آخر الأخبار

بدء تقديم طلبات إساءة الاختيار والانتقال بين التخصصات والكليات للدبلوم

أمطار ومؤشرات على اتساع حالات عدم الاستقرار الجوي نحو الأردن خلال الأيام المقبلة

إعلان النتائج الأولية لانتخابات غرفة صناعة عمان

العيسوي يلتقي 3000 من أبناء وبنات الوطن في الديوان الملكي

بدء التحاق الدفعة الثالثة من مكلفي خدمة العلم

الطيران المدني: الأجواء والمطارات الأردنية آمنة وتعمل بكفاءة واعتيادية

الخارجية تتابع حادثة مقتل الأردني الحشايشة في شيكاغو

مستقلة الانتخاب: استعدادات متسارعة للانتخابات البلدية

احتجاجات طلاب فرنسا تتسع .. أكثر من 1700 موقوف بيوم واحد

حجازين يلتقي البطريرك الماروني في بكركي ويؤكد مشاركة الكنيسة في احتفالية ٢٠٣٠

طرح عطاء لشراء كميات من الشعير

الأمانة تواصل إزالة العوائق من الشوارع والارصفة

الترخيص المتنقل "المسائي" للمركبات في برقش الأحد

%35 نسبة الاقتراع في انتخابات غرفة صناعة عمّان حتى 2:40 ظهرا

الأردن يحقق أفضل حصيلة في تاريخه بآسياد ناغويا بـ11 ميدالية

النقل البري: حملة رقابية على شركات التطبيقات الذكية تبدأ في 7 تشرين الأول

نقيب أصحاب شركات التخليص ونقل البضائع: أي اضطراب بمسار باب المندب سيرفع تكاليف التجارة

أمطار رعدية وغزيرة تقترب من الأردن والمنطقة.. وحالة جديدة نهاية الأسبوع

التعداد السكاني في الأردن على موعد مع النتائج.. 10 دراسات في 2027

الصحة تطلق خدمة “واتس ثرو” لاستلام أدوية الأمراض المزمنة في 4 مراكز صحية

الرئيسية / اقتصاد

مطالبة وزارة العمل بتحويل نزاع عمالي لمندوب التوفيق

Sunday

${clean_title}$

جراءة نيوز - اخبار الاردن :

طالبت نقابة العاملين بالنقل البري والميكانيك وزارة العمل بتحويل النزاع العمالي مع شركة (المقايضة للنقل) الى مندوب التوفيق لاتخاذ الاجراءات القانونية،وقالت النقابة في بيان اليوم الاثنين ان مطلب النقابة يأتي نتيجة لعدم استجابة الشركة لمطالب العاملين لديها،وتجاهل دور النقابة في نقل مطالب العاملين وعدم الرد على الكتاب الموجه للشركة والمتضمن جملة من المطالب.

واكدت النقابة حرصها على ديمومة عمل الشركة،وعدم التسبب بتعطيل اعمالها وعدم اللجوء الى الاعتصامات والاضرابات للضغط على الشركة لتحقيق المطالب المشروعة،والبقاء في مساحة الحوار الهادف واستخدام الادوات التي يوفرها قانون العمل لتحقيق المطالب العمالية.

ولخص البيان مطالب العاملين بتسديد بدل مالي عن كل نقلة يقوم بها السائق تحدد قيمتها بحسب مكان التنزيل ومكان التحميل، في ضوء زيارة مؤسسة الضمان الاجتماعي للشركة وعدم حصولها على وثائق واثباتات تثبت ان الشركة تدفع بدل نقلات للسواقين،وتحسين التأمين الصحي وضم العائلة لمظلة التأمين الصحي وتخفيض قيمة القسط الشهري المترتب على العامل والمساواة في الدرجات والتغطيات التأمينية،والمطالبة بصرف راتب شهر اضافي سنويا (الثالث عشر)،وتعويض السائق عن ايام التعطل عن العمل في حال تعطل المركبة في كراج الصيانة،وتوفير منامات واستراحة مناسبة للسائقين في كراج الشركة بالعقبة،والغاء العقود محددة المدة وتثبيت جميع العاملين بعقود غير محددة المدة لكون العقود محددة المدة تعتبر سيف مسلط على رقاب العاملين وتهدد الامن الوظيفي لهم ولا تشجع على المزيد من العمل والانتاج نتيجة حالة عدم الاستقرار التي ترتبها).

واكد البيان ان الشركة لم ترد على كتاب النقابة سلبا او ايجابا،ما اعتبر استهتارا بالحقوق العمالية للعاملين في الشركة،وضرب بعرض الحائط لأهمية الحوار الاجتماعي لأطراف الانتاج لمنع اي تفاقم لقضايا المطالب العمالية.

اقرأ أيضا