آخر الأخبار
  إعلام عبري: تقدم كبير في مفاوضات غزة وخطة لسحب قوات   هل ستشهد المملكة ثلوجاً خلال العشر ايام القادمة؟ الارصاد توضح ..   حسان: إطلاق البرنامج التنفيذي للحكومة خلال الشهر الحالي   تحذير هام للأردنيين من الضباب والصقيع في هذه المناطق - اسماء   في الذكرى التاسعة لرحيل د. أحمد الحوراني   العيسوي يلتقي ممثلين عن فعاليات شعبية وشبابية ونسائية   توحيد الرسوم الجمركية بين جميع المعابر السورية   علان: 50% إنخفاض إقبال الأردنيين على شراء الذهب في 2024   هذا ما ستشهده حالة الطقس في الشرق الاوسط بعد 17 يناير!   الاردن: توضيح حكومي بشأن إجازة الأمومة للعاملات في القطاع الخاص   "الارصاد" تكشف عن تفاصيل حالة الطقس خلال الايام القادمة وتحذر!   هكذا أصبح سعر الليرة الإنجليزي والرشادي في الأردن   الدجاج الطازج يتجاوز 2.45 دينارا للكيلو   الأردن يستورد 1.855 مليون جهاز خلوي خلال 2024   الداخلية: 52406 سوريين غادروا الأردن عبر معبر جابر   "الطاقة": التعرفة الزمنية تعالج اختلالات الطلب على الكهرباء   الرقمنة في سوريا .. قدرات أردنية لرفد "الجارة" الشمالية   تحميل أولى شحنات الخضار والفواكه من سوق العارضة إلى سوريا   حريق مركبة يتسبب بأزمة مرورية في عبدون   طواقم المستشفيات الميدانية الأردنية تسطر دوراً بطولياً بتوجيهات ملكية سامية

خبير في قضايا العمال: غالبية المتعطلين عن العمل من حملة الشهادات الجامعية

{clean_title}
قال الخبير في قضايا العمال هيثم الخصاونة، إن الحكومة تراوح مكانها بخصوص إحلال العمالة المحلية بدلا من العمالة الوافدة.


وأضاف الخصاونة السبت، أن غالبية المتعطلين عن العمل من حملة الشهادات الجامعية، مبينا أن 80 في المئة من فئة الإناث.

وأشار إلى أن ثقافة المجتمع الأردني، تحول دون عمل الأردنيين في عدة مهن في مختلف القطاعات.

وعرج الخصاونة، على دوافع عدم إقبال العامل الوافد على إصدار تصاريح العمل، متمثلة برسومها المرتفعة، بالرغم من تخفيضها، كذلك الإجراءات المشددة من قبل وزارة العمل.

وأوضح أن هناك عمالا وافدين يقبلون على المهن المغلقة ولا يحصلون على تصريح للعمل وبالتالي يعملون بشكل "غير قانوني".

وأكد الخصاونة أن العمالة المحلية تبرز في عدد من القطاعات كالقطاع السياحي، على خلاف قطاعات أخرى تبرز فيها العمالة الوافدة، مشيرا إلى أنه بإمكان العامل الأردني عبر تدريبه وتأهيله أن يحل مكان العمالة الوافدة في عدة مهن.


وبين أن ساعات العمل الطويلة وعدم أخذ الإجازات، والأجور القليلة عوامل تساهم في انتقاء العمال الوافدين، بدلا من العمالة الأردنية.