلي ينص على أنه يستحق الموظف من الفئات الاولى والثانية والثالثة علاوة غلاء المعيشة وعلاوة تحسين مستوى المعيشة وفقاً لما هو منصوص عليه في نظام الخدمة المدنية النافذ.
البنك الأهلي الأردني يُطلق كتاب "مسكوكات مدينة مادبا" إهداءً لبلدية مادبا الكبرى
بحنكة وذكاء الحوراني .. عمان الاهلية مرة أخرى في الصدارة أردنياً وفي المقدمة قارياً
الملكية الأردنية تسجل تحسن في الأداء التشغيلي خلال الربع الأول من 2026
الضريبة تباشر صرف الرديّات عن إقرارات 2025 لدخل 2024
الترخيص المتنقل في الأزرق والرصيفة
إصابة 6 أشخاص بحادث تصادم على الطريق الصحراوي
مفوضية اللاجئين: 210 دنانير إضافية للأسر الأكثر احتياجا ضمن برنامج "العودة الطوعية"
الحكومة تعقد جلسة في إربد لمتابعة الإنجازات ومناقشة الأولويات التنموية