آخر الأخبار

رئيس الديوان الملكي يتفقد مشاريع مبادرات ملكية في الكرك والعقبة

سفيان البطاينة: نتابع الملاحظات والشكاوى المتعلقة بخدمات المياه في محافظة المفرق .. وستحل خلال الاسبوع الحالي

كشف تفاصيل واقعة إختلاس "موظف سابق" لـ 186 ألف دينار في الجمعية العلمية الملكية

بعد وفاة قطري جرّاء إصابته بشظايا ناجمة عن العمليات العسكرية في المنطقة .. الاردن يعزي قطر

رنا عبيدات : الإنتاج المحلي من الجميد ما يزال محدودا ولا يغطي الطلب

دراسة جدوى لإنشاء أضخم مدينة ترفيهية في مدينة عمرة بتكلفة 50 مليون دينار

أورنج الأردن تواصل تعزيز الإيجابية الرقمية من خلال رعاية تحدي خافيير سافيولا

لإثراء تجربة زبائنها زين كاش تطلق حملة "ويلزي" الصيفية

الصبيحي: تأجيل "معدل الضمان" ليس عابرًا .. وسيناريو السحب مطروح بقوة

الفاو تطلق مشروعا زراعيا للتصدي للجفاف وتغير المناخ

الحكومة: مخزون القمح في الأردن يغطي احتياجات 10 اشهر

الكواليت: اللحم البلدي اقل سعراً من الروماني وانصح الأردنيين به

النائب حسين العموش يمطر رئيس الوزراء بخمسين سؤالًا نيابيًا عن الخدمات في الزرقاء - تفاصيل

مستشفى عمان الميداني يستقبل أول حالة في قسم الطوارىء والعناية الحثيثة

الأردن.. ترجيح إعلان نتائج التوجيهي في النصف الأول من آب

بدر محرم 1448 يزين سماء الأردن فجر الثلاثاء في مشهد فلكي نادر

ضبط اعتداءات جديدة على المياه في مرج الحمام ووادي شعيب

ترتيبات رسمية وشعبية لاستقبال النشامى في المطار

الفراية يتفقد محافظة الكرك ومديرية الاحوال والجوازات

العمل: تسفير أي عمالة منزلية مخالفة بدءا من تشرين أول

الرئيسية / اخبار سريعة

ملياردير يدفع ألف دولار مكافأة شهرية لموظفيه

Monday

${clean_title}$

أفادت صحيفة (بيزنس إنسايدر) الاقتصادية، بأن مؤسس شركة (PayPal) الملياردير، بيتر ثيل، قدّم عرضًا خيالياً مشروطًا لموظفيه، يتضمّن مكافأة شهرية قدرها ألف دولار إذا سكنوا في شقة بالقرب من المكتب.

ونقلت (بيزنس إنسايدر) عن مايكل جيبسون المستثمر في الشركات الناشئة، والموظف السابق لدى ثيل قوله: عاش تيل على بعد 365 مترًا تقريبًا من مكتب سان فرانسيسكو، وشجع موظفيه على العيش بالقرب من مكان العمل.

ووفقا لجيبسون، من خلال تجربته رأى ثيل الفوائد التي تعود على الشركة أيضا من وجود هذه الميزة. وفق (روسيا اليوم)

ويعتقد ثيل أن الموظفين الذين يحصلون على المكافأة، ويسكنون بالقرب من العمل كانوا أكثر استعدادا للبقاء لوقت متأخر في المكتب. كما لا يمانعون في حضور اجتماعات غير مجدولة خلال عطلات نهاية الأسبوع.

اقرأ أيضا