آخر الأخبار
  أ.د. ساري حمدان مستشاراً لجامعة عمان الأهلية بعد انتهاء ولايته الثانية رئيساً   أ.د. أحمد حمدان قائما بأعمال رئيس جامعة عمان الأهلية وأ.د. بشار الطراونة نائباً   ارتفاع أسعار غرام الذهب محليا   الحوارات: المواطن مسؤول ومتضرر .. والصيف الوقت الأنسب للرقابة على الغذاء   الفاو: ارتفاع أسعار الغذاء عالميًّا 2.2%   أجواء صيفية معتدلة حتى الثلاثاء   ترامب يشكو: مشغول جدا لدرجة أنني لا وقت لدي للسباحة   السميرات يتوقع اتمام رقمنة 100% من الخدمات الحكومية مع نهاية العام   القضاء العراقي يحذر من عمليات احتيال على هامش تحقيقات الفساد   برتبة لواء .. الأمن السوري يقبض على أحد أبرز ضباط الأمن العسكري زمن النظام البائد   لماذا فشلت خطة أمريكا لخفض قواتها في أوروبا؟   الأردن من بين أكثر 12 دولة في العالم ازدحامًا بالمرور   العثور على طفل الزرقاء المتغيب في مجمع رغدان بعمّان   الدوريات الخارجية تضبط سائق مركبة يدخن الأرجيلة أثناء القيادة في محطة زميلة الأمنية   تعديلات جديدة على معادلة الشهادات غير الأردنية - تفاصيل   انخفاض طفيف على درجات الحرارة وأجواء صيفية اعتيادية   إسبانيا تبلغ ثمن نهائي كأس العالم بثلاثية نظيفة في شباك النمسا   خبير دستوري: طلب رئيس الوزراء استقالة البكار يعزز نزاهة العمل الحكومي   بعد اعفاء وزير العمل خالد البكار .. النائب ديمة طهبوب تطالب بالتحقيق والمحاسبة   وزير الصحة البدور يقرر إنهاء عقد شركة خدمات نظافة تعود لنجل وزير العمل خالد البكار وشركاء له مع وزارة الصحة

الصبيحي: 15 ألف مشترك تعطّلوا عن العمل في النصف الأول من 2025

Saturday
{clean_title}
قال خبير التأمينات والحماية الاجتماعية موسى الصبيحي إنه وبحسب بيان لمؤسسة الضمان الاجتماعي، فإن عدد حالات صرف بدلات التعطل عن العمل خلال النصف الأول من العام الجاري 2025 بلغت حوالي ( 30 ) ألف حالة.

وأضاف في منشور له على موقع فيس بوك: "بدل التعطل يُصرف حسب مدة اشتراك المؤمّن عليه ومدة تعطله، ولكن بسقف (6) أشهر في المرة الواحدة، ولذلك قد يكون لشهر أو شهرين او ثلاثة او اربعة او خمسة او ستة أشهر. أي أن هناك من يأخذ بدل تعطل عن شهر واحد ثم يعود للعمل وهناك من يأخذ عن ثلاثة أشهر متتالية فقط لأن مدة اشتراكه لا تسمح له بأن يأخذ بدلات تعطل عن أكثر من ثلاثة شهور، بالرغم من بقائه متعطلاً عن العمل.. وهكذا.

ما أردت قوله، أن الذين تعطلوا عن العمل خلال النصف الأول من العام الحالي وعددهم (15) ألف مؤمّن عليه ومعظمهم أردنيون، إما أن يكون تعطّلهم مؤقّتاً أو مستمرّاً. فأرقام الضمان المنشورة في بيان المؤسسة بالأمس تتحدث عن حالات الصرف، وهي حالات محددة بعدد الأشهر لكل مؤمّن عليه بحسب مدة اشتراكه، أي أن هناك من بين هؤلاء من استمرّت حالة تعطله عن العمل بعد استنفاده للحد الأقصى لبدلات التعطل. وهذا يؤشّر إلى أن هناك حوالي (2%) من المؤمّن عليهم الأردنيين (كانوا عاملين في منشآت القطاع الخاص المختلفة) وتعطّلوا عن العمل، أي انتهت خدماتهم لأسباب متعددة خلال النصف الأول من العام، ولفترات مختلفة إما بشكل مؤقّت وإما بشكل مستمر.

من هنا فإن المعلومة المهمة التي كنت أتمنى لو تضمّنها بيان مؤسسة الضمان هي:
أولاً: عدد الأردنيين وعدد غير الأردنيين الذين صُرِفت لهم بدلات تعطل عن العمل خلال النصف الأول من العام، وقيمة المبلغ الإجمالي لكل منهما. وعدد أشهر التعطل المصروف عنها البدلات.

ثانياً: عدد المؤمّن عليهم الذين تم شمولهم من جديد من بين أل (15) ألفاً الذين صرفت لهم المؤسسة بدلات تعطل عن العمل. أي عادوا إلى العمل (أو شتركوا بصفة اختيارية للأردنيين) مع تفصيل واضح لكلا الحالتين، وكذلك للأردنيين منهم وغير الأردنيين.