آخر الأخبار
  بينهم أردنيون .. 14 وفاة و30 إصابة بحادث تصادم مروع في الامارات   التنمية: ضبط 632 متسولا ومتسولة الشهر الماضي   برقية من الملك للرئيس الفلسطيني محمود عباس   إصابات بإطلاق نار قرب البيت الأبيض   بالشراكة مع وزارة البيئة والسفارة الفرنسية أورنج الأردن تُنظّم مبادرة لزراعة الأشجار   هاني الدباس ضمن أفضل 10 مديري فنادق في الشرق الأوسط لعام 2026   سائد الردايدة سفيرًا مفوّضًا وفوق العادة ومقيمًا للمملكة الأردنية الهاشمية لدى جمهورية فيتنام الاشتراكية   إجتماع بين وزير البيئة الدكتور أيمن سليمان ونظيره القطري .. وهذا ما تم بحثه   هام للمارة من جسر المحطة بإتجاه الزرقاء   بيان صادر عن الخارجية الأردنية   صدور إرادة ملكية بـ " الدغمي "   إيقاف إصدار القسائم الورقية الخاصة بالمخططات الكروكية اعتباراً من 1/1/2027   ارتفاع الدخل السياحي خلال 10 اشهر إلى 7.1 مليار دولار   الأردنيون ينفقون 155.9 مليون دولار على السياحة الخارجية الشهر الماضي   الأمانة تهدم 6 ابنية لتوسعة شارع الجيش العلوي   تحويلات مرورية على الدوار الثامن الجمعة   مشروع الموازنة: إنشاء مسرب لنقل النفط العراقي وزيادة مخصصات حقل السرحان   2.41 مليار دينار قيمة حركات كليك في تشرين الأول   انخفاض قيمة الشيكات المرتجعة الشهر الماضي إلى 74.3 مليون دينار   الأردن يعرض فرصا استثمارية أمام الأوروبيين تتجاوز 15 مليار دولار

المعايطة: العمالة غير المنظمة تشكل 85% من الحركة العمالية

Thursday
{clean_title}

جراءة نيوز - اخبار الاردن :

اكد رئيس اتحاد نقابات عمال الاردن مازن المعايطة ضرورة إيجاد قانون عمل عصري ومتطور يضع حدا للفصل التعسفي وإعادة الهيكلة والأجور وشروط وظروف العمل اللائق.
واشار في مؤتمر صحفي الى التداعيات التي القت بظلالها على قانون الضمان الاجتماعي المؤقت لدى بحثه في المجلس النيابي السادس عشر وما رافق ذلك من تجاذبات وآراء متباينة من النواب رغم مطالب الاتحاد والعمال بضرورة دراسة هذا القانون دراسة واقعية تستجيب لمطالب العمال وإقراره خدمة للطبقة العاملة الأردنية.
وقال المعايطة ان عمال الاردن بأمس الحاجة لإعادة النظر بهذه القوانين الاجتماعية الهامة من اجل تحقيق الاستقرار الاجتماعي والامن والوظيفي للعامل وتوليد فرص العمل وبأجور معقولة وحدود دنيا من الأجر المناسب الذي يجب ان يكون مواكبا لارتفاع الأسعار ونسب التضخم الهائلة, وإعادة النظر بهذه الأجور بشكل مستمر انسجاما مع ارتفاع تكاليف المعيشة.
وقال المعايطة ان الحركة العمالية تواجه صعوبات نتيجة ظروف موضوعية ابرزها العمالة غير المنظمة التي تشكل حوالي 85 بالمئة من الحركة العمالية الاردنية البالغ عددها نحو 25ر1 مليون عامل وعاملة.واضاف ان النقابات العمالية المنضوية تحت الاتحاد تضم في عضويتها حوالي 18 بالمئة من اجمالي عمالة القطاع الخاص البالغ عددهم حوالي 750 الفا مؤكدا سعي الاتحاد لتجاوز هذه الظروف والارتقاء بالاحوال المعيشية للعمال.
واعتبر المعايطة النقابات العمالية المستقلة غير شرعية وقال انها لم تستوف شروط تأسيس النقابات, مصنفا اياهم بفئة اجتهدت واخرى لم تنجح في قيادة العمل النقابيس.
واشار المعايطة الى ان الاتحاد انجز خلال العام الماضي اتفاقيات عمل جماعية بلغت خلال عام 2012 حوالي 97 اتفاقية بقيمة 105 مليون دينار فيما بلغ عددها عام 2011 حوالي 79 اتفاقية بقيمة اجمالية بلغت حوالي 150 مليون دينار.
واشار المعايطة الى ان الاتحاد وانطلاقا من رسالته وأهدافه في خدمة الحركة العمالية الأردنية وانسجاما مع المتغيرات الاقتصادية والاجتماعية على الساحة الإقليمية والمحلية وتماشيا مع المعايير الدولية واكب مطالب العمال ورغباتهم في توسيع مظلة العمل النقابي والتعددية النقابية.
وقال ان الاتحاد قام مؤخرا بإنشاء نقابات جديدة تلبي احتياجات العمال في بعض قطاعات العمل وتغطي قطاعات مهنية واسعة جدا كانت موجودة في التصنيف المهني السابق تحت مظلة نقابات أخرى, مما كان يعيق خدمة هذه القطاعات بالشكل الذي يخدم العمال ومطالبهم.
واشار الى ان الاتحاد انشا ثلاث نقابات عمالية جديدة تضاف إلى النقابات العمالية السبعة عشرة القائمة, وهذه النقابات نقابة البوتاس وأملاح البحر الميت ونقابة الصناعات الكيماوية ونقابة العاملين في الصناعات الدوائية لتشمل كافة العاملين في الصناعات الدوائية ومستودعات الأدوية والترويج الطبي وأبحاث الصناعات الدوائية.
وقال ان الاتحاد جاد في استحداث نقابات أخرى لزيادة عدد النقابات العمالية القائمة لتشمل كل القطاعات وفصل قطاعات مهنية عن النقابات القائمة ومراعاة التجانس المهني والقطاعي بين فئات العمال التي تغطيهم مظلة النقابة العمالية.