موظفو مديرية الصناعة والتجارة بالمحافظات يجددون اضرابهم

جراءة نيوز - اخبار الاردن :

جدد موظفو مديرية الصناعة والتجارة بمحافظة اربد ومراكز توزيع الأعلاف التابعة لها, اضرابهم عن العمل احتجاجا على عدم الاستجابة لمطالبهم بتحسين ظروفهم المعيشية, وتحقيق العدالة في توزيع وفر البواخر،وكان الموظفون اضربوا في الرابع عشر من الشهر الماضي لمدة اسبوع ثم اوقفوا الاضراب بعد ان تلقوا وعدا من الوزارة لتحقيق مطالبهم.

وقال رئيس اللجنة التنسيقية لموظفي للمديرية هاني حتاملة ان مطالبهم تتمثل بإزالة التشوهات في مكافآت وفر البواخر لتصبح عادلة بين موظفي الوزارة ودمجها مع الراتب الشهري،وشمل الإضراب أقسام السجل التجاري والمخزون, ورقابة الأسواق وموظفي الإدارة, ما تسبب بعدم انجاز المعاملات المتعلقة بالسجل التجاري وعدم صرف مخصصات المواشي لأصحاب الحيازة،وقال حتاملة إن هذه الخطوة تأتي بعد استنفاد كافة الطرق مع المعنيين في مركز الوزارة لتحقيق تلك المطالب التي وصفها بالعادلة والمشروعة،وأكد الحتاملة بأن هذه المطالب لا زالت حبيسة الأدراج منذ عام مضى, وأن الوزارة لجأت إلى التسويف والمماطلة للحيلولة دون تحقيق أي شيء من مطالبهم.

وأكد بأنهم سيلجأون إلى خطوات تصعيدية في حال عدم الالتفات إلى مطالبهم والاستجابة لها وتحقيقها, من بينها عدم صرف مادة الطحين إلى المخابز والاعلاف للمواشي،ويطالب المعتصمون بإزالة التشوهات في مكافآت وفر البواخر بحيث لا تزيد على 180 دينارا ولا تقل عن 100 دينار, وإضافة الوفر على الراتب, وإنشاء صندوقي ادخار للموظفين (مكافأة نهاية الخدمة) وإسكان للموظفين, وإعادة أموال التحوط وإضافتها إلى صندوق الادخار.

مدير مديرية الصناعة في اربد المهندس ماهر الخصاونة إنه تم التعامل مع المطالب برفعها للوزارة كونها المرجعية في اتخاذ اي قرار بشأنها،كما توقف العاملون بصناعة وتجارة الكرك ومراكز توزيع أعلاف الكرك في الربة والمشيرفة والأغوار والقطرانة عن العمل للمطالبة بتحسين ظروفهم المعيشية وتحقيق مطالبهم،وتتمثل مطالب الموظفين باستحداث صندوق أسكان ومكافأة نهاية خدمة لهم ومنحهم مكافأة وفر البواخر لتصبح عادلة بين موظفي الوزارة ودمجها مع الراتب الشهري والعدالة في اللجان الداخلية والخارجية حتى يتم اشتراكهم فيها تحت أسس معينة وليس عن طريق الانتقائية.

وقال مدير صناعة وتجارة الكرك جمال الصعوب" انه تم رفع مطالب الموظفين في المديرية والمراكز للوزارة لدراستها وتحقيق ما أمكن منها وفق الإمكانات والسبل المتاحة"،كما جدد العاملون في مديرية الصناعة والتجارة بمحافظة الطفيلة ومراكز توزيع الأعلاف التابعة لها إضرابهم عن العمل احتجاجا على عدم الاستجابة لمطالبهم بتحسين ظروفهم المعيشية, وتحقيق العدالة في توزيع وفر البواخر،وكانوا قد اضربوا في الرابع عشر من الشهر الماضي لمدة اسبوع ثم اوقفوا الاضراب لوعد الوزارة بتحقيق مطالبهم.

وقال عدد من مربي المواشي الذين تجمعوا أمام المركز الرئيسي لتوزيع الأعلاف بالطفيلة مطالبين بصرف مستحقات مواشيهم من مادتي النخالة والشعير للشهر الحالي: ان الاضراب ادى الى توقف توزيع الأعلاف في كل المراكز, واتمام معاملات الخدمات التجارية التي تقدمها المديرية،وشددوا على أهمية استمرارية صرف الاعلاف , جراء حالة الجفاف التي تمر بها المحافظة واعتمادهم الرئيسي على الأعلاف غذاء حيويا للمواشي .
وقال رئيس اللجنة التنسيقية لموظفي للمديرية عبد الله القناهرة ان مطالبهم تتمثل بإزالة التشوهات في مكافآت وفر البواخر لتصبح عادلة بين موظفي الوزارة ودمجها مع الراتب الشهري.

ومن المطالب: استحداث صندوق إسكان للموظفين, ومنح مكافأة نهاية الخدمة للموظفين, والعدالة في اللجان الداخلية والخارجية حتى يتم اشتراك الموظفين فيها تحت أسس معينة وليس عن طريق الانتقائية،وبين المحتجون أن حزمة مطالب رفعوها لوزير الصناعة والتجارة من بينها حل جميع اللجان في الوزارة وعلى رأسها لجنة العطاءات المركزية ووضع أسس جديدة للجان الإشراف على البواخر من الخارج, و تشكيل لجان لاستلام البواخر في ميناء العقبة وان تكون جميع قرارات لجنة الوفر والمكافآت معممة على جميع الموظفين (للعلم والاعتراض), دون ان تنفذ الوزارة أي منها.

وطالبوا بان تشمل مكافآت الميزانية موظفي المحافظات أيضا وأن تكون قرارات لجنة العطاءات المركزية متاحة للمشاهدة لمن يرغب وغير سرية وان تكون مكافأة الموظفين العاملين في المراكز من المبالغ التي يتم توفيرها من زوائد الأعلاف, ووقف ازدواجية المعايير المطبقة في الوزارة،ولوح المضربون بالتصعيد في حال إصرار الوزارة على عدم الاستجابة للمطالب المتعلقة بتحسين الظروف المعيشية , لافتين إلى أن أنهم تقدموا بمذكرة للوزارة, ولم تلق اي استجابة من المسئولين لغاية الآن،وقال مدير صناعة وتجارة الطفيلة إبراهيم الحوامدة: انه تم رفع مطالب الموظفين في المديرية والمراكز للوزارة لدراستها وتحقيق ما أمكن منها وفق الإمكانات والسبل المتاحة.