آخر الأخبار
  المومني يعلق على عملية البحر الميت: أمن الحدود أمر سيادي كبير لا يجب انتهاكه   هام لمشجعي منتخب النشامى بشأن مباراته مع العراق   ما أسس رفع أجور الركاب؟ .. النقل البري تجيب   الأردن.. هل غياب الحالات المطرية ينذر بتأخر بدء الشتاء؟   وزير الطاقة: يجب استثمار الموارد الطبيعية في الأردن   مطالبات بتقليص المقرر المطلوب لامتحان التوجيهي لهذه المواد   الضريبة توضح حول صرف الرديات الضريبية   مرج الحمام: قتل زوجته وسلم نفسه للأمن العام   إرتفاع سعر كيلو الخيار في السوق المركزي   اعلان من الضمان الاجتماعي بخصوص دعم المتقاعدين وأسرهم   الجغبير: إعفاء الشركات من الغرامات الجمركية يعزز ملاءتها وقدرتها النقدية   تخفيضات على أكثر من 350 سلعة في الاستهلاكية المدنية   هل عادت خدمة العلم في الاردن ؟ .. الجيش يحسم الجدل !   العمل: لن نفتح باب استقدام العمالة على مصراعيه .. وتحدد القطاعات   المركزي: الاحتياطيات الأجنبية تسجل رقما قياسيا جديدا   ارتفاع صادرات قطاع الصناعات الجلدية والمحيكات بالأردن   الكشف عن سبب حادث العدسية المروع   كتلة هوائية باردة نسبيًا تؤثر على المملكة اليوم   انتحار موقوف داخل نظارة احد المراكز الامنية في اربد   هذا ما ستشهده حالة الطقس غداً الثلاثاء

الناصر: الموظف يستطيع الإستقالة للتقدم لشاغر يناسب مؤهلاته

{clean_title}
رد رئيس هيئة الخدمة والإدارة العامة سامح الناصر، حول تساؤلات عدم احتساب درجة الدكتوراة او الشهادات العليا من خلال معدل نظام الخدمة المدنية.

وقال الناصر في مؤتمر صحفي الاربعاء، إن النظام المعدل يحافظ على المكتسبات الوظيفية للموظفين السابقين من خلال احكام انتقالية تتعامل مع مثل هذه الحالات، مشيرا الى أن التوجه الاساسي يسير باتجاه مهننة العمل .

وبين ان تصنيف الوظائف اختلف عما كان عليه، حيث كان يرتبط سابقا بالمؤهلات العلمية بينما الان يرتبط بالوظيفة ومحدداتها، وبالتالي فإن أي موظف يستطيع الاستقالة من وظيفته والتقدم الى أي شاغر يطلب مؤهلاته وخبراته وتنطبق عليه الشروط المطلوبة لاشغال الوظيفة .