آخر الأخبار
  وفاة سيدتين وطفلة بحادث دهس في معان   الأمن العام يبدأ إرسال رسائل نصية لأصحاب الطلبات القضائية   "المستقلة للانتخاب": حظر الدعاية التقليدية في انتخابات غرف الصناعة   الإحصاءات: 99.3 % نسبة المتعلمين الشباب بين 15-24 عاماً   وزارة الخارجية الاردنية تصدر بياناً حول وضع الاردنيين في كولومبيا   الحكومة تعيد تشكيل لجانها الوزاريَّة   قبول استقالة الشواربة وتعيين الملكاوي .. والقاضي وأيوب عضوتين في لجنة الأمانة   818 مليون دينار إجمالي الناتج المحلي لتجارة الجملة والتجزئة في الربع الأول   أميركا وإيران تتبادلان مطالب التعويضات .. آمال اتفاق مضيق هرمز تتراجع   100 دينار سقف اسبوعي .. خدمة جديدة يتيجها "الامن العام" لنزلاء مراكز الإصلاح في الاردن   القبول الموحد: جاهزون لاستقبال طلبات الجامعات وفق النظام الجديد   الكشف عن عدد مخالفات إلقاء النفايات في النصف الأول من 2026   بيان أردني بعد إعتراف كولومبيا بسيادة إسرائيل على الجولان المحتل   الملك يستقبل مساعدي أعضاء في الكونغرس الأمريكي   المجالي سفيرة للأردن في البرازيل   عجلون: دعوات لإشراك الشباب في خطط التنمية ومواجهة التحديات   الأعلى للسكان: المجتمع الأردني يتميز بتركيب عمري فتي   ديوان المحاسبة يستضيف احتفالية اليوبيل الذهبي لـ"الأرابوساي"   إرادة ملكية بالتعديل على حكومة حسان .. المصري وشحادة ومحافظة   مجلس النواب يقر مشروع قانون هيئة الاعتماد وضمان الجودة

"بعدما وصفها مديرها بأنها بطاطا" .. أيرلندية تحصل على تعويض بقيمة 23 ألف إسترليني

Tuesday
{clean_title}
حصلت سيدة أيرلندية على تعويض مالي قدره 23 ألف جنيه إسترليني بعد صدور حكم قضائي من محكمة العمل البريطانية يدين مديرها بممارسة «المضايقات العنصرية» والتنمر المتواصل ضدها، بما في ذلك وصفها مرارًا بكلمة «بطاطا» للسخرية من أصولها.

وقضت المحكمة بأن برناديت هايز، التي كانت تعمل مديرة مكتب ومالية في شركة «ويست ليدز سيفيلز» للهندسة، تعرضت لبيئة عمل «سامة وعدائية» دمرت ثقتها بنفسها وأصابتها بنوبات أرق.


وأثبتت التحقيقات أن مدير الشركة، ميك أتكينز، كان يصرخ بكلمة «بطاطا» بلكنة أيرلندية بمجرد دخولها المكتب، كما وصفها بعبارات مسيئة أخرى تتعلق بأصولها.


وكشفت جلسات الاستماع في مدينة ليدز، أن السيدة هايز عاشت حالة من الرعب اليومي بين عامي 2023 و2024، حيث كانت تضطر للانتظار في سيارتها خارج المبنى ومراقبة مواقف السيارات لتجنب مواجهة المدير.


ورغم أن الدفاع حاول الإشارة إلى أن الموظفة استخدمت رمز «البطاطا» التعبيري في محادثات «واتساب»، إلا أن القاضية صوفي باكلي خلصت إلى أنها فعلت ذلك كمحاولة يائسة «للانسجام» ومجاراة التنمر خوفًا من فقدان وظيفتها، مؤكدة أن تلك المحادثات لم تكن «متبادلة» أو برضاها.


وحكمت المحكمة للسيدة هايز بمبلغ إجمالي قدره 23.526 جنيه إسترليني، شمل تعويضًا عن الأذى النفسي وفقدان الأرباح، معتبرة أن استخدام مصطلحات مثل «بطاطا»، ومصطلح آخر مسيئ للأيرلنديين، يخلق بوضوح بيئة مهينة ومسيئة.


وانتقدت المحكمة محاولة الشركة لاحقًا اتهام الموظفة بـ «سوء سلوك جسيم» بعد تقديمها للشكوى، واصفة تلك الادعاءات بأنها «لا أساس لها من الصحة».