آخر الأخبار
  الأردن: قانون إعدام الأسرى الفلسطينيين عنصري تمييزي لاشرعي   نقابة الحلاقين: ما يُتداول حول زيادة الأسعار غير دقيق   لجنة الاقتصاد تطالب بتمديد خصم 20% على ضرائب الأبنية والأراضي   الحكومة: مخزون الدواجن والأعلاف متوفر وسلاسل التوريد مستقرة   صندوق النقد الدولي يكشف عن الدول الأكثر تضرراً من حرب ايران   تعميم صادر عن هيئة تنظيم قطاع الطاقة والمعادن لمحطات الوقود في الاردن   بني مصطفى تسلم 20 مسكناً للأسر العفيفة في لواء دير علا   الملك وابن سلمان يبحثان تداعيات التطورات على أمن المنطقة والعالم   47 ألف طن من البنزين والغاز تصل العقبة… تفاصيل الشحنات الجديدة   إيران تكشف عن موقفها من معاهدة عدم الانتشار النووي   الإحصاءات تطلق التعداد السكاني وتدعو الأردنيين للتعاون مع الباحثين   الملك يغادر أرض الوطن متوجها إلى السعودية   وسط اعتراض على المخالفات .. النواب يحيل قانون السير إلى لجنة مشتركة   وزير الصناعة والتجارة: سنتدخل بسقوف سعرية لمواجهة أي ارتفاعات   إصابة أردنية إثر سقوط شظايا صاروخ في ساحة منزلها   الجيش: اعتراض 5 صواريخ ومسيرة استهدفت الأردن خلال 24 ساعة   عطلتان للمسيحيين في أحد الشعانين وعيد الفصح المجيد   الحكومة: الأردن لا يستورد النفط العراقي مجانا   الصبيحي: ​86 مليون دينار حصة الضمان من أرباح الفوسفات لعام 2025   الأردن وكوريا توقعان اتفاقية للتعاون الاقتصادي والتجاري

نائب سابق: حل مشكلة القطاع العام تبدأ من الأعلى

{clean_title}
قال رئيس اللجنة الإدارية في مجلس النواب السابق علي الحجاحجة، الأربعاء، إن طريقة حل مشكلة القطاع العام "سهلة جداً" ويجب أن تبدأ من الأعلى للأسفل، مع ضرورة وجود رؤيا استراتيجية عابرة للحكومات وغير مرتبطة بحكومة واحدة.

ورأى الحجاحجة خلال استضافته في برنامج "صوت المملكة"، إمكانية بإعادة النظر بقانون الإدارة العامة، وبموجبه يجب أن يُحكم عدد الوزارات التي يجب أن تحكم الدولة، أي "عدد وزارات ثابت ومسمى كالحكومات الغربية"، مع هامش لوزراء الدولة بما لا يزيد عن ربع حجم الحكومة.

وتحدث النائب السابق عن ضرورة تفعيل إدارات التطوير المؤسسي.

وقال إن "نظام الخدمة المدنية بحاجة لإعادة نظر.

واعتبر الحجاحجة أن المحور الرئيسي أو المحرك الرئيسي هو الإنسان، لكن المشكلة تأتي ممن يملؤون المواقع، فهناك تعد واجتهادات شخصية في ظل غياب وجود مؤسسية راسخة للعمل يؤمن بها الجميع.

وأقر بوجود كفاءات إدارية من مختلف المستويات الإدارية، لكن المشكلة تتمثل بعدم توظيفها ووضعها في المكان الصحيح المستحق.

"المعضلة الرئيسية هي مشكلة اختيار الشخص المناسب في المكان الإداري المناسب، فإذا كان الشخص غير المناسب يترأس موقع مسؤولية فلا يُتوقع من القسم الذي يديره أو الدائرة التي يديرها النجاح والاستقامة، لأنه في الظرف العام فاقد الشيء لا يعطيه"، وفق النائب السابق.

وطالب بوجود إرادة حقيقية للعلاج من المستوى الإداري الأعلى، وتحدث عن وجود حمل كبير ملقى على عاتق لجنة لتحديث القطاع العام التي شُكلت الشهر الماضي.

ويجزم الحجاحجة أن أغلب موظفي القطاع العام يعانون من مشاكل إدارية تنظيمية، والكرة بملعب اللجنة.

ونصح الحجاحجة اللجنة بخطة عمل تعتمد على 3 أبعاد قصيرة الأجل ومتوسطة وبعيدة الأمد.

وأشار إلى شكوى أغلب موظفي القطاع العام من غياب العدالة الاجتماعية والمزاجية في الترقيات والتنقلات.