آخر الأخبار
  مندوبا عن الملك وولي العهد. العيسوي يعزي عشيرة العربيات   الأمن العام : رغم عديد التحذيرات أُسعف اليوم شخص مصاب بحالة اختناق نتيجة استخدام مدفأة (الشموسة)   تفاصيل مهمة حول الإبلاغ عن إصابات العمل وحقوق العامل في الضمان   هل تتساقط الثلوج ليلة رأس السنة؟ الأرصاد تجيب   تعليمات لطلبة التكميلي وإتاحة تحديد مواقع القاعات إلكترونياً   وقف ضخ المياه عن مناطق في عمان والزرقاء الأحد .. اسماء   أسعار الذهب والفضة تسجل مستويات قياسية جديدة   منخفضان جويان متتاليان يؤثران على المملكة مع نهاية 2025   منخفضان جويان متتاليان يؤثران على المملكة مع نهاية 2025   تحقيق: جنرالات الأسد يخططون لتمرد سينفذه 168 ألف مقاتل   "الأرصاد" : طقس بارد ومنخفض جوي يؤثر على الأردن السبت   تقرير المحاسبة: جرافة "الكرك" تسافر للصيانة وتعود بعد 4 سنوات "معطلة" في واقعة غريبة   منخفض جوي ماطر وطويل التأثير يبدأ السبت ويشتد الأحد والاثنين   تحديد موعدي شهري شعبان ورمضان فلكيا   حاويات ونقاط جمع نفايات لوقف الإلقاء العشوائي في المحافظات   ورقة سياسات: 3 سيناريوهات لتطور مشروع مدينة عمرة   الأردن استورد نحو 300 ألف برميل نفط من العراق الشهر الماضي   "وزارة التربية" تصدر تعليمات حاسمة لطلبة التكميلي وتحدد آليات الدخول للامتحانات   المعايطة: أعياد الميلاد المجيدة تمثّل صورة حضارية مشرقة للتعايش والوئام الديني وتبرز الاردن كوجهة روحية عالمية   نقيب الألبسة: استعدادات كبيرة لموسم كأس العالم عبر تصميمات مبتكرة لمنتخب النشامى

"عمال الموانئ": إضراب شامل في 8 الشهر المقبل

{clean_title}

جراءة نيوز - اخبار الاردن :

أعلنت اللجنة النقابية للعاملين في مؤسسة الموانئ نيتها الاضراب الشامل عن العمل في الثامن من الشهر المقبل على بوابة الميناء الرئيسي رقم ( 1 )، احتجاجاً على "عدم تنفيذ مطالب العاملين في بنود الاتفاقية والتي وقعت مؤخرا مع الحكومة".

وقال الناطق الاعلامي لنقابة العاملين في مؤسسة الموانئ عماد الكساسبة ان "الحكومة لم تلزم بتنفيذ كل بنود الاتفاقيات السابقة والمتمثلة بانشاء صندوق الادخار للعاملين في المؤسسة، وتحويل مؤسسة الموانئ الى شركة حكومية، واحتساب سنوات الخدمة الفعلية للعاملين في المؤسسة، الذين تم تثبيتهم والذين لم يثبتوا بعد، وعدم تعديل اجرة أبناء قطاع غزة العاملين في فرقة التشدير أسوة بالأردنيين، وعدم منحهم التأمين الصحي حتى هذه اللحظة، بالاضافة الى عدم احتساب المكافئة الشهرية للعاملين في راتبي الثالث والرابع عشر، ورفع نسبة بدل الثالث والرابع عشر للموظفين الى 30 + 35 % من الراتب، الى جانب عدم تحديد نسبة 25 % من التعيينات لأبناء العاملين والمتقاعدين في المؤسسة من خلال النقابة".

وبين الكساسبة ان "الحكومة لم تلتزم ايضا بالاتفاقية الموقعة في مجلس النواب مع لجنة العمل ووزارة العمل ورئيس مجلس مفوضي سلطة منطقة العقبة الاقتصادية الخاصة ومدير عام مؤسسة الموانئ والنقابة العامة واللجنة النقابية بخصوص علاوة الغبرة للعاملين بجوار الفوسفات، بالاضافة الى عدم احتساب الاجازة المرضية للعمال الوافدين بشكل مخالف وغير قانوني والبعثات الجامعية والتأمين الصحي للفوسفات".

واكد أن العامين في مؤسسة الموانئ تنازلوا عن الكثير من المطالب في هذه الاتفاقيات المبرمة، مشيراً إلى انه ولعدم تنفيذ ما سبق "فإننا نطالب الحكومة بالالتزام بتنفيذ كل بنود الاتفاقيات السابقة، والمطالب الحالية والمتمثلة بدفع باقي مبلغ التعويض الـ (8.500) المتبقية من مبلغ الـ (18.500) واحتساب علاوات الموظفين في الضمان الاجتماعي من تاريخ إقرارها للصرف، ورفع علاوة بدل الكهرباء الى (50) دينارا، بالاضافة الى صرف راتب الخامس والسادس عشر لجميع العاملين.

وأشار الكساسبة إلى أنه وفي حال عدم تنفيذ ما سبق "فإننا نعلن عن نيتنا الاضراب الشامل عن العمل اعتبارا من الثامن من الشهر المقبل على بوابة الميناء الرئيسي رقم (1) مع احتفاظنا بحقنا في تغيير موقع الاضراب في حال محاولة الادارة افشال هذا الاضراب.

وكانت النقابة العامة للعاملين في مؤسسة الموانئ قد الغت اضراباً لها كان من  المزمع تنفيذه الشهر الماضي بعد ان اتفقت اللجنة وادارة الموانئ على مطالبهم حسب الناطق الاعلامي للنقابة عماد كساسبة. يذكر ان عمال وموظفي مؤسسة الموانئ قد فكوا آخر إضراب لهم عن العمل في شهر ايلول (سبتمبر) من العام الماضي بعد مفاوضات جرت مع سلطة منطقة العقبة الاقتصادية الخاصة، وتم الاتفاق على تنفيذ جميع مطالب العمال التي تتمثل بصرف بدل الاراضي البالغ 18.5 ألف دينار للموظف الواحد على 3 دفعات حسب تصور اللجنة النقابية واقتراحها، بحيث يتم صرف الف دينار قبل عيد الاضحى الماضي وبقية الدفعة الاولى بعد العيد، على ان يتم صرف الدفعة الثانية في بداية العام 2013 والثالثة في بداية العام 2014.

كما تم الاتفاق على استغناء اللجنة النقابية عن البند الوارد في كتاب رئاسة الوزراء الخاص بتعليمات الحوافز والمكافآت في حال صرف المكافأة الشهرية البالغة 150 دينارا لجميع العاملين الأردنيين بالمؤسسة، بالاضافة إلى تضمين الاتفاق المكتوب إضافة الراتب الثالث عشر للموظفين الاردنيين من بداية العام 2011 وراتب الرابع عشر اعتبارا من بداية العام الحالي.

كما تضمنت الاتفاقية تثبيت حملة شهادات البكالوريوس والشهادات العليا من الموظفين على نظام الخدمة المدنية، إضافة الى الالتزام بتنفيذ قرارات مجالس الادارة الخاصة بمؤسسة الموانئ وشركة تطوير الفوسفات، وكذلك شركة تطوير العقبة القاضية بتحقيق مطالب وحقوق العاملين في قسم الفوسفات.