آخر الأخبار
  Orange Moneyترعى منتدى برنامج الأمم المتحدة الإنمائي للمدفوعات الرقمية   عمّان الثانية عربيا في جودة الحياة   وفاة و4 إصابات بحادث مروع في وسط البلد   البنك المركزي يطلق حملة لحماية أموالك   الدفاع المدني يحذر من لعبة (الخريس)   الخلايلة : قضاء ديون أكثر من 100 غارمة خلال رمضان   إضافة خدمة (تحديث البيانات) الى سند   الاردن 12 ألف كوبون للفقراء من صندوق الزكاة   انعقاد المؤتمر الأردني الأوروبي في 21 نيسان بالبحر الميت   رسمياً .. إدراج عمّان على المنصة العالمية لمؤشر جودة الحياة   الخلايلة يكشف خطة رمضان: 40 ألف طرد و12 ألف كوبون للأسر الفقيرة   حسان يطلع رؤساء الكتل النيابية على تعديلات مشروع قانون الضمان   المحامي وناشر وكالة جراءة نيوز يعزي بوفاة الاستاذ مصطفى راشد الشديفات   البنك الأردني الكويتي يوقع اتفاقيتي تعاون مع شركة طماطم   الخزاعي يحذر من العصبية: الدخان والمطبخ أهم أسباب الطلاق في رمضان   الخشمان: حملة لتنظيف جسور المشاة في الزرقاء وتشديد على الالتزام بالنظافة   بنك الإسكان وتكية أم علي يوسّعان شراكتهما الاستراتيجية لعام 2026 ضمن برنامج "إمكان الإسكان"   الذهب يرتفع محلياً   (الأعلى لذوي الإعاقة): على الأهالي بالأردن التبليغ الفوري عن أي حالة عنف   "الخيرية الهاشمية" توزع طروداً غذائية على اللاجئين الفلسطينيين

الصبيحي: 15 ألف مشترك تعطّلوا عن العمل في النصف الأول من 2025

{clean_title}
قال خبير التأمينات والحماية الاجتماعية موسى الصبيحي إنه وبحسب بيان لمؤسسة الضمان الاجتماعي، فإن عدد حالات صرف بدلات التعطل عن العمل خلال النصف الأول من العام الجاري 2025 بلغت حوالي ( 30 ) ألف حالة.

وأضاف في منشور له على موقع فيس بوك: "بدل التعطل يُصرف حسب مدة اشتراك المؤمّن عليه ومدة تعطله، ولكن بسقف (6) أشهر في المرة الواحدة، ولذلك قد يكون لشهر أو شهرين او ثلاثة او اربعة او خمسة او ستة أشهر. أي أن هناك من يأخذ بدل تعطل عن شهر واحد ثم يعود للعمل وهناك من يأخذ عن ثلاثة أشهر متتالية فقط لأن مدة اشتراكه لا تسمح له بأن يأخذ بدلات تعطل عن أكثر من ثلاثة شهور، بالرغم من بقائه متعطلاً عن العمل.. وهكذا.

ما أردت قوله، أن الذين تعطلوا عن العمل خلال النصف الأول من العام الحالي وعددهم (15) ألف مؤمّن عليه ومعظمهم أردنيون، إما أن يكون تعطّلهم مؤقّتاً أو مستمرّاً. فأرقام الضمان المنشورة في بيان المؤسسة بالأمس تتحدث عن حالات الصرف، وهي حالات محددة بعدد الأشهر لكل مؤمّن عليه بحسب مدة اشتراكه، أي أن هناك من بين هؤلاء من استمرّت حالة تعطله عن العمل بعد استنفاده للحد الأقصى لبدلات التعطل. وهذا يؤشّر إلى أن هناك حوالي (2%) من المؤمّن عليهم الأردنيين (كانوا عاملين في منشآت القطاع الخاص المختلفة) وتعطّلوا عن العمل، أي انتهت خدماتهم لأسباب متعددة خلال النصف الأول من العام، ولفترات مختلفة إما بشكل مؤقّت وإما بشكل مستمر.

من هنا فإن المعلومة المهمة التي كنت أتمنى لو تضمّنها بيان مؤسسة الضمان هي:
أولاً: عدد الأردنيين وعدد غير الأردنيين الذين صُرِفت لهم بدلات تعطل عن العمل خلال النصف الأول من العام، وقيمة المبلغ الإجمالي لكل منهما. وعدد أشهر التعطل المصروف عنها البدلات.

ثانياً: عدد المؤمّن عليهم الذين تم شمولهم من جديد من بين أل (15) ألفاً الذين صرفت لهم المؤسسة بدلات تعطل عن العمل. أي عادوا إلى العمل (أو شتركوا بصفة اختيارية للأردنيين) مع تفصيل واضح لكلا الحالتين، وكذلك للأردنيين منهم وغير الأردنيين.