آخر الأخبار
  الأمانة تصرف دفعة جديدة من قروض إسكان موظفيها   النائب العموش: 136 أردنيًا يتناوبون على مناصب الدولة   جمعة: يزن النعيمات قد يعود للتدريبات الأسبوع الحالي   الملك يستقبل بطريرك بلغاريا ومتروبوليت صوفيا   الأوقاف: 39 ألفا و200 مسجل للحج   الملك يتابع عمل الحكومة في قطاع الغاز وخطط تطويره بما يدعم أمن الطاقة   من هي فرح بدارنة الأمين العام لاتحاد الكرة بالإنابة؟   حصلت شركة JustMarkets على جائزة أفضل وسيط في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا لعام 2026 في اكسبو فوركس دبي 2026   العيسوي: خطاب الملك بالأمم المتحدة رسخ ثوابت الأردن في حماية سيادته ومصالحه   قرارات مرتقبة لاتحاد كرة القدم على خلفية بث مباراة الأردن وسوريا   عمان الأهلية ترعى وتُشارك بفعاليات المؤتمر 12 لصحة السمع والتوازن   امام وزير الصحة الدكتور إبراهيم البدور .. بغطاء من طبيب فتاة "لا تحمل شهادة التوجيهي" تدعي انها طبيبة وتجري عمليات تجميل وتَصرف علاجات لمرضاها   الحنيطي: "الوحدات الأردني سيبقى قامة شامخة .. شاء من شاء وأبى من أبى   مفوضية اللاجئين: أزمة التمويل قد تحرم 8.3 مليون شخص من المساعدات   طالب يعتدي على معلم بـ "منشار" في الزرقاء   كتلة هوائية رطبة تؤثر على المملكة الثلاثاء وتوقعات لهطول زخات خفيفة من المطر   الفراية يؤكد أهمية التعداد العام للسكان والمساكن في عمليات التخطيط وبناء السياسات العامة   إدارة الوحدات : الدميسي تبرع بـ146 ألف دينار فقط .. وتصريحه مُتسرع   لجنة نيابية تدعو إلى وقف إزالة الأشجار من الشوارع والأرصفة   "أبو أنس السبعاوي" يُعلن انسحابه من قضية النائب السابق (حسن الرياطي)

اضراب عام بالملكيه الاردنيه بخصوص تصويب الأوضاع المالية للعاملين بالشركة

Wednesday
{clean_title}

جراءة نيوز - اخبار الاردن -

 فيما يلي بيان صادر عن عضو الهيئة الإدارية في النقابة العامة للنقل الجوي والسياحة محمد الرعود وممثل النقابة في لجنة سلم الرواتب 


لقد قامت الادارة العامه لشركة الخطوط الجوية الملكية الأردنية وقبل سبعة أشهر بالتعميم على العاملين بالشركه بنيّتها الجاده بعمل دراسة على هيكلة الرواتب لإنصاف من أُجحف حقه بالشركه ، الا أنه ولغاية تاريخه وبالرغم من قيام النقابة العامه بالاجتماع مع أصحاب الشأن والاختصاص لبحث ما آلت اليه الأمور من نتائج ومتابعات لإعادة هيكلة الرواتب بهدف تصويب الأوضاع الماليه للعاملين بالشركه لم تصل لنتيجه مرضية وذلك بسبب تعنّت الادارة العامة ومجلس الاداره تحديدا وتمسكها وراء سياسة الرفض غير المبرر . 

وعليه فانني أعلن للجميع بصفتي عضو نقابة وعضو في لجنة تعديل الرواتب أننا قد بذلنا كل ما بوسعنا من جهد مع عدد من الزملاء في الاداره العامه لما فيه خيركم ومصلحتكم ومصلحة شركتنا الحبيبه ، الا أن كافة تلك الجهود تم اجهاضها من قبل مجلس الادارة حيث ذهبت كل جهودنا مع الريح وتناثرت هباءا منثورا الأمر الذي تسبب لنا باحباط كبير وخيبة أمل أكبر . 

وبسبب الرفض والمماطله المتكرره من قبل مجلس الاداره والتي ختمت بإغلاق باب الحوار لم يترك لنا من خيار الا القيام باجراءات غير معتاده والتي تصعب الأمور أكثر من السابق ، لكنه الخيار الوحيد المتاح الذي يمكن من خلاله تحقيق مطالبنا وتحصيل حقوقنا الوظيفيه المشروعه والتي اعترفت بها الاداره ولأكثر من مرّة لتعود وتتنكر لها دون سابق انذار مما يسببه مثل تلك التصرفات من بث عدم الطمأنينة والارتياح بين العاملين بالشركه ومن احباط في العمل والانتاجيه . 

اننا نود التأكيد بإيماننا بأن الإدارة العامه ومجلس الاداره في الشركة تعي تماما ما قد يترتب على اصرارها بموقفها وتعنّتها بقرارها بعدم إتمام ما قد بدأت ووعدت به العاملين بشركتنا الحبيبه في تصويب هيكلة الرواتب لموظفيها واحقاق الحق والمساواة بين الجميع . 

والحال كذلك فاننا نؤكد أيضا بأن مجلس الادارة الموقر والادارة العامة ستتحمل مسؤولية كل التبعات الناجمه عن أي اجراءات سيرتقي بها العاملين بالشركه والذي سيطال مرافق الشركه والتي تصل لحد الاضراب الشامل بعد أن سُدّت جميع الوسائل والحلول أمامه والتي ستعطل وتشلّ عجلة النمو والحركة والعطاء بها . 

نأمل أن يكون هذا البيان واضحا وبمثابة انذار أخير للادارة العامة ومجلس الادارة الموقر للبت في أمر تصويب هيكلة الرواتب الذي وعد به العاملين وبالسرعة الممكنة لتفادي حدوث ما لا يحمد عقباه مستقبلا ،(اللهم أني بلّغت فاشهد) .