آخر الأخبار
  أسفر عن إصابة 5 أشخاص جميعهم سعوديون .. الحوثيون يستهدفون مطار الملك خالد الدولي في الرياض   تراجع التضخم السنوي بالمدن المصرية إلى 13.9% في سبتمبر   البطالة وضعف الدخل والفقر وغلاء المعيشة تتصدر مشاكل الأردنيين   %96 من الأردنيين يؤيدون تقديم دعم مالي وأولوية للمنتجات الأردنية   الكشف عن المشاريع التي يشارك بها صندوق أموال الضمان وموجوداته   بعد إطفاء الإنارة في ستاد عمّان عقب مباراة الجمعة .. إيعاز صادر عن وزير الشباب   توجيه صادر عن وزير الإدارة المحلية بخصوص حالة الطقس   بني مصطفى: بدء استبدال المدافئ غير الآمنة بأخرى آمنة والاستمرار في استقبال الطلبات تنفيذاً للقرار الحكومي اعتباراً من صباح غد الأحد   الأمن: إشعار لمدة اسبوع في الحملة الشتوية على المركبات   المعايطة يكرّم اللواء المتقاعد الدباس ويشيد بمسيرته في خدمة الوطن   4 شروط للجمع بين راتب التقاعد المبكر والأجر من العمل   الانتخابات البلدية تقسم الاردنيين: 34% يؤكدن المشاركة و35.7% عدمها   دوريات جوالة ومخالفات مباشرة لحظر الاراجيل في الحدائق العامة   91% من الأردنيين متفائلون بنجاح الناقل الوطني للمياه   %12 من الأردنيين يشعرون بتحسن أوضاعهم الاقتصادية   استطلاع الحكومة بعد عامين: 56% من الأردنيين يرون الأمور تسير بالاتجاه الإيجابي   ازدياد تأثير عدم الاستقرار الجوي الأحد وتحذيرات من السيول   الحكومة تطلق لكم خدمة (مسار للطرق المدفوعة)   إلقاء القبض على قاتل شخص بمشاجرة جماعية وسط العاصمة أمس   الاتحاد الأردني للرياضات الإلكترونية ومركز زين للرياضات الإلكترونية يطلقان النسخة الثانية من بطولة ( زين ايسبورتس) للجامعات

أصحاب مكاتب تأجير السيارات: 60% من القطاع معرضون للإفلاس

Saturday
{clean_title}
- حذر أصحاب مكاتب تأجير السيارات السياحية من التداعيات المحتملة لتوجه هيئة تنظيم النقل البري برفع رأس مال شركات المكاتب من 100 ألف دينار إلى نصف مليون دينار، ورفع الكفالة من 2000 دينار إلى 15 ألف دينار.

وأكد أصحاب المكاتب  ، أن مشروع تعديل هذا القانون قد يؤدي إلى إفلاس 60% من المكاتب، مع توقع فقدان وظائف نحو 700 موظف، مطالبين بمناقشة القضايا التشريعية والتنظيمية والتحديات التشغيلية والمالية التي تواجه القطاع .

وطالبوا بعقد لقاء مع المدير العام لهيئة تنظيم النقل البري، رياض الخرابشة، لبحث مشاكل القطاع وضمان استدامته، مؤكدين على أهمية إيجاد حلول توازن بين متطلبات التنظيم وحماية العاملين في القطاع.