آخر الأخبار
  تقرير أرجنتيني: فلسفلة سلامي انعكست على تنظيم وانضباط منتخب الأردن   العمل: طورنا منظومة التفتيش والصحة المهنية   برنامج أممي: سحاب تعاني من عدم توازن في توزيع المساحات العامة   أمانة عمّان: إغلاق نفق صويلح جزئياً مساء الخميس لإعادة تأهيل إنارته   تنظيم النقل: رفع أجور النقل العام بين 5 - 10 قروش   بمناسبة يومهم العالمي .. العامل الأردني أساس الإنتاج والبناء والإنجاز   وزير الزراعة يهنئ عمال القطاع بعيد العمال   وزارة العمل تتأهل للمراحل النهائية لجوائز القمة العالمية لمجتمع المعلومات 2026   وزير الاتصال الحكومي يهنئ عمال الأردن بعيدهم   البنك المركزي: تراجع الدولرة إلى 18.1% بنهاية شباط 2026   خبير: انخفاض معدل البطالة لا يعكس تحسنًا في سوق العمل   العقود الآجلة لخام برنت ترتفع لأعلى مستوى في 4 سنوات   ارتفاع احتياطيات البنك المركزي من العملات الأجنبية إلى 26.8 مليار دولار   رفع أسعار البنزين والسولار وتثبيت الكاز والغاز لشهر أيار   ارتفاع احتياطيات البنك المركزي من العملات الأجنبية إلى 26.8 مليار دولار   توقف خدمات مركز الاتصال الوطني 12 ساعة   خبير في مجال الطاقة: يتوقع زيادة 90 فلسًا على سعر لتر البنزين و75 فلسًا على "الديزل"   13 ألف مشارك في "أردننا جنة" بعطلة عيد العمال   بالأسماء ... المستحقون لقرض الاسكان العسكري   البنك المركزي الأردني يقرر تثبيت أسعار الفائدة

طهبوب تستجوب وزير العمل بـ 100 سؤال .. الأطول في تاريخ المجلس

{clean_title}
في أطول استجواب بتاريخ مجلس النواب الأردني، وجهت النائب ديمة طهبوب 100 سؤال استجوابي إلى وزير العمل حول تطبيق معايير العمل اللائق.

وتشمل معايير العمل اللائق ستة معايير هي: السياسات العامة ومعيار التشغيل، معيار الأجور والحد الأدنى للأجور، معيار الحماية الاجتماعية والضمان الاجتماعي، معيار قانون العمل والتعديلات الأخيرة، معيار النقابات والحوار الاجتماعي، وسادسا واخيرا معيار السلامة العامة والصحة المهنية وإنفاذ القانون.

وجاء تقديم استجواب طهبوب بعد يوم واحد من مناقشة سؤال العمل اللائق تحت قبة البرلمان في الجلسة الرقابية التي عقدت أمس الاثنين، وقد حولت طهبوب سؤالها إلى استجواب لعدم كفاية الجواب الحكومي وعدم قناعتها بانجازات الحكومة في مجال العمل اللائق.

وكانت شهدت جلسة النواب جدلا واسعا بسبب رد وزير العمل خالد البكار على سؤال طهبوب تحت القبة والذي وصف بالقاسي والمسيء من قبل اعضاء المجلس.