آخر الأخبار
  بينهم أردني.. وفاة 12 شخصا وإصابة 309 آخرين في هجوم على مطار بالرياض   الأردن يدين استهداف ميليشيا الحوثي لمطار الملك خالد الدولي في السعودية   الملك يعزي بضحايا الاعتداءات على مطاري أبها والملك خالد الدوليين   ترامب يلوّح بقرار بشأن الهجمات على الرياض   أسفر عن إصابة 5 أشخاص جميعهم سعوديون .. الحوثيون يستهدفون مطار الملك خالد الدولي في الرياض   تراجع التضخم السنوي بالمدن المصرية إلى 13.9% في سبتمبر   البطالة وضعف الدخل والفقر وغلاء المعيشة تتصدر مشاكل الأردنيين   %96 من الأردنيين يؤيدون تقديم دعم مالي وأولوية للمنتجات الأردنية   الكشف عن المشاريع التي يشارك بها صندوق أموال الضمان وموجوداته   بعد إطفاء الإنارة في ستاد عمّان عقب مباراة الجمعة .. إيعاز صادر عن وزير الشباب   توجيه صادر عن وزير الإدارة المحلية بخصوص حالة الطقس   بني مصطفى: بدء استبدال المدافئ غير الآمنة بأخرى آمنة والاستمرار في استقبال الطلبات تنفيذاً للقرار الحكومي اعتباراً من صباح غد الأحد   الأمن: إشعار لمدة اسبوع في الحملة الشتوية على المركبات   المعايطة يكرّم اللواء المتقاعد الدباس ويشيد بمسيرته في خدمة الوطن   4 شروط للجمع بين راتب التقاعد المبكر والأجر من العمل   الانتخابات البلدية تقسم الاردنيين: 34% يؤكدن المشاركة و35.7% عدمها   دوريات جوالة ومخالفات مباشرة لحظر الاراجيل في الحدائق العامة   91% من الأردنيين متفائلون بنجاح الناقل الوطني للمياه   %12 من الأردنيين يشعرون بتحسن أوضاعهم الاقتصادية   استطلاع الحكومة بعد عامين: 56% من الأردنيين يرون الأمور تسير بالاتجاه الإيجابي

وزيرة سابقة: لماذا يمنع الموظف من عمل آخر والحكومة ليس بمقدروها رفع الرواتب؟

Saturday
{clean_title}
أكدت وزيرة تطوير القطاع المؤسسي السابقة الدكتور ياسرة غوشة، ضرورة إعادة النظر بتعديلات نظام الخدمة المدنية الجديدة التي تمنع الموظف الحكومي من أي عمل آخر، لا يؤثر على وظيفته الأصيلة أو يتداخل معها.

وقالت غوشة بتصريحات صحفية لها، إنّ عمل الموظف الحكومي خارج أوقات دوامه كانت تقتضي سابقًا موافقة الوزير، والوزير بطبيعته سيوافق على ذلك بناءً على طبيعة العمل الخارجي.

وتساءلت "لماذا يمنع الموظف من عمل خارج ساعات دوامه الرسمية في وقت لا مجال فيه لرفع رواتب القطاع العام؟

وبينت في الوقت ذاته، أنّ أي قانون يحتوي على السلبيات والإيجابيات ويستحق القائمون على النظام إعطاءهم فرصة لتطبيقه وتقييم مدى منفعته للقطاع العام.

ونوهت إلى ضرورة وجود آلية التقييم ، ووضعها بشكل حقيقي، وأن لا يكون الأمين العام أو الوزير تحت ضغوطات معينة، وإنما المعنى أن يدفع هذا التقييم لتطوير الموظفين وأدائهم

وحول إعطاء مهلة للموظفين الحكوميين الحاصلين على إجازات للعمل خارج المملكة، ترى غوشة أنه يجب إعادة النظر بذلك أيضًا لدراسات أرقام الحوالات المالية من هؤلاء الموظفين.

وطالبت أيضًا بضرورة إيضاح نتائج الدراسات الحكومية التي أدت إلى هذه التعديلات، والنتائج المرجوة من تطبيقها، ذلك لأنّ اعلان هذه الدراسات من منطلق الشفافية وتساعد الحكومة على إقناع المواطنين بقراراتها.