آخر الأخبار
  مع YO من أورنج الأردن: منح دراسية وتدريب عملي ومزايا حصرية للشباب   البنك المركزي الأردني يُحذر المتقاعدين   قرار من وزير الداخلية المصري بإبعاد أردني خارج البلاد.. والكشف عن الأسباب   مدير الأمن العام يرعى حفل تخريج الفوج الـ21 من طلبة الماجستير بأكاديمية الشرطة   رئيس الديوان الملكي يتفقد مبادرات ملكية في محافظة عجلون   صندوق النقد: مكاسب أفريقيا الاقتصادية لا تزال هشة   أمن الدولة: 5 سنوات أشغال مؤقتة وغرامة 5 آلاف دينار لمروّجي الكريستال المخدر   355 دينارا مساعدة إضافية للعائلات السورية العائدة من الأردن   رئيس الاتحاد الآسيوي: تأجيل كأس آسيا وارد لكن "لا عجلة لاتخاذ القرار"   درجات حرارة أقل من المعتاد تسيطر على الأردن وأجواء باردة ليلا   ما مصير قرار عطلة 3 أيام أسبوعياً للأردنيين؟   تحذير من صفحات تحتال على الراغبين باستئجار مركبات سياحية   هام للأردنيين .. إيقاف دعم الكهرباء 3 أشهر هؤلاء المشتركين   وزارة الاستثمار تطرح التأهيل الأولي لمشروع تخزين الطاقة في الموجب   500 دينار وحجز المركبة غرامة القيادة تحت السن القانونية   ارتفاع أسعار الذهب محليا إلى 84.20 دينارا للغرام   سجال على العمالة الوافدة بين القطامين وودعان بعد صرخة مدوية   البنك الأردني الكويتي يدعم مشاركة 260 طفلاً في بطولات كرة السلة التي تنظمها مؤسسة "خطوات"   ضبط 28 عاملة منزل هاربة .. بعضهن مسجل بحقهن بلاغات هروب منذ 10 سنوات   انخفاض في الحرارة الخميس وتوقع زخات مطرية شمالي المملكة ووسطها

اتفاقية تنهي اضراب " الفوسفات "

Thursday
{clean_title}

جراءة نيوز - اخبار الاردن :

 وقعت ادارة شركة مناجم الفوسفات الاردنية والنقابة العامة للعاملين في المناجم والتعدين اتفاقية عمل جماعية حققت بموجبها العديد من الامتيازات والزيادات على رواتب العاملين في الشركة.

وبموجب الاتفاقية التي وقعت برعاية وزير العمل الدكتور نضال القطامين مساء الخميس الماضي تقرر عدم تنفيذ الاضراب المنوي تنفيذه غدا الاحد وتحقيق مطالب العاملين في الشركة التي تقدمت بها النقابة الى ادارة الشركة في السابق، بهدف تحسين بيئة وشروط وظروف العمل في مختلف المواقع التابعة للشركة.

ومنحت الاتفاقية العاملين في الشركة مكافأة انتاج تقدر بما يعادل ثلاثة ارباع الراتب الشهري الاجمالي لكل عامل على ان لا تقل هذه المكافأة عن 600 دينار.  ونصت على صرف علاوة ميدان مقدارها 10بالمئة من الراتب لجميع العاملين لديها اعتباراً من 1/1/2013 بدلاً من 1/5/2013.

ووافقت ادارة الشركة على اخراج 200 عامل من عمال الشركة على نظام الحوافز شريطة ان تعلن الاسماء في موعد اقصاه 30/6/2013، على ان يتم الاخراج خلال العام الحالي .

وبموجب هذه الاتفاقية اتفق الطرفان على حق الشركة في الاحتفاظ بالعاملين الذين تحتاج الى خدماتهم في المستقبل، مع احتفاظهم بحقهم في استخدام نظام الحوافز بالمستقبل.

ونصت كذلك على منح العاملين في الشركة زيادة شهرية مقدارها 20  ديناراً على الراتب الاساسي اعتباراً من 1/1/2013 بدلاً من زيادة علاوة غلاء المعيشة.

والزمت الاتفاقية ادارة الشركة على اعتبار كل موظف يعمل بعقد وامضى سنة واحدة في الشركة مثبتاً على كادرها على ان تلتزم ادارتها ايضاً بتطبيق نظام الهيكلة المعتمد، شريطة ان لا تؤثر على الحقوق المكتسبة او المسميات الوظيفية او تخفيض الرواتب لجميع موظفي الشركة.

كما الزمت الاتفاقية النقابة بضرورة توضيح مفاهيم نظام الهيكلة المعتمد للعاملين في الشركة، والتاكيد على انها ستنعكس عليهم بشكل ايجابي في المستقبل.

ونصت على ان تكون مكافأة نهاية الخدمة لجميع العاملين في الشركة بما يعادل راتب شهر عن كل سنة خدمة وبما لا يقل عن الف دينار لكل عامل تنتهي خدماته لدى الشركة.

كما الزمت هذه الاتفاقية العمال والنقابة العامة للعاملين في المناجم والتعدين عدم التقدم بأي مطالب عمالية ذات اثر مالي خلال العامين القادمين تبدأ من تاريخ 1/1/2013.

واكد وزير العمل ان الوزارة تحرص على ادامة الأجواء الايجابية وتوفير بيئة العمل المناسبة التي يسودها الود والتفاهم والتقدير المتبادل بين طرفي الانتاج، وتوطيد علاقات العمل المنتجة والمحفزة لجميع العاملين في الشركة، وايمانا من الحرص المشترك من كل الاطراف على أهمية استمرار تطوير العمل والانتاج في الشركة والنهوض به الى المستويات العالمية.

من جانبه اكد رئيس النقابة العامة للعاملين في المناجم والتعدين خالد الفناطسة انه وبموجب هذه الاتفاقية فقد تقرر عدم تنفيذ الاضراب الذي كانت النقابة هددت بتنفيذه يوم الاحد المقبل 27/1/2013 ، حيث سيباشر جميع العاملين في الشركة عملهم في ذلك اليوم كالمعتاد.

ووقع الاتفاقية عن شركة الفوسفات رئيس مجلس الادارة واصف عازر، وعن النقابة العامة للعاملين في المناجم والتعدين رئيسها خالد الفناطسة .