آخر الأخبار
  شاب دخل ليتوضئ .. فيتوفاه الله في اربد   "200 دينار سنويًا" .. توجه أردني لتحديد سقف قيمة الشراء إلكترونيا   الدفاع المدني ينقذ طفل سقط داخل حفرة في محافظة اربد   وزراء الطاقة والبيئة والتخطيط يبحثون في باكو احتياجات الأردن المناخية   الأردن يرفض اتهامات إسرائيل بتواطؤ الأونروا   الأرصاد : فرصة لسقوط الأمطار وهذه المناطق المتأثرة الأسبوع المقبل   إدارة السير تنوه: أعمال صيانة وتنظيف داخل أنفاق العاصمة تنفذها أمانة عمان   أجواء لطيفة في أغلب المناطق ودافئة في الأغوار والبحر الميت والعقبة   النفط يتراجع ويتجه لتسجيل خسارة أسبوعية   ولي العهد ينشر صورة للأميرة إيمان.. وهذا ما قاله   لماذا لم يسجل منتخب النشامى في مرمى العراق؟ سلامي يجيب ويوضح ..   انتهاء مباراة الأردن والعراق بالبصرة بـ"التعادل السلبي"   الملك والرئيس الإماراتي يبحثان جهود إنهاء الحرب على غزة ولبنان   السوداني لحسان: مباراة العراق والأردن فرصة لتعزيز العلاقات   العيسوي: الأردن، بقيادة الملك، ثابتا على مواقفه ومحافظا على أمنه ومدافعا عن أمته   توضيح مهم جدا للعمالة السورية في الاردن   "الارجيلة" تتسبب بإغلاق 35 مقهى في العاصمة عمان! تفاصيل   الملك يفتتح الدورة العادية الأولى لمجلس الأمة الاثنين   الملك في برقية لـ عباس: مستمرون بالعمل لإنهاء الظلم على الشعب الفلسطيني   مهم لهؤلاء الطلبة من المتقدمين للمنح والقروض - أسماء

احالة موظف كبير في وزارة التنمية الاجتماعية لهيئة مكافحة الفساد بتهمة الاستثمار الوظيفي

{clean_title}

جراءة نيوز-عمان :احالت وزارة التنمية الاجتماعية أحد المفتشين فيها إلى هيئة مكافحة الفساد بتهمة الاستثمار الوظيفي بحسب مصادر في الوزارة،وبينت المصادر ان الموظف يعمل، أيضا مدربا في أحد المراكز الخاصة لرعاية ذوي الإعاقة، إضافة الى كونه شريكا بمركز آخر، الأمر الذي يعد استثمارا وظيفيا يحاسب عليه القانون.

وبينت المصادر أن التحقيق كشف عمليات تستر من قبل الموظف عن المراكز التي يعمل فيها، حيث كان يسجل ملاحظات إيجابية بعد إجرائه زيارات تفتيشية بتكليف من الوزارة، الأمر الذي سبب استهتارا إداريا في تلك المراكز، التي اكتشفت فيها عمليات انتهاكات وتجاوزات.

وبينت المصادر إن اللجنة الملكية للتحقيق في أوضاع دور رعاية ذوي الإعاقة، كانت أوصت بإلغاء ذلك المركز وتحويل موظفيه للقضاء.وتنفذ الوزارة حاليا حملات تفتيشية موسعة على جميع مراكز الرعاية، للتأكد من مطابقتها لشروط السلامة العامة، والالتزام بالقوانين والأنطمة التي تضبط عمل تلك المراكز، إضافة إلى علاقة الموظف مع النزيل في مراكز الرعاية التابعة للوزارة.