آخر الأخبار
  "انعدام الثقة" .. نتنياهو يكشف أسباب التخلي عن رئيس الشاباك   البنك الأردني الكويتي يشارك في احتفالات سفارة دولة الكويت بالاعياد الوطنية   رئيس الوزراء يشيد بتخصيص البنوك 90 مليون دينار لدعم قطاعي الصحة والتعليم   إرادة ملكية بالموافقة على اتفاقية الخدمات الجوية بين الأردن والعراق   ليبيا .. سجن وزير التربية والتعليم بتهم الفساد والإهمال   الملك يبحث ملفات مهمة مع عضو في "الشيوخ الأميركي"   لا دورة استثنائية للنواب   "المفوضية": خفض تمويل "الأونروا" يلقي بآثار بعيدة المدى على الأردن ولبنان وسورية   هام من "أمانة عمان" لباعة البطيخ والشمام في عمان!   النائب صالح العرموطي يمطر وزير الداخلية "بوابل" من الاسئلة حول الخمارات والنوادي الليلية في الاردن   القضاة: لم يكن هناك حاجة لفرض سقوف سعرية في رمضان   ضبط 152 متسولا وربطهم بكفالات عدلية في المفرق   لجنة العمل بالأعيان تقر المعدل لقانون العمل   ذهب بديل لمناسبات الزواج في الأردن وسط ارتفاع الأسعار   انخفاض حوادث الأمن السيبراني الخطيرة بالأردن   كم حادث تسمم وقع في الاردن خلال عام 2025؟   الجمعية الفلكية الأردنية توضح حول بداية "فصل الربيع فلكيًا"   هل يجوز إخراج زكاة الفطر مالاً؟.. الإفتاء تجيب   نقابة الأطباء تنعى 5 أطباء أردنيين - أسماء   الطيران المدني: تسيير رحلة تجريبية لتقييم أمن وسلامة مطار حلب

لجنة العمل بالأعيان تقر المعدل لقانون العمل

{clean_title}
أقرت لجنة العمل والتنمية الاجتماعية في مجلس الأعيان، لدى اجتماعها، اليوم الأحد، برئاسة العين عيسى حيدر مراد، وحضور وزير العمل خالد البكار، مشروع قانون معدل لقانون العمل، كما ورد من مجلس النواب مع إجراء بعض التعديلات.

وقال العين مراد، إن مشروع القانون يتضمن إجراءات جوهرية تنظيمية توازن بين صاحب العمل والعامل، مشيدا بالجهود التي تبذلها وزارة العمل في تنظيم العمالة الوافدة في سوق العمل الأردني.

ويوحد مشروع القانون، المرجع الطبي الذي ينظر في حالات إصابات العمل، مع اعتبار المرض المهني، أحد حالات إصابات العمل، فضلا عن تطبيق جداول إصابات العمل على العمال غير الخاضعين للضمان.

ويعيد المشروع، تنظيم استخدام العمالة الوافدة، وتحديد الإجراءات التي تتخذ ضد من يترك العمل منهم خلافا للقانون، إضافة إلى حماية المرأة العاملة وحفظ حقوقها أثناء فترة الحمل وإجازة الأمومة مع زيادة مدتها، وحفظ حق العامل في الإجازة المرضية.