آخر الأخبار
  نقابة الأطباء :تحذيرات من تحميل المرضى أعباء مالية إضافية   مصدر حكومي: لا قرار بإقرار عطلة 3 أيام لموظفي القطاع العام والمقترح قيد الدراسة   التلهوني: التحول الرقمي الكامل في المحاكم الأردنية خلال عامين   الجامعةُ الأردنيّة تحصل على شهاداتٍ دَوليّة في الجودةِ وإدارة المؤسسات التعليميّة والمخاطر   ولي العهد يزور وزارة العدل   المجلس الأعلى للسكان: التوسع العمراني يهدد الأراضي الزراعية   الضمان: ارتفاع أعداد المؤمن عليهم الفعّالين   771 ألف سائح أوروبي قدموا إلى الأردن   الضمان: ارتفاع عدد المؤمن عليهم الفعّالين إلى أكثر من مليون و705 آلاف   الأردن يدين افتتاح جمهورية كولومبيا سفارة لها في القدس   الأردن وأستراليا يصدران بيانًا مشتركًا في ختام مباحثات الملك ورئيس الوزراء الأسترالي   تحذير أردني من مكاتب سياحية غير مرخّصة   الأردن: إغلاق أكثر من 60 صفحة إلكترونية لبيع زيت الزيتون   3592 جمعية خيرية خاضعة لإشراف التنمية الاجتماعية في الأردن   الأمن الوقائي يضبط مشغلا غير مرخص لتصنيع الأجبان في قضاء الخالدية   الأردني هاني الدباس يتأهل ضمن أفضل 10 مرشحين لجائزة أفضل مدير فندق في الشرق الأوسط لعام 2026   أورنج الأردن ترعى هاكاثون عمّان للذكاء الاصطناعي بتنظيم "فكر" وبالشراكة مع Replit   العمل: إصدار تصريح ودفع 500 دينار عن السنوات السابقة لمن لم يصدره من قبل   النائب الصفدي يعلن عدم ترشحه لانتخابات رئاسة مجلس النواب   الملك يجري مباحثات مع رئيس الوزراء الأسترالي

الفراية: على المواطن أن يكون إيجابيا وينشر الإيجابية

Wednesday
{clean_title}
أكد وزير الداخلية مازن الفراية، أن جائزة الموظف المثالي بالغة الأهمية في تحفيز الموظفين في القطاع العام.

وأضاف الفراية خلال رعايته حفل جائزة الموظف المثالي التي نظمتها محافظة البلقاء ضرورة توفر 3 صفات رئيسية في الموظف العام وهي الأمانة والمعرفة والقدرة على العمل.

وأكد أن الأردن لديه نِعم كثيرة أهمها الأمن والأمان والبنية التحتية وهي نِعم يجب المحافظة عليها مشيرا الى الجهود التي تبذلها الدولة في كافه النواحي لتحسين الاقتصادي.

وأشار الى دور الأردن في تقديم المساعدات للمتضررين من الزلازل في سورية وتركيا بتوجيهات من جلالة الملك عبد الله الثاني.

كما أكد الفراية على ضرورة أن يكون المواطن إيجابيا وينشر الإيجابية على مواقع التواصل الاجتماعي وعدم التركيز على النقاط السلبية التي يمكن تذليلها مع الوقت.

وأشار الى أهمية القدوة في العمل والتي هي مطلوبة ومهمة لتشجيع الآخرين وزيادة عدد الأشخاص المثاليين.

واكد محافظ البلقاء الدكتور فراس أبو قاعود في كلمته ان جائزة الموظف المثالي جاءت بهدف تحديث منظومة القطاع العام وتحفيز الموظف المتميز في مؤسسته.

وأضاف أبو قاعود ان هذه الجائزة تأكيد على انعكاس الفكر الإيجابي في العمل وأنها جرت في كافة مراحلها بمنتهى الشفافية والنزاهة حيث تم اعتماد 7 معايير لها منها الإبداع والابتكار وإضافة جديد للمجتمع ومدى قدرة المشارك على حل المشكلات.

وبين أبو قاعود انه تقدم للجائزة 100 موظف تم استثناء 37 منهم لعدم اكتمال الشروط ليتنافس منهم 63 على مراحل الجائزة في فئاتها الثلاث حيث فاز منهم 10 موظفين من مختلف الوظائف القيادية والإشرافية في الدوائر والمؤسسات الحكومية.

وأشار أبو قاعود إلى الدور التنموي الذي تلعبه البلديات من خلال كوادرها لافتا ان هذه الجائزة مقدمة شخصيا من وزير الداخلية وجامعة عمان العربية.