آخر الأخبار
  تصريح رسمي حول انتشار الانفلونزا في الأردن   سوريا .. تصفية شجاع العلي المشتبه بتورطه في جرائم مسلحة   خطة أمنية شاملة خلال فترة امتحانات الثانوية العامة   مهم من وزارة العمل حول أخر يوم للإجراءات التنظيمية للعمالة الوافدة   مراكز الإصلاح تُمكّن أحد نزلائها من اجتياز متطلبات الماجستير   مندوبا عن الملك وولي العهد .. العيسوي يعزي الشوابكة   "جمعية البنوك الاردنية" تبشر الاردنيين بخصوص أسعار الفائدة للعام القادم   أمطار قادمة للمملكة في هذا الموعد!   الأردن يرفض اقتحام وزير أمن الاحتلال للمسجد الاقصى   النائب عطية يسأل الحكومة عن هرب 13 ألف عاملة منزل   الضريبة تدعو الأردنيين لتقديم طلبات التسوية.. وتعلن السبت دوام رسمي   التعليم العالي: لا مخالفات علينا في تقرير ديوان المحاسبة 2023   وزير الداخلية ينعى المساعدة   الاردن .. كم لاجئاً سوريا عاد إلى بلاده منذ سقوط الأسد ؟   وفاة موظف في وزارة التربية .. والوزير ينعاه   الأوقاف تدعو المواطنين لأداء صلاة الاستسقاء   بشرى سارة للمقترضين في الأردن   هذا ما ستشهده سماء المملكة في الفترة من 28 كانون أول/ ديسمبر إلى 12 يناير   محاضرة توعوية في عمان الأهلية حول العنف الأسري   وفد طلابي من عمان الأهلية يزور اللجنة البارالمبية الأردنية

الناصر: الموظف يستطيع الإستقالة للتقدم لشاغر يناسب مؤهلاته

{clean_title}
رد رئيس هيئة الخدمة والإدارة العامة سامح الناصر، حول تساؤلات عدم احتساب درجة الدكتوراة او الشهادات العليا من خلال معدل نظام الخدمة المدنية.

وقال الناصر في مؤتمر صحفي الاربعاء، إن النظام المعدل يحافظ على المكتسبات الوظيفية للموظفين السابقين من خلال احكام انتقالية تتعامل مع مثل هذه الحالات، مشيرا الى أن التوجه الاساسي يسير باتجاه مهننة العمل .

وبين ان تصنيف الوظائف اختلف عما كان عليه، حيث كان يرتبط سابقا بالمؤهلات العلمية بينما الان يرتبط بالوظيفة ومحدداتها، وبالتالي فإن أي موظف يستطيع الاستقالة من وظيفته والتقدم الى أي شاغر يطلب مؤهلاته وخبراته وتنطبق عليه الشروط المطلوبة لاشغال الوظيفة .