آخر الأخبار
  الجراح تحت القبة: أوروبا ترى في الأردن "واحة أمن" .. ونائبة رومانية تدعو للتعلم من تجربة الأردن في اللجوء   وزير الاتصال الحكومي: قرعة خدمة العلم شفافة وعادلة بلا استثناءات   القوات المسلحة: 48 ساعة عطلة أسبوعية للمكلفين بعد أول 4 أسابيع   الملك يشير إلى أهمية العمل المشترك لتعزيز الحوار بين الأديان وهو ما ستركز عليه جولة جديدة من مبادرة   أول شركة اتصالات على مستوى المملكة زين الأردن تحصل على شهادة ( ( EDGE للمباني الخضراء)   الصبيحي: 32 ألف متقاعد ضمان ينتظرون استحقاقًا قانونيًا لرفع رواتبهم   تثبيت سعر بيع طن الشعير لجميع مربي الثروة الحيوانية والشركات المستوردة   ضبط 5 اشخاص مشتبه بمشاركتهم في مشاجرة بسطات بني كنانة   الدفاع المدني تنشر إرشادات لتجنب مخاطر استخدام المدافئ   الأردن يهنئ سورية بالذكرى الأولى لعيد التحرير   الحكومة: التحديات المائية تجبرنا على تزويد المياه مرة أسبوعياً بالأردن   بلدية إربد تتحرك: وداعاً للمطبات العشوائية   سلامي : نفكر بإراحة حاملي البطاقات الصفراء امام مصر   الأردن يدين تصريحات سموتريتش بشأن رفض إقامة الدولة الفلسطينية   غياب 8 نواب عن الجلسة الأولى لمناقشة الموازنة - أسماء   حسان يرعى إطلاق الاستراتيجيَّة الوطنيَّة للنَّزاهة ومكافحة الفساد   مهم للأردنيين بشأن زيت الزيتون المستورد   منتخب عمان الاهلية يتألق ويظفر بوصافة بطولة كرة السلة بين الجامعات   ارتفاع أسعار الذهب محليًا   ضبط مركبة تسير بسرعة 205 كم/ساعة على طريق الأزرق

تقاعد 4460 موظفاً في أمانة عمّان ضمن خطة التحديث الإداري

{clean_title}
تصدر أمانة عمان الكبرى الثلاثاء المقبل قائمة من التقاعدات ضمن خطتها للتحديث والتطوير الإداري والمالي تشمل إحالة مديرين ورؤساء أقسام وموظفين مصنفين بدرجات عليا، وموظفي صف أول ممن تجاوزت خدمتهم ربع قرن، إلى التقاعد.

ويعقد مجلس الأمانة جلسته الثلاثاء، برئاسة أمين عمان الدكتور يوسف الشواربة.

وقال مصدر مطلع في الأمانة إن خطة الأمانة للتحديث والتطوير الإداري والمالي، تهدف إلى تحقيق الرشاقة المؤسسية ورفع كفاءة الموظفين وبناء قدراتهم، وتوجيه الإنفاق نحو الاستثمارات الرأسمالية، وتقليل الإنفاق الجاري، كما تسعى الخطة لتوظيف التكنولوجيا بكفاءة، وتعزيز التعاون مع القطاع الخاص، بهدف تحسين الخدمات المقدمة للمواطنين والمدينة.

وأشار المصدر الذي فضل عدم نشر اسمه، إلى أن أهداف الخطة تشمل رفع كفاءة الخدمات المقدمة للمواطنين، وتحسين الخدمات في المدينة، ومراجعة العمليات والتشريعات لبناء هيكل تنظيمي رشيق ومرن.

وقال المصدر إن المرحلة الأولى من الخطة تستهدف 4460 موظفا بحصولهم على التقاعد مع حوافز تشجيعية، بينما تستهدف المرحلة التالية 7000 موظف خلال عشر سنوات.

وأضاف إن قائمة الأسماء التي ستحال إلى التقاعد جاهزة منذ شهر رمضان الماضي، وتضمنت منح الموظفين المصنفين ممن سيكملون الحد الأدنى للخدمات المقبولة للتقاعد العام الحالي، زيادتين سنويتين.

وكانت الأمانة أصدرت بداية العام الحالي، قائمة من التقاعدات ضمن خطتها للتحديث والتطوير الإداري والمالي، واشتملت على إحالة 620 من موظفيها على التقاعد.

كما كان أمين عمان د. يوسف الشواربة نسب في أيلول (سبتمبر) الماضي، بإحالة مستشارين ورؤساء أقسام وموظفين إلى التقاعد بناء على طلبهم، وشمولهم بأحكام المادة 10/ب من نظام الموارد البشرية للأمانة رقم 71 لسنة 2024 وتعديلاته، والمادة 7/أ من نظام تقاعد موظفي الأمانة ومكافآتهم رقم 38 لسنة 2020، والمادة 12 و15 من قانون التقاعد المدني رقم 34 لسنة 1959 وتعديلاته.

كما تقرر ترفيع موظفين إلى السنة والدرجة الوظيفية، وإحالتهم إلى التقاعد بناء على طلبهم، وشملت هذه القرارات 63 موظفا، ومن المقرر شمول قائمة الإحالات إلى التقاعد المتوقع صدورها قبيل نهاية الشهر الحالي، كل من يستكمل خدمة 25 سنة هذا العام، وتشمل مديرين، وتتضمن منح الموظفين المصنفين ممن سيكملون الحد الأدنى للخدمات المقبولة للتقاعد العام الحالي، زيادتين سنويتين.