آخر الأخبار
  وفاة سيدتين وطفلة بحادث دهس في معان   الأمن العام يبدأ إرسال رسائل نصية لأصحاب الطلبات القضائية   "المستقلة للانتخاب": حظر الدعاية التقليدية في انتخابات غرف الصناعة   الإحصاءات: 99.3 % نسبة المتعلمين الشباب بين 15-24 عاماً   وزارة الخارجية الاردنية تصدر بياناً حول وضع الاردنيين في كولومبيا   الحكومة تعيد تشكيل لجانها الوزاريَّة   قبول استقالة الشواربة وتعيين الملكاوي .. والقاضي وأيوب عضوتين في لجنة الأمانة   818 مليون دينار إجمالي الناتج المحلي لتجارة الجملة والتجزئة في الربع الأول   أميركا وإيران تتبادلان مطالب التعويضات .. آمال اتفاق مضيق هرمز تتراجع   100 دينار سقف اسبوعي .. خدمة جديدة يتيجها "الامن العام" لنزلاء مراكز الإصلاح في الاردن   القبول الموحد: جاهزون لاستقبال طلبات الجامعات وفق النظام الجديد   الكشف عن عدد مخالفات إلقاء النفايات في النصف الأول من 2026   بيان أردني بعد إعتراف كولومبيا بسيادة إسرائيل على الجولان المحتل   الملك يستقبل مساعدي أعضاء في الكونغرس الأمريكي   المجالي سفيرة للأردن في البرازيل   عجلون: دعوات لإشراك الشباب في خطط التنمية ومواجهة التحديات   الأعلى للسكان: المجتمع الأردني يتميز بتركيب عمري فتي   ديوان المحاسبة يستضيف احتفالية اليوبيل الذهبي لـ"الأرابوساي"   إرادة ملكية بالتعديل على حكومة حسان .. المصري وشحادة ومحافظة   مجلس النواب يقر مشروع قانون هيئة الاعتماد وضمان الجودة

الناصر: الموظف يستطيع الإستقالة للتقدم لشاغر يناسب مؤهلاته

Tuesday
{clean_title}
رد رئيس هيئة الخدمة والإدارة العامة سامح الناصر، حول تساؤلات عدم احتساب درجة الدكتوراة او الشهادات العليا من خلال معدل نظام الخدمة المدنية.

وقال الناصر في مؤتمر صحفي الاربعاء، إن النظام المعدل يحافظ على المكتسبات الوظيفية للموظفين السابقين من خلال احكام انتقالية تتعامل مع مثل هذه الحالات، مشيرا الى أن التوجه الاساسي يسير باتجاه مهننة العمل .

وبين ان تصنيف الوظائف اختلف عما كان عليه، حيث كان يرتبط سابقا بالمؤهلات العلمية بينما الان يرتبط بالوظيفة ومحدداتها، وبالتالي فإن أي موظف يستطيع الاستقالة من وظيفته والتقدم الى أي شاغر يطلب مؤهلاته وخبراته وتنطبق عليه الشروط المطلوبة لاشغال الوظيفة .