آخر الأخبار
  بعد شكاوى مستهلكين أردنيين .. السفارة الصينية تتدخل لحل أزمة طراز من المركبات   200 مقعد جديد للطب وطب الأسنان .. تفاصيل القبول للعام 2026-2027   Sushi Rooftop by St. George يدخل الأردن بقوة .. سوشي بأيدي طهاة يابانيين وأسماك مستوردة خصيصاً من اليابان   ستعقد في تشرين الأول .. الأردن وسوريا تبحثان التحضيرات للدورة الثالثة لمجلس التنسيق الأعلى   توقعات بارتفاع أسعار النفط هذا العام والعام المقبل   هام من امانة عمان للمهتمين بأخذ تصاريح اصطفاف السيارات (الفاليه)   هذا ما ضبطته كوادر "وزارة المياه" في جنوب عمّان والقويرة   الأردن يعزي سوريا بضحايا انفجار مخزن لجمع الأسلحة ومُخلَّفات الحرب   نائب الملك يكرم قيادات مشاركة في أعمال مؤتمر مؤسسة آل البيت للفكر الإسلامي   أبو غزالة: لا مشروع حكومي للاستثمار إلا بمشاركة محليَّة 30% كحد أدنى   النائب السابق محمد العكور : "الحكومة تحب النائب الصامت والفاسد والسحيج"   مندوبا عن الملك وولي العهد .. العيسوي يعزي عشيرتي الحيصة والضرابعة   بحث اعتماد القيد المدني في تحديد أحقية التعيين بالحكومة   حسان: أمامنا فرص أكثر من التحدّيات التي اعتدنا عليها .. سنواجهها ونتخطَّاها   مصادر: مكافحة الفساد تداهم مديريتين بأمانة عمّان وتتحفظ على موظفين   الفراية يشارك في أعمال منتدى التعاون العالمي للأمن العام   د. أمل نصير مديرًا عامًا لمركز التوثيق الملكي   زيادة أعداد الطلبة المقرر قبولهم في الطب إلى 840 وطب الأسنان إلى 400   الصفدي والشيباني يجريان مباحثات موسعة   الأزمات: الرواية الإيرانية غير مقبولة عند الأردنيين والمواطن يدرك أن الصواريخ تستهدف أمنه

زين الأردن تحصد جائزة “بيئة العمل الشاملة للمرأة” من هيئة الأمم المتحدة للمرأة (UN Women)

Thursday
{clean_title}

عمّان، 17 كانون الأول 2025: حصدت شركة زين الأردن جائزة "بيئة العمل الشاملة للمرأة"Women Inclusive Work) ) المقدّمة من هيئة الأمم المتحدة للمرأة (UN Women) ضمن الحفل السنوي لنهاية العام الذي أُقيم في فندق الشيراتون بالعاصمة عمّان، وذلك تقديراً لالتزامها المستمر بترسيخ بيئة عمل تتسم بالشمولية وتُعزّز مبادئ المساواة بين الجنسين.
ويأتي هذا التكريم تتويجاً لنهج شركة زين الأردن المؤسسي الذي يُدرج العدالة وتكافؤ الفرص، وتمكين المرأة في ثقافتها المؤسسية وممارساتها اليومية، وذلك عبر توفير بيئة عمل داعمة وشمولية تضمن المشاركة الفاعلة للمرأة وتُسلّط الضوء على حضورها وحقوقها في كافة المحافل والمجالات.
وتسلّمت الجائزة المدير التنفيذي لدائرة الموارد البشرية والشؤون الإدارية في شركة زين الأردن، منال الأسمر، حيث يجسّد هذا التكريم المكانة الريادية لشركة زين الأردن كنموذج مؤسسي يدمج المسؤولية المجتمعية في صميم استراتيجيته ويترجم التزامه بأهداف التنمية المستدامة إلى سياسات وممارسات ملموسة، لا سيما في مجال تعزيز المساواة بين الجنسين وتمكين المرأة وبناء بيئة عمل شاملة تُتيح فرص النمو والتطور لكافة موظفيها وموظفاتها دون استثناء.
وأعربت شركة زين الأردن عن فخرها بحصولها على هذه الجائزة التي تعكس التزامها بتطبيق مبادئ تمكين المرأة (WEPs) وتحويلها إلى ممارسات عملية ذات أثر إيجابي مستدام، مؤكدةً أن هذا الإنجاز يشكّل دافعاً إضافياً لمواصلة الاستثمار في رأس المال البشري، وتعزيز السياسات الداعمة للتنوّع والشمول، بما ينسجم مع رؤيتها في بناء بيئة عمل عادلة، آمنة، ومحفّزة للموظفين دون أي تمييز.
يُذكر بأن شركة زين الأردن كانت قد حصلت أيضاً على شهادة "أفضل بيئة عمل" لعام 2025، -التي تمنحها منظّمة"”Great Place to Work-،وذلك تقديراً لجهودها المستمرة والتزامها المتواصل بتوفير بيئة عمل داعمة ودامجة وإيجابية.
وتولي شركة زين الأردن اهتماماً كبيراً بتمكين المرأة من خلال إطلاق وتنفيذ مبادرات وبرامج مستدامة تهدف إلى دعم المرأة وتطويرها على مختلف المستويات، سواء داخل بيئة العمل أو ضمن دور الشركة في المجتمع المحلي، وتحرص الشركة على تعزيز مشاركة المرأة وتمكينها مهنياً واقتصادياً، إلى جانب دعم المبادرات المجتمعية التي تُسهم في توسيع فرص التعليم، وبناء القدرات، وتعزيز المشاركة الاقتصادية والاجتماعية للمرأة، بما يرسّخ دورها كشريك فاعل في التنمية، ويعكس التزام زين الأردن بإحداث أثر إيجابي طويل الأمد يعود بالنفع على موظفيها والمجتمع المحلي على حد سواء.