آخر الأخبار
  هل هناك نية لتمديد قرار الضريبة الخاصة للمركبات الكهربائية؟ اللواء جلال القضاة يجيب ..   الحكومة تقر نظامي الإدارة العامَّة والصندوق الهندسي للتدريب   (وكلاء السيارات) تصف قرار الحكومة الجديد بخصوص ضريبة المركبات الكهربائية بـ "القرار الجيد"   إعلان هام من "الملثم" بخصوص الأسرى الاسرائيليين   الأردن.. ما المقصود بالمرتفع السيبيري؟   كتلة هوائية سيبدأ تأثيرها من يوم الاحد .. وهذه المناطق قد تتساقط عليها الامطار   "السعايدة" يصرح بخصوص إستبدال العدادات الكهربائيية التقليدية بعدادات ذكية   "ربما سأعود" .. ما حقيقة هذا المنشور لحسين عموتة؟   دونالد ترامب يرشح "طبيبة أردنية" لأعلى منصب طبي في الولايات المتحدة الامريكية   اغلاق طريق الأبيض في الكرك لإعادة تأهيله بـ5 ملايين دينار   الحكومة تعفي السيَّارات الكهربائيَّة بنسبة 50% من الضَّريبة الخاصَّة حتى نهاية العام   أورنج الأردن تختتم مشاركتها في النسخة العاشرة لمنتدى الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات   الأرصاد تكشف عن مؤشرات مقلقة للغاية بشأن حالة المناخ لعام 2024   مهم من السفارة الأمريكية لطلبة الجامعات الأردنية   حملات مكثفة بشأن ارتفاع قيم فواتير الكهرباء في الأردن بهذه الظروف   اعلان صادر عن ادارة ترخيص السواقين والمركبات   اعتباراً من اليوم .. تخفيضات وعروض هائلة في المؤسسة الاستهلاكية المدنية   زين تنظّم بطولتها للبادل بمشاركة 56 لاعباً ضمن 28 فريق   بلاغ مرتقب بعطلة رسمية في الاردن   ترمب يرشح الأردنية "جانيت نشيوات" جراح عام للولايات المتحدة

انخفاض عدد المتعطلين لفترة طويلة في الاردن - ارقام

{clean_title}
كشف منتدى الاستراتيجيات الأردني في ورقة بحثية عن انخفاض عدد المتعطلين عن العمل لفترة طويلة نسبة إلى العدد الإجمالي للمتعطلين.

وبينت المنتدى في ورقة صادرة عنه بعنوان "بادرة أمل في سوق العمل الأردني”، إنه رغم ارتفاع أعداد الأردنيين المتعطلين عن العمل خلال الفترة 2017 – 2023، ‏فإن عدد المتعطلين لفترة طويلة نسبة إلى العدد الإجمالي للمتعطلين انخفض من 63.4 بالمئة عام 2017 ‏إلى 48.1 بالمئة عام 2023.

 

واعتبر المنتدى ان الانخفاض عبر الزمن يُعد بادرة أمل في السوق الأردني.

 

وأوصى منتدى الاستراتيجيات الأردني، بضرورة الوقوف على خصائص الأردنيين المتعطلين لفترة طويلة، والأسباب الكامنة وراء ذلك.

وداعا إلى تكثيف الجهود لتعزيز انخراطهم في سوق العمل بالسرعة الممكنة من خلال التدريب، والتأهيل، وإعادة التأهيل، وغيرها من سياسات العمل والتشغيل الفاعلة، التي بدورها ستنهض بقيمة رأس المال البشري.

وبين أن ازدياد مدة التعطل تؤدي إلى تراجع مستوى مهارات المتعطلين مع مرور الوقت، وخفض احتمالية فرص تشغيلهم وأجورهم، ما يؤثر سلبا في قيمة رأس المال البشري.