آخر الأخبار
  ولي العهد يوجه بإعادة إطلاق مراكز الأمير علي للواعدين   دائرة الجمارك الاردنية تحذر المواطنين من هذه الرسائل   رئيس الوزراء: مشروع النَّاقل الوطني للمياه مشروع وطني في إطار السَّعي للاعتماد على الذَّات   طوقان: 29 جهة تسهم في تمويل الناقل الوطني   "أمانة عمان" توضح حول مخالفات تناول الطعام والشراب أثناء القيادة   من الحكومة الاردنية للراغبين في الزواج   توضيح حول مخصصات رئيس مجلس الاعيان فيصل الفايز الـ5000 دينار .. وأين تصرف   إحالة الناطق باسم أمانة عمّان الرحامنة إلى التقاعد   البنك المركزي الأردني يكشف حجم حوالات المغتربين الأردنيين خلال شهرين   البنك الأردني الكويتي يعقد اجتماع الهيئة العامة السنوي العادي برئاسة الشيخة ادانا الصباح الموافقة على توزيع أرباح نقدية على المساهمين بنسبة 18 % من رأس المال   بدعم من وكالة الإمارات للمساعدات الدولية .. آلاف الطرود الإماراتية تصل العريش للتخفيف من معاناة أهل غزة   الحملة الأردنية توزّع الخبز الطازج على نازحي مواصي خان يونس   عمّان تستحوذ على 82% من تسهيلات البنوك بالربع الرابع من 2025   كهرباء لـ 48 ساعة متواصلة في دمشق .. الغاز عبر الأردن يضيئ سوريا   الحكومة: الناقل الوطني يرفع أيام التزويد بالمياه إلى 3 اسبوعيا   حسان: المشاريع الكبرى تعزز من مصادر قوة الأردن ومنعته الاقتصادية   الأردن يرفض استمرار اقتحامات الأقصى ورفع الأعلام الاسرائيلية فيه   فصل مبرمج للتيار الكهربائي بمناطق في دير علا الأربعاء   رئيس مربي المواشي: بائعو اللحوم استغلوا أزمة هرمز ورفعوا الأسعار بشكل جشع   بنك الإسكان يطلق حملة جوائز حسابات التوفير لعام 2026 "جوائز الإسكان بكل مكان"

"عمال الموانئ": إضراب شامل في 8 الشهر المقبل

{clean_title}

جراءة نيوز - اخبار الاردن :

أعلنت اللجنة النقابية للعاملين في مؤسسة الموانئ نيتها الاضراب الشامل عن العمل في الثامن من الشهر المقبل على بوابة الميناء الرئيسي رقم ( 1 )، احتجاجاً على "عدم تنفيذ مطالب العاملين في بنود الاتفاقية والتي وقعت مؤخرا مع الحكومة".

وقال الناطق الاعلامي لنقابة العاملين في مؤسسة الموانئ عماد الكساسبة ان "الحكومة لم تلزم بتنفيذ كل بنود الاتفاقيات السابقة والمتمثلة بانشاء صندوق الادخار للعاملين في المؤسسة، وتحويل مؤسسة الموانئ الى شركة حكومية، واحتساب سنوات الخدمة الفعلية للعاملين في المؤسسة، الذين تم تثبيتهم والذين لم يثبتوا بعد، وعدم تعديل اجرة أبناء قطاع غزة العاملين في فرقة التشدير أسوة بالأردنيين، وعدم منحهم التأمين الصحي حتى هذه اللحظة، بالاضافة الى عدم احتساب المكافئة الشهرية للعاملين في راتبي الثالث والرابع عشر، ورفع نسبة بدل الثالث والرابع عشر للموظفين الى 30 + 35 % من الراتب، الى جانب عدم تحديد نسبة 25 % من التعيينات لأبناء العاملين والمتقاعدين في المؤسسة من خلال النقابة".

وبين الكساسبة ان "الحكومة لم تلتزم ايضا بالاتفاقية الموقعة في مجلس النواب مع لجنة العمل ووزارة العمل ورئيس مجلس مفوضي سلطة منطقة العقبة الاقتصادية الخاصة ومدير عام مؤسسة الموانئ والنقابة العامة واللجنة النقابية بخصوص علاوة الغبرة للعاملين بجوار الفوسفات، بالاضافة الى عدم احتساب الاجازة المرضية للعمال الوافدين بشكل مخالف وغير قانوني والبعثات الجامعية والتأمين الصحي للفوسفات".

واكد أن العامين في مؤسسة الموانئ تنازلوا عن الكثير من المطالب في هذه الاتفاقيات المبرمة، مشيراً إلى انه ولعدم تنفيذ ما سبق "فإننا نطالب الحكومة بالالتزام بتنفيذ كل بنود الاتفاقيات السابقة، والمطالب الحالية والمتمثلة بدفع باقي مبلغ التعويض الـ (8.500) المتبقية من مبلغ الـ (18.500) واحتساب علاوات الموظفين في الضمان الاجتماعي من تاريخ إقرارها للصرف، ورفع علاوة بدل الكهرباء الى (50) دينارا، بالاضافة الى صرف راتب الخامس والسادس عشر لجميع العاملين.

وأشار الكساسبة إلى أنه وفي حال عدم تنفيذ ما سبق "فإننا نعلن عن نيتنا الاضراب الشامل عن العمل اعتبارا من الثامن من الشهر المقبل على بوابة الميناء الرئيسي رقم (1) مع احتفاظنا بحقنا في تغيير موقع الاضراب في حال محاولة الادارة افشال هذا الاضراب.

وكانت النقابة العامة للعاملين في مؤسسة الموانئ قد الغت اضراباً لها كان من  المزمع تنفيذه الشهر الماضي بعد ان اتفقت اللجنة وادارة الموانئ على مطالبهم حسب الناطق الاعلامي للنقابة عماد كساسبة. يذكر ان عمال وموظفي مؤسسة الموانئ قد فكوا آخر إضراب لهم عن العمل في شهر ايلول (سبتمبر) من العام الماضي بعد مفاوضات جرت مع سلطة منطقة العقبة الاقتصادية الخاصة، وتم الاتفاق على تنفيذ جميع مطالب العمال التي تتمثل بصرف بدل الاراضي البالغ 18.5 ألف دينار للموظف الواحد على 3 دفعات حسب تصور اللجنة النقابية واقتراحها، بحيث يتم صرف الف دينار قبل عيد الاضحى الماضي وبقية الدفعة الاولى بعد العيد، على ان يتم صرف الدفعة الثانية في بداية العام 2013 والثالثة في بداية العام 2014.

كما تم الاتفاق على استغناء اللجنة النقابية عن البند الوارد في كتاب رئاسة الوزراء الخاص بتعليمات الحوافز والمكافآت في حال صرف المكافأة الشهرية البالغة 150 دينارا لجميع العاملين الأردنيين بالمؤسسة، بالاضافة إلى تضمين الاتفاق المكتوب إضافة الراتب الثالث عشر للموظفين الاردنيين من بداية العام 2011 وراتب الرابع عشر اعتبارا من بداية العام الحالي.

كما تضمنت الاتفاقية تثبيت حملة شهادات البكالوريوس والشهادات العليا من الموظفين على نظام الخدمة المدنية، إضافة الى الالتزام بتنفيذ قرارات مجالس الادارة الخاصة بمؤسسة الموانئ وشركة تطوير الفوسفات، وكذلك شركة تطوير العقبة القاضية بتحقيق مطالب وحقوق العاملين في قسم الفوسفات.