آخر الأخبار
  في عامها الـ62: الملكية الأردنية تمضي بثبات نحو 2026 مع تحديث الأسطول وتوسيع شبكة الخطوط وتعزيز تجربة المسافرين   الجيش يبدأ بإجراء الفحوصات الطبية لمكلفي خدمة العلم   امام الجرائم الالكترونية .. طبيب يخدش الحياء العام من خلال السوشيال ميديا   هذا ما تجهزه الحكومة لكل الراغبين بمتابعة مباراة الاردن والمغرب - أسماء المناطق   مدرب المنتخب المغربي: نهائي كأس العرب سيكون شرسًا أمام الأردن وهدفنا التتويج   الأردن.. هذا موعد إيداع رواتب شهر 12 للمتقاعدين في البنوك   الاردن: تحذير أمني للمواطنين بخصوص حالة الطقس   هذا ما ستشهده حالة الطقس الليلة وغداً .. وتحذيرات هامة للأردنيين   خلال لقائتهما السبعة .. جمال السلامي فاز بأربع مباريات وتعادل بثلاثة مع المدرب طارق السكتيوي   بعد مطالبات شعبية ونيابية بإعلان الخميس عطلة .. مصدر: لا نية لإعلان عطلة   تنويه مهم للجماهير قبل مباراة منتخبنا الوطني والمغرب   استحداث مديرية للجان الطبية في وزارة الصحة   مشروع نظام لإيجاد إطار تشريعي لعمل الناطقين الإعلاميين   المستشفى الميداني الأردني في شمال غزة يستأنف عمله   الأشغال: لا حوادث أو أضرار غير اعتيادية في ثلوج الجنوب   إعلان نتائج الشموسة .. إحالة التقرير للقضاء وقرارت حكومية لحظرها   سلامي: أنا قائد المنتخب الأردني أسعى للتتويج ولا أحد يشكك بأمانتي   تجدد الهطولات الثلجية فوق مرتفعات الطفيلة والشوبك ومعان   ماذا دار بين جعفر حسان وأبو الغيط؟   حظر إنتاج وبيع وتداول مدافئ "شموسة" وجميع شبيهاتها

خبير في قضايا العمال: غالبية المتعطلين عن العمل من حملة الشهادات الجامعية

{clean_title}
قال الخبير في قضايا العمال هيثم الخصاونة، إن الحكومة تراوح مكانها بخصوص إحلال العمالة المحلية بدلا من العمالة الوافدة.


وأضاف الخصاونة السبت، أن غالبية المتعطلين عن العمل من حملة الشهادات الجامعية، مبينا أن 80 في المئة من فئة الإناث.

وأشار إلى أن ثقافة المجتمع الأردني، تحول دون عمل الأردنيين في عدة مهن في مختلف القطاعات.

وعرج الخصاونة، على دوافع عدم إقبال العامل الوافد على إصدار تصاريح العمل، متمثلة برسومها المرتفعة، بالرغم من تخفيضها، كذلك الإجراءات المشددة من قبل وزارة العمل.

وأوضح أن هناك عمالا وافدين يقبلون على المهن المغلقة ولا يحصلون على تصريح للعمل وبالتالي يعملون بشكل "غير قانوني".

وأكد الخصاونة أن العمالة المحلية تبرز في عدد من القطاعات كالقطاع السياحي، على خلاف قطاعات أخرى تبرز فيها العمالة الوافدة، مشيرا إلى أنه بإمكان العامل الأردني عبر تدريبه وتأهيله أن يحل مكان العمالة الوافدة في عدة مهن.


وبين أن ساعات العمل الطويلة وعدم أخذ الإجازات، والأجور القليلة عوامل تساهم في انتقاء العمال الوافدين، بدلا من العمالة الأردنية.