اضراب عمال الفوسفات يتجدد واجراءات قانونية بحق المتغيبين والمحرضين على توقف العمل

جراءة نيوز - اخبار الاردن :

 كشفت مصادر مطلعة النقاب عن ان تطبيق الهيكلة الجديدة في شركة الفوسفات سيتم خلال شهر شباط على ان تكون عوائدها باثر رجعي اعتباراً من 1ـ1ـ2013، موضحة ان سيتم الاعلان عن اسماء الدفعة الثانية من مستفيدي الحوافز، وسيتم توزيع مكافاة الانتاج سنويا وترتفع قيمتها في حال تجاوز الخطة الانتاجية .
وقالت المصادر انه سيتم تطبيق علاوة الـ(10%) اعتباراً من 1ـ1ـ2013 بدلا من 1ـ5ـ2013.
وأكدت الشركة  التزامها بتنفيذ كل ما ورد في اتفاقية العمل الجماعية التي وقعتها مع النقابة العامة للعاملين في المناجم والتعدين يوم الجمعة برعاية وزير العمل بما في ذلك التعديل الذي تقرر على البند الأول المتعلق بمكافأة الانتاج.

وشددت الشركة في بيان اصدرته امس الاحد على أن قيام بعض الموظفين والعمال بالتوقف عن العمل أمر مخالف للأنظمة وستعتبرهم متغيبين عن العمل ما يقتضي إيقاف رواتبهم،وفي حال استمر أي موظف بالتغيب عن العمل ستتخذ الشركة بحقه الإجراءات القانونية المتعلقة بالغياب عن العمل دون مبرر. 

وسيتم ايضا معاقبة كل من حرض على التخريب بتوقيف الانتاج أو توقيف النقل أو توقيف الوزن بالقبانات أو توقيف تزويد السفن بمنتجات الشركة للتصدير او غيرها من الاعمال التي تعتبر جرائم يطالها القانون.

وقالت الشركة إنه بموجب البند الاول من الاتفاقية تقرر منح الموظفين الذين كانوا على رأس عملهم في 31 كانون الاول 2012 بالتساوي مبلغ الف دينار لكل واحد منهم وصرف علاوة ميدان مقدارها 10 بالمئة من قيمة الراتب لجميع العاملين لديها اعتبارا من الأول من كانون الثاني2013 بدلا من الأول من أيار 2013.
وأوضحت الشركة في تصريح مشترك لرئيس مجلس الادارة واصف عازر والرئيس التنفيذي عماد المدادحة، أنها لبت بموجب هذه الاتفاقية مطالب العاملين التي تقدمت بها النقابة إلى إدارة الشركة، والتي تضمنت منح العديد من الامتيازات والزيادات على رواتب العاملين في الشركة.

 وتؤكد الشركة أن أية مطالب أخرى بالاتفاق مع جهات أخرى هي مطالب غير شرعية، «إذ إن الجهة المسؤولة والمخولة بتمثيل الموظفين هي النقابة العامة للعاملين في المناجم والتعدين»،وقالت إنها وافقت بموجب الاتفاقية على إخراج 200 عامل من عمال الشركة على نظام الحوافز علما ان الشركة ستباشر الاعداد لهذا الاجراء في النصف الأول من شباط المقبل، على أن يتم اخراج من تنطبق عليه المواصفات من هؤلاء العاملين قبل نهاية عام 2013.
 وكان موظفون في منجم فوسفات الحسا أضربوا عن العمل أمس، احتجاجا على ما وصفوه بـ»عدم تجاوب إدارة شركة الفوسفات الأردنية مع مطالب العاملين»، علاوة على احتجاجهم على الاتفاقية المبرمة بين النقابة العامة للعاملين بالمناجم والتعدين وإدارة الشركة.

ونفذ المئات من العاملين في المجمع الصناعي والتابع لشركة الفوسفات اضرابا جزئيا للمطالبة بتنفيذ الاتفاقيات السابقة والموقعة بين اللجنة النقابية وادارة الشركة والتي تتعلق بهيكلة النظام المالي والاداري ونظام الحوافز.
 وأكد الناطق باسم العمال سالم الطراونة أن مطالب العاملين تتمثل باحتساب شهرين عن كل سنة خدمة في مكافأة نهاية الخدمة بدل شهر واحد. وأكد عدد من العاملين في الشركة أن اضراب عمال المناولة في المجمع تسبب في تعطل تصدير الفوسفات عبر الميناء وأن أحدى البواخر لازالت تنتظر التحميل.

كما تجمع العاملون أمام بوابات المناجم في مناطق الحسا والوادي الأبيض، مطالبين باستحداث نظام عصري لشؤون الموظفين، وهيكلة الشركة ماليا وإداريا، وزيادة رواتب العاملين في المناجم، وتحسين أوضاعهم المعيشية، وصرف مكافأة نهاية الخدمة باعتبارها جزء رئيسا من نظام شؤون الموظفين.وقال المحتجون: «ان الشركة لم تنفذ مطالبهم التي جاءت وفق اتفاقيات عدة أبرمت منذ بدأت ولم تف الشركة بوعودها لتنفيذ مطالب العاملين».

وأكدوا على ضرورة العدالة في تطبيق نظام التأمين الصحي ما بعد التقاعد، ليشمل أبناء المنتسبين في الشركة، إلى جانب إعادة النظر بقرض الإسكان،وأشار عضو النقابة المستقلة محمد الخطبا الى أن الإضراب أوقف عمليات التشغيل والإنتاج والتصدير في منجم فوسفات الحسا بالطفيلة، موضحا أن رئيس النقابة العامة خالد الفناطسة وقع اتفاقية مع إدارة الشركة في وزارة العمل يوم الجمعة الماضية دون الرجوع لاستشارة أعضاء النقابة، الامر الذي أدى إلى إضراب العاملين في المناجم التابعة للشركة احتجاجا على الية توقيع هذه الاتفاقية الى جانب رفض الشركة تنفيذ جميع المطالب"الراي"