حذّر خبير التأمينات والحماية الاجتماعية، الحقوقي موسى الصبيحي، من أن التقاعد المبكر للعاملين في المهن الخطرة لا يعد مكسباً بالضرورة، لافتًا إلى أن الراتب التقاعدي في هذه الحالات قد لا يتجاوز نصف الأجر الأخير المشمول بالضمان.
وبيّن الصبيحي أن المؤمن عليه الذي يعمل في مهنة مصنّفة خطرة وفقاً لنظام المنافع التأمينية الصادر بموجب قانون الضمان الاجتماعي، يمكنه التقدّم بطلب تخصيص راتب تقاعد مبكر إذا تحققت لديه الأربع شروط التالية مجتمعة:
- انتهاء خدمته لأي سبب.
- توفر 216 اشتراكاً فعلياً (18 سنة) على الأقل للذكور، و180 اشتراكاً فعلياً (15 سنة) على الأقل للإناث.
- إتمام سن 45 عاماً كحد أدنى ذكراً كان أو أنثى.
- العمل في مهنة خطرة مدة لا تقل عن 60 اشتراكاً/شهراً خلال السنوات العشر الأخيرة السابقة على تقديم الطلب.
وأوضح أن من يتقاعد مبكراً عند الحد الأدنى للعمر وفترة الاشتراك المذكورة لن يتجاوز راتبه التقاعدي 50% من أجره الأخير، الأمر الذي يجعل خيار التقاعد المبكر في هذه المهن غير مجدٍ اقتصادياً إلا عند الضرورة.
ودعا الصبيحي إلى عدم التوسع في التقاعد المبكر للعاملين في المهن الخطرة إلا لأسباب صحية أو مهنية ملحّة، مشددًا على ضرورة إخضاع هذه الفئة لفحوصات طبية دورية متخصصة تراعي طبيعة المخاطر المرتبطة بعملهم.
وأشار إلى أن هذه التوضيحات تأتي ضمن سلسلة توعوية تطوعية تهدف إلى تعزيز الثقافة التأمينية لدى العاملين والمشتركين، مع التأكيد على أن التشريعات الرسمية تبقى المرجع الأساسي في جميع الحالات.
مهم بشأن الموعد المناسب لقطف الزيتون وأسعار الزيت
المنطقة العسكرية الشرقية تحبط محاولة تهريب مواد مخدرة بواسطة بالونات موجّهة
هيئة الطيران المدني تطلب رسميا رفع التحذير الأوروبي عن الأجواء الأردنية
أجواء لطيفة في اغلب مناطق المملكة حتى الإثنين
بالشراكة مع وزارة البيئة والسفارة الفرنسية أورنج الأردن تُنظّم مبادرة لزراعة الأشجار
هاني الدباس ضمن أفضل 10 مديري فنادق في الشرق الأوسط لعام 2026
الأردن يعرض فرصا استثمارية أمام الأوروبيين تتجاوز 15 مليار دولار
بنك الإسكان يحصل على شهادةLEED Gold للمباني الخضراء لمبنى الإدارة العامة
