قال رئيس هيئة الخدمة والإدارة العامة، سامح الناصر، الاثنين، إن نظام الموارد البشرية منح الموظفين في القطاع العام الحاصلين على إجازة دون راتب للعمل خارج الأردن، مهلة عامين لـ "تصويب أوضاعهم".
أوضح الناصر عبر "قناة المملكة" أن "بقاء الموظف لفترة طويلة مفتوحة (خارج الأردن) يربك العمل؛ لأننا نقوم بإعطاء نسبة معينة للتعيين بدل هؤلاء المجازين" لكنه قال، إن الموظف المعين في هذه الحالة "لا يشعر بالاستقرار ولا يتمتع بكامل حقوق الموظف الذي على رأس عمله، وإذا عاد الموظف الأصيل يجب إنهاء خدمة هذا الموظف".
وتحدث عن نحو 12 ألف موظف "لا يكون أداؤهم بالمستوى المطلوب لأنهم لا يشعرون بأنهم مستمرون في وظيفتهم ..."، مشيرا إلى 6 حالات مختلفة من الإجازة بدون راتب.
وقال، إن الهدف الرئيسي من ذلك "المحافظة على الكفاءات في ديوان الخدمة المدنية ... إذا لم نتمكن من المحافظة عليها واستمرار هجرتها لن نتمكن من تحقيق قيمة مضافة في الجهاز الحكومي".
وجاء النظام، بحسب الناصر، لـ "يعطي فترة سنتين للموظفين في خارج الأردن لتسوية أوضاعهم ومن يرغب منهم بالعودة أن يعود إلى مكان عمله" بيد أنه قال، إن "معظم الموظفين في الخارج لا يعود إلى عمله" بعد مرور نحو 10 سنوات على سفره للعمل في الخارج.
وكان نائب رئيس الوزراء للشؤون الاقتصادية وزير الدولة لتحديث القطاع العام، ناصر الشريدة، قال في أيار من العام الحالي، إن الإجازة دون راتب لموظفي القطاع العام سيعاد تنظيمها، فلا تتجاوز 4 أشهر في العام، و12 شهرا خلال خدمة الموظف.
وزير الطاقة التركي: مباحثات لإنشاء خط كهرباء عملاق يربطنا مع الاردن والسعودية وسوريا
الأردن .. أجواء خريفية خلال الأيام المقبلة وزخات مطر محتملة الأربعاء والخميس
الملحق العسكري اليمني في الأردن: نسيطر على 76% من مساحة اليمن
التربية: رفع موازنة مشروع التغذية المدرسية من 3.5 إلى 6 ملايين دينار
بدعم أوروبي .. الأردن يدرب 1450 موظفا سوريا في 2027
الزراعة النيابية: سنطالب الوزارة بوقف استيراد الدواجن
الأردن يرحب بتبني يونسكو قرارًا يتعلق بمدينة القدس وأسوارها
الفراية يستقبل وكيل أمين عام الأمم المتحدة لعمليات حفظ السلام
