آخر الأخبار
  التزامها بتطبيق أعلى معايير الصحة والسلامة المهنية..شركة زين تنال شهادة الأيزو   أورنج الأردن تحتفي باليوم العالمي للتعليم من خلال جلسة توعوية لتعزيز الثقافة الرقمية للأشخاص ذوي الإعاقة   رئيس غرفة صناعة الأردن يلتقي وزير التجارة العراقي   الجرائم الإلكترونية تحذّر من شراء الذهب عبر مواقع التواصل   ضبط مركبات تسير بمواكب وسائق يقوم بالتشحيط   وفد سوري يطلع على تجربة الأردن في مكافحة الفساد   تأجيل مناقشة أسئلة نيابية إلى الجلسة المقبلة   الملك يلتقي 11 شخصية أردنية في قصر الحسينية - أسماء   ماذا ينتظر الأردن بعد المنخفض الجوي؟   القاضي يشيد بتطور الذكاء الاصطناعي في فيتنام   تشييع جثمان رئيس الوزراء الأسبق عبيدات   توصية برفع سن تقاعد الذكور إلى 63 عامًا والإناث إلى 58   إحباط محاولة تهريب مخدرات بواسطة بالونات عبر المنطقة الشرقية   انخفاض الحوادث السيبرانية في الأردن 30% خلال 2025   "السيبراني": نشر معلوماتك البنكية والشخصية على وسائل الذكاء الاصطناعي خرق للخصوصية   الداخلية والمفوضية تدرسان زيادة مساعدات العودة الطوعية للسوريين   إعلان نتائج تكميلية التوجيهي مساء الخميس   تعرف على سعر غرام الذهب في السوق المحلي   مذكرة تفاهم بين عمان الأهلية ونقابة الصيادلة   عمّان الأهلية تشارك بأسبوع UNIMED في بروكسل وتوقع مذكرتي تفاهم دوليتين

نقابة الكهرباء تهديد بالاضراب 22-12 ان لم يعاد موظف فصل لدعوته لصيام عشر ذي الحجة

{clean_title}

جراءة نيوز - اخبار الاردن :

لوحت النقابة العامة للعاملين في الكهرباء بالإضراب العام عن العمل في الثاني والعشرين من الشهر الحالي، في شركة الكابلات الكائنة في المفرق، احتجاجاً على عدم إعادة أحد العمال المفصولين.

وارتكب هذا العامل المفصول "ذنب" إرسال رسالة الكترونية على البريد الداخلي للشركة، يدعو فيها "جميع زملائه الى صيام العشرة الأوائل من شهر ذي الحجة"، وفق بيان النقابة، بالرغم من أن "هذه الرسائل ترسل من قبل موظفين آخرين، ولا تتخذ بحقهم أية عقوبة على استخدام الايميل لأغراض شخصية".

وجاء في نص كتاب النقابة إلى شركة الكابلات: "لاحقاً لكتابنا رقم ش ك م /2/705/2012 بتاريخ 13/11/2012 ومراسلاتنا المتكررة بخصوص إعادة العامل المفصول الزميل عيسى مصطفى إبراهيم إلى عمله، وعدم تعاون إدارة الشركة مع النقابة لبناء علاقات عمل تخدم الشركة والعمال معاً، وبالرغم من الاجتماعات المتكررة في وزارة العمل بخصوص إعادة العامل إبراهيم، إلا أن إدارة الشركة مازالت تتصلب بآرائها التي لا تخدم الشركة والعمال".

بيد ان ادارة الشركة نفت في تصريح لـ"السبيل" فصل العامل على دعوته للصيام في العشر الأوائل، مشيرة الى إن الفصل جاء بعد توجيه إنذارين له، ناهيك عن انه ارتكب مخالفة للنظام الداخلي، بالتالي فإن الفصل قانونيا، وبإمكان المتضرر اللجوء إلى القضاء".

وبحسب الإدارة فإن وزارة العمل أشارت الى إن الإضراب المزمع تنفيذه من قبل نقابة الكهرباء قبل نهاية الشهر الحالي غير قانوني، لأنه ليس بسبب نزاع عماليا، وانما موضوعا شخصياً".