آخر الأخبار
  مجلس الأعمال الأردني السعودي يبحث جعل الأردن محطة لإعادة الإعمار في الإقليم   عيد ميلاد الملكة رانيا الاثنين .. نشاط ممتد من الميدان الأردني إلى المنابر العالمية   عائلة أورنج الأردن تحتفي بتفوق بنات وأبناء موظفيها في الثانوية العامة لعام 2026   التنفيذ القضائي يحذر المواطنين   الامن العام : لا تتعاملوا مع هذه الرسائل!   القبض على 126 شخصا بقضايا اتجار وترويج وتعاطي الكريستال   أمانة عمّان: نحو 3700 كشك في العاصمة   9 أسماء تتجه للمنافسة على رئاسة مجلس النواب   الاردن .. تحذيرات من السيول والصواعق   (مجلس التربية) يقرر التنسيب بتعيين مجالس أمناء الجامعات   الصحة : لا تسمم غذائي في حدود جابر   العمل تبدأ أتمتة خدمات العمالة غير الأردنية خلال شهرين   الحنيطي وقائد الجيش اللبناني يبحثان تعزيز التعاون العسكري والتطورات الإقليمية   مصدر امني: ضبط 8 اشخاص القوا الحجارة على مركبات مواطنين في دير غبار   "لا تضغط قبل أن تتحقق" .. الجرائم الإلكترونية تحذّر من الروابط والرسائل الاحتيالية   القطامين: أنظمة إلكترونية لخدمات العمالة غير الأردنية خلال شهرين   في مقابلة مُتلفزة : د. الحوراني ود. حمدان يضيئان على الخطة الاستراتيجية لجامعة عمان الأهلية والتخصصات الحديثة والتقنية   90.20 دينارا سعر غرام الذهب محليا الأحد   ضبط 96 حالة عمالة أطفال في النصف الأول من 2026   الأحد .. انخفاض ملموس على الحرارة وزخات مطرية في الشمال والوسط

اتفاقية تنهي اضراب " الفوسفات "

Sunday
{clean_title}

جراءة نيوز - اخبار الاردن :

 وقعت ادارة شركة مناجم الفوسفات الاردنية والنقابة العامة للعاملين في المناجم والتعدين اتفاقية عمل جماعية حققت بموجبها العديد من الامتيازات والزيادات على رواتب العاملين في الشركة.

وبموجب الاتفاقية التي وقعت برعاية وزير العمل الدكتور نضال القطامين مساء الخميس الماضي تقرر عدم تنفيذ الاضراب المنوي تنفيذه غدا الاحد وتحقيق مطالب العاملين في الشركة التي تقدمت بها النقابة الى ادارة الشركة في السابق، بهدف تحسين بيئة وشروط وظروف العمل في مختلف المواقع التابعة للشركة.

ومنحت الاتفاقية العاملين في الشركة مكافأة انتاج تقدر بما يعادل ثلاثة ارباع الراتب الشهري الاجمالي لكل عامل على ان لا تقل هذه المكافأة عن 600 دينار.  ونصت على صرف علاوة ميدان مقدارها 10بالمئة من الراتب لجميع العاملين لديها اعتباراً من 1/1/2013 بدلاً من 1/5/2013.

ووافقت ادارة الشركة على اخراج 200 عامل من عمال الشركة على نظام الحوافز شريطة ان تعلن الاسماء في موعد اقصاه 30/6/2013، على ان يتم الاخراج خلال العام الحالي .

وبموجب هذه الاتفاقية اتفق الطرفان على حق الشركة في الاحتفاظ بالعاملين الذين تحتاج الى خدماتهم في المستقبل، مع احتفاظهم بحقهم في استخدام نظام الحوافز بالمستقبل.

ونصت كذلك على منح العاملين في الشركة زيادة شهرية مقدارها 20  ديناراً على الراتب الاساسي اعتباراً من 1/1/2013 بدلاً من زيادة علاوة غلاء المعيشة.

والزمت الاتفاقية ادارة الشركة على اعتبار كل موظف يعمل بعقد وامضى سنة واحدة في الشركة مثبتاً على كادرها على ان تلتزم ادارتها ايضاً بتطبيق نظام الهيكلة المعتمد، شريطة ان لا تؤثر على الحقوق المكتسبة او المسميات الوظيفية او تخفيض الرواتب لجميع موظفي الشركة.

كما الزمت الاتفاقية النقابة بضرورة توضيح مفاهيم نظام الهيكلة المعتمد للعاملين في الشركة، والتاكيد على انها ستنعكس عليهم بشكل ايجابي في المستقبل.

ونصت على ان تكون مكافأة نهاية الخدمة لجميع العاملين في الشركة بما يعادل راتب شهر عن كل سنة خدمة وبما لا يقل عن الف دينار لكل عامل تنتهي خدماته لدى الشركة.

كما الزمت هذه الاتفاقية العمال والنقابة العامة للعاملين في المناجم والتعدين عدم التقدم بأي مطالب عمالية ذات اثر مالي خلال العامين القادمين تبدأ من تاريخ 1/1/2013.

واكد وزير العمل ان الوزارة تحرص على ادامة الأجواء الايجابية وتوفير بيئة العمل المناسبة التي يسودها الود والتفاهم والتقدير المتبادل بين طرفي الانتاج، وتوطيد علاقات العمل المنتجة والمحفزة لجميع العاملين في الشركة، وايمانا من الحرص المشترك من كل الاطراف على أهمية استمرار تطوير العمل والانتاج في الشركة والنهوض به الى المستويات العالمية.

من جانبه اكد رئيس النقابة العامة للعاملين في المناجم والتعدين خالد الفناطسة انه وبموجب هذه الاتفاقية فقد تقرر عدم تنفيذ الاضراب الذي كانت النقابة هددت بتنفيذه يوم الاحد المقبل 27/1/2013 ، حيث سيباشر جميع العاملين في الشركة عملهم في ذلك اليوم كالمعتاد.

ووقع الاتفاقية عن شركة الفوسفات رئيس مجلس الادارة واصف عازر، وعن النقابة العامة للعاملين في المناجم والتعدين رئيسها خالد الفناطسة .