آخر الأخبار
  "الغذاء والدواء" تحذر من توزيع مواد غذائية غير مطابقة ضمن الطرود الرمضانية   الرئيس الإيراني: راتبي ألف دولار بعد أن كانت الرواتب بالآلاف   البنك الأردني الكويتي يرعى مؤتمر "نموذج الأمم المتحدة" للمدرسة الأمريكية الحديثة (MASMUN’26)   ربيع الأردن 2026 يسرق القلوب… ومؤثرون قطريون: كأنها قطعة من الجنة   وزير المالية: سياسة الحكومة تهدف لتعزيز منعة الاقتصاد الوطني   ​إغلاق الطريق الجانبي بين شارعي الأردن الاستقلال الجمعة   تحذير أمني للمواطنين بشأن هذه الاتصالات   الوزير السوري عبد السلام هيكل يصرح حول العلاقات الاردنية السورية   هل سيكون هناك تمديد لتقديم طلبات القبول الموحد؟ المستشار الإعلامي مهند الخطيب يجيب ..   توضيح حول معايير الإفتاء لإثبات هلال رمضان   تنويه من المواصفات والمقاييس بشأن أحبال زينة رمضان   بنك الإسكان ينفذ تجربة إخلاء وهمية لمبنى الإدارة العامة   المحكمة الدستورية ترد طعنا بشأن مادة في قانون الأحوال الشَّخصية   استثمار أموال الضمان: المحفظة العقارية تحقق زيادة بحوالي 290 مليون دينار   الضمان الاجتماعي: صرف الرواتب الخميس 19 شباط   الهيئة المستقلة تبلغ النواب: حمزة الطوباسي نائبا بدلا من الجراح   ادارة السير : نحن حاضرون حتى في عطلة نهاية الاسبوع   وزير الصحة يتفقد مبنى مستشفى الأميرة بسمة القديم بعد إخلائه   لوحة "كل مر سيمر" .. كيف وصلت من خطاط أردني لرئيس الوزراء الرزاز؟   مباحثات أردنية سورية في إسطنبول بشأن حركة الشاحنات الثنائية والربط السككي

أورنج الأردن تحتفي باليوم العالمي للتعليم من خلال جلسة توعوية لتعزيز الثقافة الرقمية للأشخاص ذوي الإعاقة

{clean_title}

أورنج الأردن تحتفي باليوم العالمي للتعليم من خلال جلسة توعوية لتعزيز الثقافة الرقمية للأشخاص ذوي الإعاقة

نظمت أورنجالأردنجلسة توعوية بمناسبة اليوم الدولي للتعليم، ضمن مظلة برامج أورنج للأشخاص ذوي الإعاقة "قدراتنا مختلفة ولكن إمكانياتنا أكيدة"، وذلك بهدف تعزيز مفاهيم التعليم الشمولي وبناء الوعي بالثقافة الرقمية للأشخاص ذوي الإعاقة في الأردن، وذلك في ملتقى الابتكار.

وهدفت الجلسة إلى تسليط الضوء على أهمية التعليم الشمولي ودوره في تمكين الأشخاص ذوي الإعاقة، خاصة في ظل التحديات التي يواجههاالشابات والشباب من هذه الفئة، مثل محدودية الوصول إلى التقنيات المساندة، وغياب البيئات التعليمية الدامجة، والفجوات في التدريب على المهارات الرقمية، إلى جانب بعض التحديات المجتمعية المرتبطة بالتصورات السائدة.

واستهدفت الجلسة فئتين رئيسيتين، شملت المدربين المشرفين العاملين في المؤسسات التعليمية، ومراكز التدريب المهني، ومنظمات المجتمع المدني، بالإضافة إلى الشابات والشباب من الأشخاص ذوي الإعاقة من الفئة العمرية (18–35 عاماً)، حيث ركّزت على تعزيز وعي المدربين بمبادئ التعليم الشمولي، وتمكين الشابات والشباب من استخدام الأدوات الرقمية بفاعلية لدعم فرصهم في التعلم والعمل.

وتناولت الجلسة عدداً من المحاور المرتبطة بمفاهيم التعليم الشمولي، وإتاحة الوصول في العصر الرقمي، وأهمية تصميم محتوى تدريبي وتعليمي يراعي احتياجات الأشخاص ذوي الإعاقة، إلى جانب استعراض استراتيجيات تعليمية شمولية تواكب أفضل الممارسات العالمية في هذا المجال وذلك اتساقاً مع اليوم العالمي للتعليم والذي تمحور هذا العام حول "قوة الشباب في المشاركة في تشكيل التعليم".

وأكدت أورنج الأردن أن تنظيم هذه الجلسة يندرج ضمن التزامها المستمر بدعم التعليم، وتعزيز التمكين الرقمي، وترسيخ مبادئ الشمول من خلال توظيف التكنولوجيا لإحداث أثر اجتماعي إيجابي ومستدام، بما ينسجم مع رؤيتها في توفير خدمات رقمية ومتاحة للجميع تجسيداً لشعارها "دايماً معاك".

وعُقدت الجلسة بتنفيذ من شركة Ablers، التي تمتلك خبرة متخصصة وممتدة في مجال دمج الأشخاص ذوي الإعاقة والتعليم الشمولي، حيث جاء محتواها مبنياً على أفضل المعايير والممارسات الدولية، وبما ينسجم مع متطلبات البيئة التعليمية والرقمية في الأردن، ويسهم في تعزيز الفهم العملي لمبادئ التعليم الدامج.

ومن الجدير بالذكر أن هذه الجلسة تأتي امتداداً لجهود أورنج الأردن ضمن مظلة "قدراتنا مختلفة ولكن إمكانياتنا أكيدة"، والتي تشمل برامج نوعية مثل برنامج "قادرون" الذي نفذته الشركة مؤخراً بالتعاون مع Ablers، لتمكين الأشخاص ذوي الإعاقة وتعزيز دمجهم التعليمي والمهني.

لمعرفة المزيد، يمكنكم زيارة موقعنا الإلكتروني: www.orange.jo

-انتهى-

نبذة عن Orangeالأردن

شركة أورنج الأردن، التي تضم أكثر من 1800 موظف فيما يقارب 300 متجر وموقع في جميع أنحاء المملكة، يعملون على تقديم أفضل تجربة للزبائن من خلال حلول متكاملة تشمل خدمات الاتصال الثابت، والخلوي، والإنترنت، والبيانات وحلول الحياة الذكية لما يقارب 4.6 مليون زبون في الأردن.

أورنج الأردن هي إحدى الشركات التابعة لمجموعة Orangeالمتواجدة في 26 دولة حول العالم. حيث تنطلق في عملياتها انسجاماً مع استراتيجية المجموعة "قيادة المستقبل"، وتعمل انطلاقاً من مكانتها كمزود رقمي رائد ومسؤول على ترجمة رؤية التحول الرقمي الوطنية. تضع أورنج الأردن خدمة المجتمع ضمن أولوياتها، لذلك تنفذ استراتيجية متكاملة للمسؤولية المجتمعية تتضمن أربعة محاور رئيسية تشمل التعليم الرقمي، والشمول الرقمي، والريادة، والمناخ، والبيئة.

تتسم الحلول الرقمية التي تقدمها أورنج الأردن بالشمولية حيث تخدم بالإضافة إلى الأفراد، الأعمال والشركات عبر مجموعة حلول القطاع المؤسسي والشركات المندرجة ضمن علامتها التجارية (Orange Business).

لمعرفة المزيد عنّا، يُرجى زيارة موقعنا الإلكتروني: www.orange.jo.

نبذةعنOrange

تعتبرOrange منأبرزرائديمشغليالاتصالاتفيالعالمبحجممبيعاتيصلإلى40.3 ملياريوروفي2024 وبعددموظفينيصلإلى124,100 موظففيجميعأنحاءالعالمحتى30 أيلول/سبتمبر 2025، منهم68,000 موظففيفرنسا.وتخدمالشركةقاعدةزبائنتصلإلى310 مليونزبونحتى30 أيلول/سبتمبر 2025، منهم270 مليونمستخدملخدماتالهاتفالخلوي،و23مليونمستخدملخدماتالإنترنتالثابتعريضالنطاق.وتمتحديثهذهالأرقامفيأعقابإلغاءدمجبعضالأنشطةفيإسبانيابالتزامنمعإنشاءمجموعة (MASORANGE).وتمتلكالشركةحضوراًجغرافياًفي 26 بلداًفيالعالم )بمافيذلكالدولالتيتشهددمجاًللأنشطةوالتيتمإلغاءدمجالأنشطةفيها.(

تعتبرأورنجالمزودالرئيسيلخدماتتكنولوجياالمعلوماتوالاتصالاتللشركاتمتعددةالجنسياتحولالعالمتحتالعلامةالتجاريةOrange Business لخدماتالأعمال.أطلقتالمجموعةفيشباط/فبراير2023، خطتهاالاستراتيجية "قيادةالمستقبل"القائمةعلىنموذجعملجديدفيالوقتالذيتتمحورفيهحولقيمالمسؤوليةوالكفاءة،حيثتوظفتميزالشبكاتلتعززالمكانةالرائدةلأورنجفيمجالجودةالخدمة.

Orangeشركة مدرجةعلىبورصةيورونكستباريستحتالرمزORA.

وللمزيدمنالمعلومات،الرجاءزيارة: www.orange.com، www.orange-business.comومتابعتناعلىمنصة (إكس)@orangegrouppr.

تُعدOrange وأيمنتجاتأوخدماتأخرىمضمنةفيهذهالموادعلاماتتجاريةلشركةOrange أوOrange Brand Services Limited