آخر الأخبار
  الأمانة: إنارة جسر عبدون وأبراج السادس بألوان العلم الأردني   ولي العهد: حرفية كبيرة لنشامى سلاح الهندسة   قرارات صادرة عن رئاسة الوزراء   منخفض خماسيني يطرق أبواب الأردن في هذا الموعد   العيسوي يلتقي فعاليات مجتمع مدني وثقافية   إستعدادات حكومية مكثفة للإحتفاء بـ “يوم العلم”   توجه رسمي لتقديم حوافز لتشجيع الشركات العائلية للتحول لمساهمة عامة   ضبط عشريني حاول استبدال رخصة اجنبية مزوّرة بأخرى أردنية   الحكومة تطلق تدريبا لسماع صوت المواطن   النواب يقر إلزام المؤسسات الحكومية والخاصة باعتماد الهوية الرقمية   ترخيص المركبات: معدل السير يتيح نقل الملكية والتصرف بالمركبات عن بُعد   الأردن.. إعادة مؤذن مسجد إلى عمله بعد تبرئته قضائياً   الحكومة : الاقتصاد الأردني أثبت قدرته على الصمود رغم التحديات الجيوسياسية   النهار: مقترح عطلة 3 أيام يحمل إيجابيات وتحديات   "هيئة الطاقة" تتلقى 960 طلبا للحصول على تراخيص خلال شباط الماضي   أبو حلتم: الاقتصاد الأردني أثبت مناعته وقدرته على الصمود   هل الخميس عطلة رسمية في الأردن؟ .. الحكومة تحسم الجدل   إيران تطالب الأردن و4 دول عربية بتعويضات مالية   أمانة عمّان تقر صرف الدفعة 2 لمستحقي القروض بقيمة 1.185 مليون دينار   تعليمات جديدة لأعتماد المترجمين أمام كتاب العدل في المحاكم

زيادة رواتب موظفي الفوسفات وينتهي إضراب موظفي الشركة غدا

{clean_title}

جراءة نيوز - اخبار الاردن :

اتفقت وزارة العمل إلى لإنهاء الإضراب الذي كانت النقابة العامة للمناجم والتعدين بتنفيذه اليوم وقد رعي وزير العمل نضال القطامين تنفيذ اتفاقية جماعية بين ادارة شركة الفوسفات ونقابة المناجم والتعدين حيث حققت هذه الاتفاقية عدد من الامتيازات والزيادات على رواتب كافة العاملين في الشركة، حيث تقرر بموجب هذه الاتفاقية منح كافة العاملين في الشركة عدد من المطالب العمالية التي تقدمت بها النقابة الى ادارة الشركة في السابق، بهدف تحسين بيئة وشروط وظروف العمل في مختلف المواقع التابعة للشركة، كما تم بموجب هذه الاتفاقية منح كافة العاملين في الشركة مكافأة انتاج تقدر بما يعادل ثلاثة ارباع الراتب الشهري الاجمالي لكل عامل على ان لا تقل هذه المكافأة عن ستمائة دينار اردنيا 
وقد وافقت ادارة الشركة على صرف علاوة ميدان ومقدارها 10% من الراتب لكافة العاملين لديها اعتباراً من 1/1/2013 بدلاً من 1/5/2013، ايضاً وافقت ادارة الشركة على اخراج مئتي عامل من عمال الشركة على نظام الحوافز شريطة ان تعلن الاسماء في موعد اقصاه 30/6/2013، على ان يتم الاخراج خلال العام الحالي 2013 
وبموجب هذه الاتفاقية فقد تم اتفاق الطرفين على حق الشركة في الاحتفاظ بالعاملين الذين تحتاج الى خدماتهم في المستقبل، مع احتفاظهم بحقهم في استخدام نظام الحوافز بالمستقبل، ايضاً اكدت هذه الاتفاقية انه ونظراً للظروف الاقتصادية التي تمر بالعاملين في الشركة نتيجةً للارتفاع الحاد في الاسعار، فقد وافقت ادارة الشركة على منح جميع العاملين في الشركة زيادة شهرية مقدارها عشرين ديناراً على الراتب الاساسي اعتباراً من 1/1/2013 بدلاً من زيادة علاوة غلاء المعيشة. 
كما الزمت هذه الاتفاقية ادارة الشركة على اعتبار كل موظف يعمل بعقد وامضى سنة واحدة في الشركة مثبتاً على كادر الشركة.على ان تلتزم ادارة الشركة ايضاً بتطبيق نظام الهيكلة المعتمد، شريطة ان لا تؤثر على الحقوق المكتسبة او المسميات الوظيفية او تخفيض الرواتب لكافة موظفي الشركة. 
ايضاً الزمت هذه الاتفاقية النقابة بضرورة توضيح مفاهيم نظام الهيكلة المعتمد لكافة العاملين في الشركة، والتاكيد على انها ستنعكس عليهم بشكل ايجابي في المستقبل، كما تم الاتفاق على ان تكون مكافأة نهاية الخدمة لجميع العاملين في الشركة بما يعادل راتب شهر عن كل سنة خدمة وبما لا يقل عن الف دينار لكل عامل تنهتي خدماته لدى الشركة. 
كما الزمت هذه الاتفاقية العمال والنقابة العامة للعاملين في المناجم والتعدين عدم التقدم بأي مطالب عمالية ذات اثر مالي خلال العامين القادمين تبدأ من تاريخ 1/1/2013ومن جانبة اكد وزير العمل ان الوزارة العمل وحرصاً منها على ادامة الأجواء الايجابية وتوفير بيئة العمل المناسبة التي يسودها الود والتفاهم والتقدير المتبادل بين طرفي الانتاج، وتوطيد علاقات العمل المنتجة والمحفزة للكافة العاملين في الشركة، وايمانا من الحرص المشترك من كافة الاطراف على أهمية استمرار تطوير العمل والانتاج في الشركة والنهوض به الى المستويات العالمية 
ومن جانبه اكد خالد الفناطسة رئيس النقابة العامة للعاملين في المناجم والتعدين ان وبموجب هذه الاتفاقية فقد تقرر عدم تنفيذ الاضراب الذي كانت النقابة هددت بتنفيذه يوم الاحد المقبل 27/1/2013 ، حيث سيباشر كافة العاملين في الشركة عملهم في ذلك اليوم كالمعتاد.