آخر الأخبار
  البنك الأردني الكويتي ينظم حفل إفطار تكريماً لمتقاعديه بمناسبة اليوبيل الذهبي للبنك   العميد رائد العساف يصرح حول الخطة المرورية للعيد   الذهب يعود للإنخفاض في الاردن   المعايطة يطمئن على مصاب مداهمة أمنية شرق عمّان   هام من "الأرصاد" بشأن تحري هلال شوال في الأردن   حركة تسوق نشطة لشراء الألبسة وسط أسعار اعتيادية   أمن الدولة تباشر التحقيق باستشهاد 3 من مرتبات مكافحة المخدرات   إعلان قائمة النشامى لمواجهتي كوستاريكا ونيجيريا وديا   الاوقاف: إلغاء مصليات العيد .. والصلاة في المساجد   حل عطل فني في نظام حكيم بمنشآت وزارة الصحة   الصحة تعلن المراكز المناوبة خلال عطلة عيد الفطر (أسماء)   المركزي يقرر تثبيت سعر الفائدة الرئيسي في الأردن   الفلك الدولي: إمكانية رؤية هلال شوال في سماء عمّان بالتلسكوب   محافظة يعمم بعدم إقامة امتحانات يومي أحد الشعانين والفصح   المياه تحذر من فيضان سد الملك طلال   السير: خطة مرورية للعيد .. انسيابية أمام المساجد وانتشار في الشوارع الرئيسية   الصفدي من الرياض: تضامن ودعم أردني كامل لحماية أمن واستقرار الأشقاء   ارتفاع منسوب المياه في شوارع بالزرقاء وتحذيرات للسائقين   انخفاض أسعار الذهب محلياً   الأردن يتأثر بمنخفض قبرصي وأمطار غزيرة حتى ثاني أيام العيد

إحالات على التقاعد في وزارة 'التنمية'؟؟!!

{clean_title}

جراءة نيوز - اخبار الاردن :

أحالت وزارة التنمية الاجتماعية عدد من الموظفين على التقاعد ، هذا وقد صدر قرار مجلس الوزراء بإحالة عشرون موظفاً من الفئتين الأولى والثانية الى التقاعد اعتباراً من 1/8/2013 ،وقد جاء القرار ليشمل موظفي مركز الوزارة والميدان والذين يبلغ متوسط مجموع خدماتهم 27 عاماً فما فوق .

ويبلغ عدد المحالين للتقاعد من الفئة الأولى (11) موظفاً ممن يحملون الدرجة الخاصة والأولى ومن الثانية (9) موظفين ، المدراء من المركز (1) ومن الميدان (4) المستشارين (2) ورؤساء أقسام من المركز (4) ومن الميدان (2) بالإضافة لبعض الموظفين .


ومن الجدير بالذكر بان عدد موظفي وزارة التنمية الاجتماعية (2811) موظف تشكل الفئة الثالثة ( 1102) موظف والفئة الثانية (729) موظف والفئة الأولى (904) موظف من أجمالي عدد الموظفين ، ويلاحظ بان موظفين الفئة الثالثة يشكلون ما نسبتــه 40% من أجمالـي الموظفين.

هذا وقد جاء القرار في ضوء سياسية وزارة التنمية الاجتماعية من اجل الإحلال والتعاقب الوظيفي بين كافة شرائح وفئات الموظفين بالوزارة ، والتي تسهم في تحسين مستوى الخدمات التي تقدم للمواطنين متلقي الخدمة والاستفادة من الخبرات الشابة في الوزارة .