آخر الأخبار
  الأمن العام: إلقاء القبض على السائق الذي اعتدى على الطفلة بعد تحديد مكان تواجده   مندوبا عن الملك وولي العهد...العيسوي يعزي عشيرة الشريف   العيسوي ينقل تمنيات الملك وولي العهد بالشفاء للفريقين المتقاعدين السرحان والكردي   أورنج الأردن تطلق جائزة "ملهمة التغيير" 2026 بدعم من كابيتال بنك وبالشراكة مع إنتاج   بيانات حكومية تكشف عن إرتفاع سعر البنزين 90 عالمياً بنسبة 25%   المومني: رحم الله الإعلامي جمال ريان   تفاصيل حالة الطقس في الأردن خلال عيد الفطر؟   الضمان يؤجل اقتطاع أقساط السلف.. والرواتب يوم الأربعاء   الأردنيون يحيون ليلة السابع والعشرين من رمضان مساء الإثنين   الضريبة للتجار: وقف بيع المعسل بالفرط يبدأ في 1 نيسان   استحداث خدمة لدفع زكاة الفطر عبر تطبيق سند   الأوقاف تحدد موعد صلاة العيد عند السابعة والربع صباحًا   مهم من وزارة التربية بشأن دوام المدارس بعد عيد الفطر   قفزة في أسعار الوقود عالميًا خلال الأسبوع الثاني من آذار   عمان الأهلية تختتم فعاليات إفطارات وكسوة الأيتام وتدخل البهجة على أكثر من 600 طفل بمحافظة البلقاء   البنك الأهلي الأردني يطلق حملة استرداد نقدي بنسبة 10% بمناسبة عيد الأم   الأمن: تعزيز الأسواق التجارية بالمجموعات للحفاظ على الانسيابية   محاكم تنذر مطلوبين بمواعيد جلسات (أسماء)   المالية: صرف رواتب القطاع العام الثلاثاء   التربية: دوام مدارس الفترة الواحدة الساعة الثامنة بعد العيد

بنك الإسكان يعقد جلسة تدريبية تفاعلية بعنوان المرونة تحت الضغطضمن مبادرة رفاهية الموظفين

{clean_title}
بنك الإسكان يعقد جلسة تدريبية تفاعلية بعنوان المرونة تحت الضغطضمن مبادرة رفاهية الموظفين

بمناسبة اليوم العالمي للصحة النفسية، عقد بنك الإسكان جلسة تدريبية تفاعليةبعنوان المرونة تحت الضغط"Resilience Under Pressure"، وذلك ضمن أنشطة مبادرة رفاهية الموظفين" Employee"Wellbeing"، الهادفة إلى دعم الصحة النفسية والرفاه الوظيفي للموظفين وتعزيز بيئة العمل الإيجابية داخل البنك.

حيث أقيمت هذ الجلسة في إطار التزام البنك المستمر بتطبيق أفضل الممارسات في مجال رفاه الموظفين وتوفير بيئة عمل متوازنة تشجع على الأداء المتميز والأبداع، وتدعم الموظفين في مواجهة الضغوط المهنية والحياتية بمرونة ووعي أكبر.

قدّم الجلسة التفاعلية المحاضر والمؤثر على مواقع التواصل الاجتماعي والمدرب الحياتي عيسى عساف حيث تضمنت الجلسة عدد من المحاور من أبرزها: الصحة النفسية والرفاه الوظيفي، والمرونة النفسية، وإدارة الضغط، وتحقيق التناغم بين الحياة والعمل.

وهدفت الجلسة إلى تعزيز الوعي بأهمية الصحة النفسية كعامل رئيسي في تحقيق النجاح الفردي والمؤسسي ودعم ثقافة التوزان بين الحياة والعمل، إلى جانب تمكين الموظفين لاكتساب أدوات عملية للتعامل مع التحديات اليومية بفعالية وإيجابية.

وتأتي هذه الجلسة ضمن سلسة برامج وأنشطة ينظمها بنك الإسكان على مدار العام في إطار استراتيجيته لتطوير الموارد البشرية والاستثمار في رأس المال البشري، لما له من أثر مباشر في تعزيز الرفاه النفسي ورفع مستوى الإنتاجية والإبداع في بيئة العمل.

-انتهى-

نبذةعن بنك الإسكان