آخر الأخبار
  الأراضي والمساحة: البيع والإفراز إلكترونياً عبر تطبيق "سند" قريباً   إرادتان ملكيتان بالكركي والسفير التميمي   محافظ جرش يوجّه رسائل وطنية في عيد ميلاد القائد   المعايطة يلتقي الأمينة العامة لمنظمة الأمم المتحدة للسياحة على هامش معرض فيتور بمدريد ويبحثان تعزيز التعاون في السياحة المستدامة   توضيح حكومي حول برامج التأمين الصحي الاجتماعي الثلاثة في الاردن   شركة كهرباء إربد تكرّم محافظ إربد السابق رضوان العتوم تقديرًا لمسيرته الإدارية والتنموية   الجيش يحمي الدَّار .. إسقاط 56 بالونا وطائرة مسيَّرة محملة بمخدرات في شهر   التربية تكشف عن نسبة النجاح العامة في تكميلية التوجيهي   إعلان نتائج تكميلية التوجيهي إلكترونيا (رابط)   الطاقة النيابية: الانتقال إلى شرائح أعلى وراء ارتفاع بعض فواتير الكهرباء   جامعة البلقاء التطبيقية تدعم 200 طالبة بمبلغ 60 دينارا   طرح عطاءين لشراء القمح والشعير بكميات تصل إلى 120 ألف طن لكل مادة   "قانونية الأعيان" تقر 4 مشاريع قوانين   تفاصيل حالة الطقس في المملكة حتى الاحد   للحد من الاكتظاظ .. الحكومة تنوي بناء وتأهيل 500 مدرسة حتى 2029   التربية تفعّل موقع نتائج تكميلية التوجيهي (رابط)   أبو السمن يوجه بتقديم الدعم لمعالجة أضرار الطرق ضمن سلطة وادي الأردن   المواصفات: 718 إجراءً قانونيا بحقّ مخالفين في 2025   حل 38 جمعية في الأردن وإنذار 15   إزالة بناء آيل للسقوط قرب مدرسة في إربد

انهاء اضراب عاملات مشغل ضانا للفضة

{clean_title}

جراءة نيوز - اخبار الاردن :

 

أنهت العاملات في مشغل الفضة بمحمية ضانا التابعة للجمعية الملكية لحماية الطبيعة إضرابهن عن العمل تحت التهديد بالفصل ونتيجة لضغوط وتهديدات بالفصل من العمل من قبل إدارة المشروع ،وكانت العاملات اللواتي يعملن منذ (13) عاما في مشغل الفضة في المحمية قد نفذن إضرابا قبل اسبوعين عن العمل لتحسين رواتبهن مشيرات إلى تدنيها مقارنة بحجم العمل المناط بهن وخطورته في مجال المشغولات الفضية التي تباع للسياح وللجمعيات السياحية بأسعار مرتفعة إذ تباع القطعة الواحدة بسعر (30) دينارا وتحقق أرباحا جيدة في ظل ظروف عمل خطرة.

وأكدت العاملات أن مكافأة كانت تصرف لهن شهريا في حال صنع أكثر من 60 قطعة في الشهر, إلا أن ذلك توقف بحجة عدم القدرة على تسويق المنتجات, بعد أن عمدت الجمعية إلى صرف تلك النسبة سنويا،وأشارت عدد من العاملات إلى تعرضهن للتهديد بالفصل أو إغلاق المشغل أمامهن في حال أبدين أي شكوى حيال تحسين أوضاعهن المعيشية ليفضلن السكوت وعدم إبداء أي اعتراض.

 

.