آخر الأخبار
  طوقان: 29 جهة تسهم في تمويل الناقل الوطني   "أمانة عمان" توضح حول مخالفات تناول الطعام والشراب أثناء القيادة   من الحكومة الاردنية للراغبين في الزواج   توضيح حول مخصصات رئيس مجلس الاعيان فيصل الفايز الـ5000 دينار .. وأين تصرف   إحالة الناطق باسم أمانة عمّان الرحامنة إلى التقاعد   البنك المركزي الأردني يكشف حجم حوالات المغتربين الأردنيين خلال شهرين   البنك الأردني الكويتي يعقد اجتماع الهيئة العامة السنوي العادي برئاسة الشيخة ادانا الصباح الموافقة على توزيع أرباح نقدية على المساهمين بنسبة 18 % من رأس المال   بدعم من وكالة الإمارات للمساعدات الدولية .. آلاف الطرود الإماراتية تصل العريش للتخفيف من معاناة أهل غزة   الحملة الأردنية توزّع الخبز الطازج على نازحي مواصي خان يونس   عمّان تستحوذ على 82% من تسهيلات البنوك بالربع الرابع من 2025   كهرباء لـ 48 ساعة متواصلة في دمشق .. الغاز عبر الأردن يضيئ سوريا   الحكومة: الناقل الوطني يرفع أيام التزويد بالمياه إلى 3 اسبوعيا   حسان: المشاريع الكبرى تعزز من مصادر قوة الأردن ومنعته الاقتصادية   الأردن يرفض استمرار اقتحامات الأقصى ورفع الأعلام الاسرائيلية فيه   فصل مبرمج للتيار الكهربائي بمناطق في دير علا الأربعاء   رئيس مربي المواشي: بائعو اللحوم استغلوا أزمة هرمز ورفعوا الأسعار بشكل جشع   بنك الإسكان يطلق حملة جوائز حسابات التوفير لعام 2026 "جوائز الإسكان بكل مكان"   الأمانة توضح: لا مخالفات طعام وشراب اثناء القيادة   العدل: 163 عقوبة بديلة عن الحبس في آذار   نائب رئيسة البنك الأوروبي للتنمية يزور الأردن ويوقع اتفاقيتين للطاقة والمياه

انخفاض عدد المتعطلين لفترة طويلة في الاردن - ارقام

{clean_title}
كشف منتدى الاستراتيجيات الأردني في ورقة بحثية عن انخفاض عدد المتعطلين عن العمل لفترة طويلة نسبة إلى العدد الإجمالي للمتعطلين.

وبينت المنتدى في ورقة صادرة عنه بعنوان "بادرة أمل في سوق العمل الأردني”، إنه رغم ارتفاع أعداد الأردنيين المتعطلين عن العمل خلال الفترة 2017 – 2023، ‏فإن عدد المتعطلين لفترة طويلة نسبة إلى العدد الإجمالي للمتعطلين انخفض من 63.4 بالمئة عام 2017 ‏إلى 48.1 بالمئة عام 2023.

 

واعتبر المنتدى ان الانخفاض عبر الزمن يُعد بادرة أمل في السوق الأردني.

 

وأوصى منتدى الاستراتيجيات الأردني، بضرورة الوقوف على خصائص الأردنيين المتعطلين لفترة طويلة، والأسباب الكامنة وراء ذلك.

وداعا إلى تكثيف الجهود لتعزيز انخراطهم في سوق العمل بالسرعة الممكنة من خلال التدريب، والتأهيل، وإعادة التأهيل، وغيرها من سياسات العمل والتشغيل الفاعلة، التي بدورها ستنهض بقيمة رأس المال البشري.

وبين أن ازدياد مدة التعطل تؤدي إلى تراجع مستوى مهارات المتعطلين مع مرور الوقت، وخفض احتمالية فرص تشغيلهم وأجورهم، ما يؤثر سلبا في قيمة رأس المال البشري.