آخر الأخبار
  إتلاف 16 طن بطاطا غير صالحة للاستهلاك في إربد   أمانة عمان: خدمة "ترخيص البناء وإذن إشغال" ضمن طلب إلكتروني موحد   "التربية" توضح: عطلة الشتاء لن تُمدد في المدارس الحكومية   الملك : اتمنى تطوير البنية التحتية والطرق دائما وليس فقط وقت زيارة المسؤولين   هل يجوز للأرملة سحب اشتراكاتها من الضمان؟ .. الصبيحي يجيب   حسّان: خطة تنموية لإربد تشمل 140 مشروعا بقيمة 700 مليون دينار   بنك تنمية المدن والقرى: خفض مديونية البلديات سيدعم قدرتها الخدمية   وزير الداخلية يتابع خطط تطوير مركز حدود العمري   توضيح حول لون الكاز في الاردن   للراغبين بأداء مناسك العمرة .. هام من وزارة الاوقاف   إنشاء محطتين لتوليد الطاقة الكهربائية التقليدية   هيئة: تشغيل (الكيزر) أحد أبرز أسباب ارتفاع فاتورة الكهرباء   موافقة على تقديم 500 مليون يورو إضافية للأردن   الإمارات تقبل دعوة ترامب للانضمام إلى مجلس السلام   جمعية وكلاء السياحة: عطل فني قد يؤخر بعض رحلات العمرة هذا الأسبوع   لقاء يجمع لجنة نيابية برئاسة البدادوة بوزير الاشغال العامة .. وهذا ما تم بحثه   البنك الأردني الكويتي يُعلن رابحي الجائزة السنوية الكبرى للعام 2025 والبالغة قيمتها 100 ألف دينار ضمن برنامج حساب التوفير – الجوائز   إخلاء ثلاث عائلات احترازياً بعد اكتشاف مغارة تحت مبنى في مأدبا   تنويه للاردنيين .. اضبطوا المكيفات عند هذه الدرجة لتخفيض فاتورة الكهرباء   الحيصة: 42.3% الفاقد المائي في الأردن

النائب حسين العموش: عقود العمل يجب ألا تقل عن سنة لضمان الاستقرار الوظيفي

{clean_title}
أكد النائب د. حسين العموش، خلال الجلسة الرابعة عشرة لمجلس النواب، التي ناقشت مشروع قانون معدل لقانون العمل لسنة 2024، أن عقود العمل محددة المدة يجب أن تضمن حقوق العمال وتوفر لهم الاستقرار الوظيفي.

وأشار العموش إلى أن النص القانوني الحالي ينص على أن "عقد العمل إذا كان لمدة محدودة، فإنه ينتهي من تلقاء نفسه بانتهاء مدته"، موضحًا أن بعض العقود تمتد لشهر أو ثلاثة أشهر فقط، وهو ما قد يؤثر سلبًا على استقرار العاملين في مختلف القطاعات.

واقترح العموش أن يكون الحد الأدنى لمدة عقود العمل سنة واحدة، بما يحقق التوازن بين مصلحة العامل وأصحاب العمل، ويضمن بيئة عمل أكثر استقرارًا وإنتاجية.