آخر الأخبار
  العثور على جثة شخص مقتول داخل منزل في لواء الأزرق   تسرب غاز يودي بحياة ثلاثة أشخاص وإصابة آخر   الجيش يحبط محاولة تهريب مواد مخدرة بواسطة طائرة مسيرة على الواجهة الجنوبية   الملك يشارك في قمة أردنية أوروبية تستضيفها عمّان الشهر المقبل   النقل البري: رقابة مشددة على التطبيقات غير المرخصة وتسعيرة تنافسية قريباً   إدارة الأزمات تحذر: اضطرابات جوية خلال 48 ساعة وسيول محتملة في عدة مناطق بالاردن   منخفض البحر الأحمر يؤثر على الأردن نهاية الأسبوع وزخات رعدية من الأمطار مساء السبت   يديعوت: مقتل ياسر أبو شباب بضرب مبرح من عناصر داخل عصابته   بيان صادر عن "ميليشيا ياسر ابو شباب" حول مقتله؛ لا صحة للأنباء حول استشهاده على يد الحركة بل قُتل أثناء فضه لنزاع عشائري   وزير المياه: قطاع المياه بالأردن "ليس له مثيل عالميًا" .. و"لا يوجد أي دولة توفر خدمة المياه لمواطنيها أسبوعيًا“   بني مصطفى: التزام وطني راسخ بحقوق الأشخاص ذوي الإعاقة… وجمعية رعاية الطفل الخيرية نموذج تطوعي متميز في مجال الخدمات المقدمة للأشخاص ذوي الإعاقة   حارس النشامى: الجماهير جعلت اللاعبين يشعرون وكأنهم في عمان   من "إدارة التنفيذ القضائي" للأردنيين .. تفاصيل   العيسوي ينقل تمنيات الملك وولي العهد بالشفاء للخلايلة والطراونة   الاردن يسترد 100 مليون دينار من خلال مكافحة الفساد   المستشار مهند الخطيب يكشف أعداد المتقديمن للبعثات والقروض للعام الجامعي 2025-2026   هذا ما ستشهده سماء المملكة غداً الجمعة   احباط محاولتي تهريب كميات كبيرة من المواد المخدرة بواسطة بالونات   اقتصاديون: صندوق استثمار الضمان رسخ مكانته كأحد أهم الأذرع الاستثمارية   وزير الصحة: ماضون بتنفيذ رؤى الملك لتطوير القطاع الصحي

إرادة ملكية بالموافقة على نظام معدل لموظفي «أمانة عمان»

{clean_title}

وكاله جراءة نيوز - عمان - صدرت الارادة الملكية السامية بالموافقة على نظام معدل لنظام موظفي امانة عمان الكبرى
وبحسب النظام المعدل الجديد، «يتقاضى من يشغل ايا من وظائف المجموعة الثانية من الفئة العليا راتبا اساسيا مقداره (930) دينارا وزيادة سنوية مقدارها (20) دينارا ولعشر زيادات حدا اعلى، على ان تحتسب من تاريخ تعيينه فيها، وعلاوة اساسية بنسبة (50%) من الراتب الاساسي بالاضافة الى العلاوة العائلية المقررة وبدل تمثيل مقداره  50  دينارا.
وتاليا نص النظام المعدل:
 نظام رقم (2) لسنة 2012
نظام معدل لنظام موظفي امانة عمان
 المادة 1- يسمى هذا النظام (نظام معدل لنظام موظفي امانة عمان الكبرى لسنة 2012) ويقرأ من النظام رقم (114) لسنة 2009 المشار اليه فيما يلي بالنظام الاصلي نظاما واحدا ويعمل به اعتبارا من 1/1/2012.
المادة 2- تعدل المادة (5) من النظام الاصلي على النحو التالي:
اولا: بالغاء عبارة (الموظفين الذين يشغلون الوظائف العليا والدرجات الخاصة و) الواردة في مطلع الفقرة (أ) منها.
ثانيا: بالغاء نص الفقرة (ب) منها والاستعاضة عنه بالنص التالي:
ب-1- يتقاضى من يشغل ايا من وظائف المجموعة الثانية من الفئة العليا راتبا اساسيا مقداره (930) دينارا وزيادة سنوية مقدارها (20) دينارا ولعشر زيادات حدا اعلى، على ان تحتسب من تاريخ تعيينه فيها، وعلاوة اساسية بنسبة (50%) من الراتب الاساسي بالاضافة الى العلاوة العائلية المقررة وبدل تمثيل مقداره (50) دينارا شهريا.
2- تحدد الدرجات والرواتب الاساسية للموظفين المصنفين من الفئتين الاولى والثانية وفقاً لسلم الرواتب المبين تالياً:
 3- تحدد الدرجات والرواتب الاساسية للموظفين المصنفين من الفئة الثالثة وفقاً لسلم الرواتب المبين تالياً:
 4- يستحق الموظف من الفئات الاولى والثانية والثالثة علاوة اساسية بنسبة مئوية من الراتب الاساسي على النحو التالي:
 5- يستحق الموظف من الفئتين الاولى والثانية علاوة تحسين معيشة وفقاً للسلم المبين تالياً:
6- يستحق الموظف من الفئة الثالثة علاوة تحسين مستوى معيشة وفقا للسلم المبين تاليا:
ثالثا: باضافة البند (2) الى الفقرة (ج) منها بالنص التالي واعادة ترقيم البند (2) ليصبح (3) منها:
2- يخضع موظفون العقود للشروط الواردة فيها لحين انتهاء مدتها على ان ينظر في تجديدها ومقدار الراتب وفقا لطبيعة تلك الوظائف وندرتها ودرجة صعوبتها ومدى الحاجة اليها ومدى ارتباطها بالوظائف الاساسية للامانة من لجنة يشكلها رئيس الوزراء وترفع تنسيبها بذلك للمرجع المختص بالتعيين.