آخر الأخبار
  أردوغان يهدي السيسي سيارة كهربائية والأخير يقودها   المغرب: إجلاء عشرات الآلاف تحسباً لأمطار غير مسبوقة   شتيوي: التقاعد المبكر من أكثر الفواتير كلفة على استدامة الضمان الاجتماعي   الدوريات الخارجية: إعادة فتح الطريق الخلفي العقبة أمام حركة السير   اتحاد الكرة: بدء استقبال طلبات الاعتماد الإعلامي لمونديال 2026   ضبط بئر مياه مخالفة في البادية الجنوبية وبيع صهاريج في ناعور   موافقة على مقترح تعديل قانون الضمان وإرساله للحكومة   وكالة تتوقع نمو الاقتصاد الأردني 3% في 2026   مجلس الوزراء يقرر الموافقة على الأسباب الموجبة لمشروع قانون معدل لقانون المُلكية العقارية لسنة 2026   تفاصيل حالة الطقس في المملكة حتى يوم الجمعة   رئيس الديوان الملكي يشارك في تشييع جثمان رئيس الوزراء الأسبق أحمد عبيدات   الملك: الأردن يضع مصلحته ومصلحة مواطنيه فوق كل اعتبار   قرض من إيطاليا للأردن بـ 50 مليون يورو .. وهذه غايته   الكشف عن نتائج "لجنة شكاوى الكهرباء" بشأن إرتفاع فواتير الكهرباء   الملك يستقبل رئيس أركان القوات المسلحة المصرية   الملك يلتقي شخصيات سياسية وإعلامية   التزامها بتطبيق أعلى معايير الصحة والسلامة المهنية..شركة زين تنال شهادة الأيزو   أورنج الأردن تحتفي باليوم العالمي للتعليم من خلال جلسة توعوية لتعزيز الثقافة الرقمية للأشخاص ذوي الإعاقة   رئيس غرفة صناعة الأردن يلتقي وزير التجارة العراقي   الجرائم الإلكترونية تحذّر من شراء الذهب عبر مواقع التواصل

زيادة رواتب موظفي الفوسفات وينتهي إضراب موظفي الشركة غدا

{clean_title}

جراءة نيوز - اخبار الاردن :

اتفقت وزارة العمل إلى لإنهاء الإضراب الذي كانت النقابة العامة للمناجم والتعدين بتنفيذه اليوم وقد رعي وزير العمل نضال القطامين تنفيذ اتفاقية جماعية بين ادارة شركة الفوسفات ونقابة المناجم والتعدين حيث حققت هذه الاتفاقية عدد من الامتيازات والزيادات على رواتب كافة العاملين في الشركة، حيث تقرر بموجب هذه الاتفاقية منح كافة العاملين في الشركة عدد من المطالب العمالية التي تقدمت بها النقابة الى ادارة الشركة في السابق، بهدف تحسين بيئة وشروط وظروف العمل في مختلف المواقع التابعة للشركة، كما تم بموجب هذه الاتفاقية منح كافة العاملين في الشركة مكافأة انتاج تقدر بما يعادل ثلاثة ارباع الراتب الشهري الاجمالي لكل عامل على ان لا تقل هذه المكافأة عن ستمائة دينار اردنيا 
وقد وافقت ادارة الشركة على صرف علاوة ميدان ومقدارها 10% من الراتب لكافة العاملين لديها اعتباراً من 1/1/2013 بدلاً من 1/5/2013، ايضاً وافقت ادارة الشركة على اخراج مئتي عامل من عمال الشركة على نظام الحوافز شريطة ان تعلن الاسماء في موعد اقصاه 30/6/2013، على ان يتم الاخراج خلال العام الحالي 2013 
وبموجب هذه الاتفاقية فقد تم اتفاق الطرفين على حق الشركة في الاحتفاظ بالعاملين الذين تحتاج الى خدماتهم في المستقبل، مع احتفاظهم بحقهم في استخدام نظام الحوافز بالمستقبل، ايضاً اكدت هذه الاتفاقية انه ونظراً للظروف الاقتصادية التي تمر بالعاملين في الشركة نتيجةً للارتفاع الحاد في الاسعار، فقد وافقت ادارة الشركة على منح جميع العاملين في الشركة زيادة شهرية مقدارها عشرين ديناراً على الراتب الاساسي اعتباراً من 1/1/2013 بدلاً من زيادة علاوة غلاء المعيشة. 
كما الزمت هذه الاتفاقية ادارة الشركة على اعتبار كل موظف يعمل بعقد وامضى سنة واحدة في الشركة مثبتاً على كادر الشركة.على ان تلتزم ادارة الشركة ايضاً بتطبيق نظام الهيكلة المعتمد، شريطة ان لا تؤثر على الحقوق المكتسبة او المسميات الوظيفية او تخفيض الرواتب لكافة موظفي الشركة. 
ايضاً الزمت هذه الاتفاقية النقابة بضرورة توضيح مفاهيم نظام الهيكلة المعتمد لكافة العاملين في الشركة، والتاكيد على انها ستنعكس عليهم بشكل ايجابي في المستقبل، كما تم الاتفاق على ان تكون مكافأة نهاية الخدمة لجميع العاملين في الشركة بما يعادل راتب شهر عن كل سنة خدمة وبما لا يقل عن الف دينار لكل عامل تنهتي خدماته لدى الشركة. 
كما الزمت هذه الاتفاقية العمال والنقابة العامة للعاملين في المناجم والتعدين عدم التقدم بأي مطالب عمالية ذات اثر مالي خلال العامين القادمين تبدأ من تاريخ 1/1/2013ومن جانبة اكد وزير العمل ان الوزارة العمل وحرصاً منها على ادامة الأجواء الايجابية وتوفير بيئة العمل المناسبة التي يسودها الود والتفاهم والتقدير المتبادل بين طرفي الانتاج، وتوطيد علاقات العمل المنتجة والمحفزة للكافة العاملين في الشركة، وايمانا من الحرص المشترك من كافة الاطراف على أهمية استمرار تطوير العمل والانتاج في الشركة والنهوض به الى المستويات العالمية 
ومن جانبه اكد خالد الفناطسة رئيس النقابة العامة للعاملين في المناجم والتعدين ان وبموجب هذه الاتفاقية فقد تقرر عدم تنفيذ الاضراب الذي كانت النقابة هددت بتنفيذه يوم الاحد المقبل 27/1/2013 ، حيث سيباشر كافة العاملين في الشركة عملهم في ذلك اليوم كالمعتاد.