آخر الأخبار
  وفاة الناشط أيمن العلي "ملك جمال الاردن" بعد صراع مع مرض السرطان   اقتراب سُحب ماطرة من شمال المملكة وفرص الأمطار بالمناطق الوسطى   طبيب أردني: أطفال مصابون بالسرطان وصلونا من غزة في حالة متقدمة   مندوبا عن الملك وولي العهد.. العيسوي يعزي الزرعيني والبقور   تحذير امني بخصوص حالة الطقس المتوقعة التي ستشهدها المملكة   لكل الراغبين بمشاهدة مباراة الاردن والكويت .. إعلان صادر عن وزارة الشباب   تفاصيل افتتاح "عادية الأمة"   "الأونروا" تثمن موقف جلالة الملك عبدالله الثاني للدفاع عن قضية اللاجئين الفلسطينيين   إجراء جديد للمسافرين من سوريا للأردن وبالعكس   توجيه صادر عن وزير الأشغال العامة والإسكان ماهر أبو السمن   إجتماع بين رئيس الوزراء الاردني مع نظيره القطري .. وهذا ما جرى بحثه   من هي الأردنية زوجة مستشار ترمب للأمن القومي؟   أمير الجزيرة الشيخ الجربا في ذمة الله والعزاء بعمان   البنك الأردني الكويتي يعلن أسماء الفائزين في الجائزة الربع سنوية لحسابات التوفير   بيان عاجل ومهم من نائب نقيب اطباء الأردن   الأردن : انتهى دور كنترول الباص لهذا السبب   الملك يؤكد ضرورة تعزيز الجهود للاستجابة الإنسانية في غزة   مهم للأردنيين في الإمارات   منخفض جوي يجلب أمطارًا غزيرة رعدية على بلاد الشام وثلوج متوقعة   سائقين وعمال نظافة.. فرص عمل للأردنيين

زيادة رواتب موظفي الفوسفات وينتهي إضراب موظفي الشركة غدا

{clean_title}

جراءة نيوز - اخبار الاردن :

اتفقت وزارة العمل إلى لإنهاء الإضراب الذي كانت النقابة العامة للمناجم والتعدين بتنفيذه اليوم وقد رعي وزير العمل نضال القطامين تنفيذ اتفاقية جماعية بين ادارة شركة الفوسفات ونقابة المناجم والتعدين حيث حققت هذه الاتفاقية عدد من الامتيازات والزيادات على رواتب كافة العاملين في الشركة، حيث تقرر بموجب هذه الاتفاقية منح كافة العاملين في الشركة عدد من المطالب العمالية التي تقدمت بها النقابة الى ادارة الشركة في السابق، بهدف تحسين بيئة وشروط وظروف العمل في مختلف المواقع التابعة للشركة، كما تم بموجب هذه الاتفاقية منح كافة العاملين في الشركة مكافأة انتاج تقدر بما يعادل ثلاثة ارباع الراتب الشهري الاجمالي لكل عامل على ان لا تقل هذه المكافأة عن ستمائة دينار اردنيا 
وقد وافقت ادارة الشركة على صرف علاوة ميدان ومقدارها 10% من الراتب لكافة العاملين لديها اعتباراً من 1/1/2013 بدلاً من 1/5/2013، ايضاً وافقت ادارة الشركة على اخراج مئتي عامل من عمال الشركة على نظام الحوافز شريطة ان تعلن الاسماء في موعد اقصاه 30/6/2013، على ان يتم الاخراج خلال العام الحالي 2013 
وبموجب هذه الاتفاقية فقد تم اتفاق الطرفين على حق الشركة في الاحتفاظ بالعاملين الذين تحتاج الى خدماتهم في المستقبل، مع احتفاظهم بحقهم في استخدام نظام الحوافز بالمستقبل، ايضاً اكدت هذه الاتفاقية انه ونظراً للظروف الاقتصادية التي تمر بالعاملين في الشركة نتيجةً للارتفاع الحاد في الاسعار، فقد وافقت ادارة الشركة على منح جميع العاملين في الشركة زيادة شهرية مقدارها عشرين ديناراً على الراتب الاساسي اعتباراً من 1/1/2013 بدلاً من زيادة علاوة غلاء المعيشة. 
كما الزمت هذه الاتفاقية ادارة الشركة على اعتبار كل موظف يعمل بعقد وامضى سنة واحدة في الشركة مثبتاً على كادر الشركة.على ان تلتزم ادارة الشركة ايضاً بتطبيق نظام الهيكلة المعتمد، شريطة ان لا تؤثر على الحقوق المكتسبة او المسميات الوظيفية او تخفيض الرواتب لكافة موظفي الشركة. 
ايضاً الزمت هذه الاتفاقية النقابة بضرورة توضيح مفاهيم نظام الهيكلة المعتمد لكافة العاملين في الشركة، والتاكيد على انها ستنعكس عليهم بشكل ايجابي في المستقبل، كما تم الاتفاق على ان تكون مكافأة نهاية الخدمة لجميع العاملين في الشركة بما يعادل راتب شهر عن كل سنة خدمة وبما لا يقل عن الف دينار لكل عامل تنهتي خدماته لدى الشركة. 
كما الزمت هذه الاتفاقية العمال والنقابة العامة للعاملين في المناجم والتعدين عدم التقدم بأي مطالب عمالية ذات اثر مالي خلال العامين القادمين تبدأ من تاريخ 1/1/2013ومن جانبة اكد وزير العمل ان الوزارة العمل وحرصاً منها على ادامة الأجواء الايجابية وتوفير بيئة العمل المناسبة التي يسودها الود والتفاهم والتقدير المتبادل بين طرفي الانتاج، وتوطيد علاقات العمل المنتجة والمحفزة للكافة العاملين في الشركة، وايمانا من الحرص المشترك من كافة الاطراف على أهمية استمرار تطوير العمل والانتاج في الشركة والنهوض به الى المستويات العالمية 
ومن جانبه اكد خالد الفناطسة رئيس النقابة العامة للعاملين في المناجم والتعدين ان وبموجب هذه الاتفاقية فقد تقرر عدم تنفيذ الاضراب الذي كانت النقابة هددت بتنفيذه يوم الاحد المقبل 27/1/2013 ، حيث سيباشر كافة العاملين في الشركة عملهم في ذلك اليوم كالمعتاد.