آخر الأخبار
  الأردن يسيّر القافلة الإغاثية الثانية عشرة إلى لبنان   إعلان نتائج توجيهي الصف الحادي عشر الجمعة   وفاة 3 أشخاص إثر تدهور مركبة في عمّان   نمو الإيرادات الضريبية في الأردن إلى 3.45 مليار دينار خلال 6 اشهر   مجلس النواب يواصل اليوم مناقشة مشروع قانون الإدارة المحلية بدءا من المادة 36   طقس صيفي معتدل الأربعاء وكتلة هوائية حارة تؤثر على المملكة الخميس   مصر تحسم الجدل حول الاستغناء عن العمالة المصرية في الإمارات   الإمارات تعلن وقف جميع الأنشطة والتبادلات التجارية والمعاملات المالية مع إيران   خبير قانوني: بعض اعتداءات المياه قد ترقى إلى جرائم أمن دولة   حصة الفرد مهددة بالانخفاض إلى 31 مترًا مكعبًا .. "المياه" تحذر   وزارة التربية: النقل المدرسي سيبقى مجانيا وسيشمل جميع المحافظات   سورية تكشف لأول مرة: لدينا مواد نووية ولن نسلّمها   الملك يجتمع في شنغهاي برؤساء تنفيذيين لكبرى الشركات الصينية   إطلاق خطّي الزرقاء – المفرق وجرش – المفرق بأنظمة نقل ذكية الخميس   المصري: المواطن لن يتحمل أكثر من 25% من كلفة تعبيد الطريق   توجيه صادر عن مدير عام الجمارك لواء جمارك أحمد العكاليك   الفضة مقابل الذهب: أي المعدنين أكثر جدوى للتداول في الوقت الحالي؟   الحكومة: حل المجالس البلدية لا يتم إلا لأسباب ومبررات تستدعي اتخاذ القرار   توضيح حكومي حول حادثة إعتداء منتفع على منتفع أخر   مطالبة للحكومة بمراجعة اوضاع المحالين على التقاعد قبل 2012

إحالات على التقاعد في وزارة 'التنمية'؟؟!!

Wednesday
{clean_title}

جراءة نيوز - اخبار الاردن :

أحالت وزارة التنمية الاجتماعية عدد من الموظفين على التقاعد ، هذا وقد صدر قرار مجلس الوزراء بإحالة عشرون موظفاً من الفئتين الأولى والثانية الى التقاعد اعتباراً من 1/8/2013 ،وقد جاء القرار ليشمل موظفي مركز الوزارة والميدان والذين يبلغ متوسط مجموع خدماتهم 27 عاماً فما فوق .

ويبلغ عدد المحالين للتقاعد من الفئة الأولى (11) موظفاً ممن يحملون الدرجة الخاصة والأولى ومن الثانية (9) موظفين ، المدراء من المركز (1) ومن الميدان (4) المستشارين (2) ورؤساء أقسام من المركز (4) ومن الميدان (2) بالإضافة لبعض الموظفين .


ومن الجدير بالذكر بان عدد موظفي وزارة التنمية الاجتماعية (2811) موظف تشكل الفئة الثالثة ( 1102) موظف والفئة الثانية (729) موظف والفئة الأولى (904) موظف من أجمالي عدد الموظفين ، ويلاحظ بان موظفين الفئة الثالثة يشكلون ما نسبتــه 40% من أجمالـي الموظفين.

هذا وقد جاء القرار في ضوء سياسية وزارة التنمية الاجتماعية من اجل الإحلال والتعاقب الوظيفي بين كافة شرائح وفئات الموظفين بالوزارة ، والتي تسهم في تحسين مستوى الخدمات التي تقدم للمواطنين متلقي الخدمة والاستفادة من الخبرات الشابة في الوزارة .