آخر الأخبار
  القاضي يوجّه كتاباً لـ حسان بخصوص إحالة موظفي الأمانة للتقاعد المبكر   سوريا تلقي القبض على مهرّب مخدرات إلى الأردن   محافظة البلقاء تحتفل باليوم العالمي للتطوع وتُكرّم جامعة عمّان الأهلية   ما حقيقة شطب نصف قيمة مخالفات السير؟   بالفيديو امام وزير الداخلية ضرورة ملحة للتدخل في جمعية المستثمرين في قطاع الإسكان   السفارة الامريكية في عمان تغلق أبوابها حتى الأحد   الجيش يتعامل مع جماعات تهريب أسلحة ومخدرات على الحدود الشمالية   موافقة أوروبية على مساعدة مالية للأردن بقيمة 500 مليون يورو   غرام الذهب يتجاوز الـ 90 دينارا في الاردن   مجلس النواب يعقد جلسة تشريعية لمناقشة تقرير ديوان المحاسبة   صندوق النقد: الأردن يستهدف تعزيز إيرادات موازنة 2026 بنسبة 0.9% من الناتج المحلي   أجواء باردة نسبيا حتى الخميس مع ازدياد فرص هطول الأمطار السبت   القوات المسلحة تتعامل مع جماعات تعمل على تهريب الأسلحة والمخدرات على الواجهة الحدودية الشمالية للمملكة   إنفجار جسم متفجر في الزرقاء ووفاة شخص وإصابة شخصين اخرين   وزير الزراعة: توفّر زيت الزيتون المستورد في الأسواق خلال مدة أقصاها 10 أيام   هيئة الإعلام تمنع التصوير خلال امتحانات الثانوية العامة دون تصريح   تأجيل رسوم الفصل الثاني لطلبة المنح والقروض   توضيح حكومي حول قرار الغاء إنهاء خدمات الموظفين بعد 30 سنة   محمود عباس: السلطة الفلسطينية مستعدة للعمل مع الرئيس ترمب والوسطاء والشركاء من أجل صنع السلام العادل والشامل   "رفض التبديل" .. يزيد أبو ليلى يكشف كواليس الهدف الأول في نهائي كأس العرب
عـاجـل :

تقاعد 4460 موظفاً في أمانة عمّان ضمن خطة التحديث الإداري

{clean_title}
تصدر أمانة عمان الكبرى الثلاثاء المقبل قائمة من التقاعدات ضمن خطتها للتحديث والتطوير الإداري والمالي تشمل إحالة مديرين ورؤساء أقسام وموظفين مصنفين بدرجات عليا، وموظفي صف أول ممن تجاوزت خدمتهم ربع قرن، إلى التقاعد.

ويعقد مجلس الأمانة جلسته الثلاثاء، برئاسة أمين عمان الدكتور يوسف الشواربة.

وقال مصدر مطلع في الأمانة إن خطة الأمانة للتحديث والتطوير الإداري والمالي، تهدف إلى تحقيق الرشاقة المؤسسية ورفع كفاءة الموظفين وبناء قدراتهم، وتوجيه الإنفاق نحو الاستثمارات الرأسمالية، وتقليل الإنفاق الجاري، كما تسعى الخطة لتوظيف التكنولوجيا بكفاءة، وتعزيز التعاون مع القطاع الخاص، بهدف تحسين الخدمات المقدمة للمواطنين والمدينة.

وأشار المصدر الذي فضل عدم نشر اسمه، إلى أن أهداف الخطة تشمل رفع كفاءة الخدمات المقدمة للمواطنين، وتحسين الخدمات في المدينة، ومراجعة العمليات والتشريعات لبناء هيكل تنظيمي رشيق ومرن.

وقال المصدر إن المرحلة الأولى من الخطة تستهدف 4460 موظفا بحصولهم على التقاعد مع حوافز تشجيعية، بينما تستهدف المرحلة التالية 7000 موظف خلال عشر سنوات.

وأضاف إن قائمة الأسماء التي ستحال إلى التقاعد جاهزة منذ شهر رمضان الماضي، وتضمنت منح الموظفين المصنفين ممن سيكملون الحد الأدنى للخدمات المقبولة للتقاعد العام الحالي، زيادتين سنويتين.

وكانت الأمانة أصدرت بداية العام الحالي، قائمة من التقاعدات ضمن خطتها للتحديث والتطوير الإداري والمالي، واشتملت على إحالة 620 من موظفيها على التقاعد.

كما كان أمين عمان د. يوسف الشواربة نسب في أيلول (سبتمبر) الماضي، بإحالة مستشارين ورؤساء أقسام وموظفين إلى التقاعد بناء على طلبهم، وشمولهم بأحكام المادة 10/ب من نظام الموارد البشرية للأمانة رقم 71 لسنة 2024 وتعديلاته، والمادة 7/أ من نظام تقاعد موظفي الأمانة ومكافآتهم رقم 38 لسنة 2020، والمادة 12 و15 من قانون التقاعد المدني رقم 34 لسنة 1959 وتعديلاته.

كما تقرر ترفيع موظفين إلى السنة والدرجة الوظيفية، وإحالتهم إلى التقاعد بناء على طلبهم، وشملت هذه القرارات 63 موظفا، ومن المقرر شمول قائمة الإحالات إلى التقاعد المتوقع صدورها قبيل نهاية الشهر الحالي، كل من يستكمل خدمة 25 سنة هذا العام، وتشمل مديرين، وتتضمن منح الموظفين المصنفين ممن سيكملون الحد الأدنى للخدمات المقبولة للتقاعد العام الحالي، زيادتين سنويتين.