وزعت بلدية الزرقاء كتابًا على موظفيها تضمن حصول من يرغب في التقاعد المبكر على مكافأة ثلاثة آلاف دينار، وحمل الكتاب الرقم 15-17 تاريخ 19-6 -2019، وصادق عليه المجلس البلدي.
ويأتي صدور الكتاب، في ظل الأزمة المالية التي تعانيها البلدية، وازدياد مديونيتها التي بلغت 40 مليون دينار، وفي ظل ازدياد ما تستهلكه الرواتب من موازنة البلدية، ما نسبته 85%، حسب الكتاب الموزع على الموظفين. وبين رئيس البلدية المهندس عماد المومني في كتاب موجه إلى المدير التنفيذي للبلدية، أن البلدية وضعت خطة من أجل التعافي من الديون، مشيرًا إلى أن المجلس البلدي قرر منح حوافز تشجيعية للموظفين الذين بلغوا سن التقاعد المبكر ويرغبون باحالة انفسهم إلى التقاعد، مبيًنا أن الحافز ثلاثة آلاف دينار، تدفع لكل من يرغب.
يذكر أن موازنة بلدية الزرقاء 35 مليونا تستهلك الرواتب منها نحو 30 مليون في حين تستهلك الخدمات الأخرى المرتبطة بالموظفين مثل القرطاسية والماء والكهرباء والأثاث ما تبقى من الموازنة. وعلمت $ أن القرار المشار إليه سيستفيد منه نحو 500 موظف ولكن موظفي البلدية لا يرغبون بالتقاعد المبكر باستثناء عدد قليل منهم، وعدد لا باس به من الموظفين هم بدون عمل في البلدية، حيث قدرت دراسات سابقة حاجة البلدية لألفي موظف كحد أقصى في حين أن عدد موظفيها حاليا بحدود 4600، حيث تم توظيف أعداد كبيرة دون الحاجة الفعلية لهم مما أوصل البلدية إلى الوضع المالي الصعب.
مفوضة أوروبية: انخراط أوروبي مستمر مع الأردن لاستقرار المتوسط والشرق الأوسط
"الأدنى منذ أعوام طويلة" .. أسعار الدواجن تهبط 25%
وزير الصحة يبحث تعزيز سبل التعاون مع المدير العام لمنظمة الصحة العالمية
عودة مرضى من غزة بعد استكمال علاجهم في المستشفيات الأردنية
السفير الحراحشة: الأردن يؤكد التزامه الواضح بقيم حقوق الإنسان ويضعها محورا لسياساته
الضمان الاجتماعي يوضح حقيقة الرواتب العالية
الأمن يقيم خيم إفطار للمسافرين في المعابر الحدودية
خبراء : توسيع الشمول بالضمان الاجتماعي مدخل لتعزيز الاستدامة المالية
