آخر الأخبار
  انتحار موقوف داخل نظارة احد المراكز الامنية في اربد   هذا ما ستشهده حالة الطقس غداً الثلاثاء   مقترح جديد لغزة: هدنة أسبوعين مقابل 5 أسرى أحياء   البكار: تسفير أي عامل وافد مخالف بدءًا من العام القادم   حادث سير في منطقة العدسية يؤدي لوفاة ست اشخاص   حسان: تسهيل الإجراءات للقادمين للعلاج من الخارج   وزير الأوقاف: نحتاج علماء وفقهاء يفهمون كتاب الله ويعملون على تطبيقه   الملكة لأصحاب مشاريع صغيرة في العاصمة: الله يبارك بجهودكم   توضيح حكومي حول تعيين الموظفين في القطاع العام بحسب التعليمات الجديدة   قرار صادر عن الدكتور يوسف الشواربة بخصوص مواقف السيارات بالاجرة في عمان   وزير اردني أسبق يتحدث بخصوص تطوير المناهج في الاردن   قرار حكومي بفرض ضريبة جديدة على المركبات العمومية   الأراضي والمساحة تبدأ بتوحيد النظام الإحداثي   الفلكية الأردنية: مذنب جديد قد يظهر خلال أيام   إدراج البرمجة والذكاء الاصطناعي في المنهاج الجديد   تطبيق الإسوارة الإلكترونية على 125 حالة في الأردن منذ بداية العام   توجيه حكومي بشأن المشتقات النفطية   وزارة العمل تضبط 215 حالة عمالة أطفال بـ ٩ شهور   انخفاض طفيف على الكوسا.. أسعار الخضار في السوق المركزي   الطاقة تطرح عطاء لشراء خدمات نقل النفط الخام

توضيح حكومي حول تعيين الموظفين في القطاع العام بحسب التعليمات الجديدة

{clean_title}
كشف وزير الدولة لتطوير القطاع العام، خير أبو صعيليك، أن مخزون ديوان الخدمة سينتهي العمل به في 1 كانون الثاني 2027.

وقال ابو صعيليك التعيين سيكون عبر نظام الإعلان المفتوح، بحيث يتيح للجميع التقدم لوظائف القطاع العام كل حسب خبرته وكفاءته.

وأوضح أنّ تعليمات استقطاب وتعيين الموظفين في القطاع العام، التي أقرها مجلس الوزراء، تأتي ضمن استكمال إطار التشريعي المرافق لنظام إدارة الموارد البشرية الذي دخل حيز النفاذ في تموز 2024.

وأضاف أبو صعيليك مساء الأحد، أن التعليمات الجديدة، تتيح للمؤسسات والدوائر الحكومية، استقلالية أكبر في استقطاب الموظفين المؤهلين من ذوي الخبرات، بعدما كانت هذه الصلاحية مناطة بديوان الخدمة المدنية سابقا.

وأشار إلى أن تعليمات استقطاب وتعيين الموظفين في القطاع العام، تعطي الحق بالتنافس على وظائف القطاع لعام للجميع، وذلك عبر "الإعلان المفتوح" للوظائف.

وأوضح أن تعليمات استقطاب وتعيين الموظفين في القطاع العام، تتضمن جملة من المميزات التي ستنعكس على آلية التوظيف بالقطاع العام، ومن ثم انعكاس ذلك على خطة تطوير القطاع العام.

وقال أبو صعيليك، إن هذه التعليمات تضمن العدالة والنزاهة والشفافية والتميز في تعيين الموظفين بالقطاع العام، بحيث يتم حفظ سجلات التعيين لمدة عام كامل، لإمكانية العودة إليها لاحقا في حال وجود شكاوى.