آخر الأخبار
  الضمان: تعديلات القانون شديدة ولكنها الحل الضامن للاستدامة   الأمن العام .. قرن من الاحترافية في مواجهة التحديات والأزمات   وزير الخارجية: الأردن يقف مع سوريا في إعادة بناء الوطن الحر الآمن المستقر   الحكومة: الترشيد حقق وفرًا 20% بالمصانع و50% ببعض الفنادق   الحرارة تتجاوز الـ 30 .. الأردنيون سيواجهون أول ارتفاع منذ 160 يومًا   مركز أورنج الرقمي للريادة يطلق معسكر "من الفكرة إلى التطبيق" لتمكين المبتكرين الشباب   وزارة الصحة تعلن عن حاجتها لتعيين عدد كبير من الأخصائيين   بالأسبوع الأول من نيسان.. المشتقات النفطية ترتفع   البنك الأردني الكويتي يرعى الملتقى الاقتصادي للبعثات الدبلوماسية في الأردن   “العمل النيابية”: تعديلات جوهرية على قانون الضمان لتعزيز العدالة والاستدامة   الملك: تطوير العلاقات الاقتصادية والتجارية والتعاون الأمني الأردني السوري   وزير العمل: الحكومة ليست في عجلة من أمرها لإقرار قانون الضمان   كتل نيابية تطلب الاستعانة بخبير اكتواري لمقارنة أرقام الضمان الاجتماعي   تأجيل مناقشة قانون الضمان الاجتماعي في مجلس النواب   الحكومة تدرس مقترحات “العمل النيابية” حول قانون الضمان وتلجأ لخبراء دوليين   “العمل النيابية” تؤكد مراعاة الاستدامة وعدم تحميل المواطنين أعباء إضافية على المواطنين   الحكومة للأردنيين: ترشيد استهلاك الكهرباء أول خطوة في تحقيق الأمن الطاقي   الأردن يدين اقتحام بن غفير للمسجد الأقصى بحماية شرطة الاحتلال   تضاعف شكاوى المستهلك في الأردن خلال 2026   الجيش يحبط محاولة تهريب مواد مخدرة بواسطة طائرة مسيرة

هيئة الخدمة: إصدار الكشف التنافسي للعام 2025 مطلع آذار

{clean_title}
أكد مدير مديرية شؤون الخدمة المدنية في هيئة الخدمة والإدارة العامة علي الخصاونة، أن كل من يستنكف عن الحضور للمقابلة الشخصية لغاية استكمال إجراءات التعيين يعود اسمه للإدراج ضمن قوائم كشف الامتحان التنافسي مجددا.

وقال الخصاونة لإذاعة الأمن العام الأحد، إن اصدار الكشف التنافسي للعام 2025 سيكون بتاريخ الأول من آذار 2025 المقبل، مبينا ان صدور نظام الموارد البشرية رقم 33 لسنة 2024 بتاريخ 1-7-2024 حدد النسب المئوية للاعلان المفتوح 70% و 30 % من مخزون الهيئة وفي العام المقبل ستكون النسبة 20 % من مخزون الهيئة و 80 % للاعلان المفتوح وصولا الى 100% عن طريق الاعلان المفتوح عام 2027 .

وأضاف أن دور الهيئة سيكون رقابيا على جميع الشواغر المطروحة، فيما يجب على كل دائرة او وزارة ان تزود الهيئة بخطة التوظيف تشمل المسميات والشواغر والتخصصات والمناطق الجغرافية، مشددا على أن جميع الامتحانات التنافسية ستجرى في إدارة الكفايات الوظيفية وكل شخص مطابق لشروط الاعلان سيتم اخضاعه للامتحان التنافسي.