آخر الأخبار
  روبيو: العالم ليس بحاجة إلى ازمة جديدة في الضفة الغربية   الخطيب: تأخير إصدار قائمة قبول الطلبة ذوي الإعاقة في الجامعات   الأردن يترأس اجتماعًا في الأمم المتحدة بشأن أطفال فلسطين   الملك يهنئ خادم الحرمين الشريفين باليوم الوطني لبلاده   العيسوي: المبادرات الملكية تنطلق من احتياجات المواطنين وأولويات المجتمعات المحلية   كيف علقت "الصحف العالمية" على خطاب الملك في الامم المتحدة ؟   محافظ البنك المركزي ينعى المصرفي عصام سلفيتي   تثبيت 67 عامل وطن في بلدية الرصيفة   تقرير يتوقع تراجع التضخم في الأردن إلى 2.2% خلال 2027 وخفض الفائدة   العساف يعلن عدم مسؤوليته في قضية الألعاب النارية عام 2015   أكسيوس: مجلس السلام سيعلن خطة تعاف لغزة بقيمة 2.45 مليار دولار   الكشف عن موعد إعلان نتائج القبول الموحد للبكالوريوس   الصفدي: كلفة النزاعات المسلحة تجاوزت الحد ولا وقت لتأخير التحرك   بني مصطفى: مواجهة الفقر تتطلب الانتقال من معالجة آثاره إلى معالجة أسبابه   15.6 مليون دينار حجم التداول في بورصة عمان   فصل مبرمج للتيار الكهربائي عن مناطق الخميس   معدّل قانون مكافحة غسل الأموال يُخضع الأصول الافتراضية لأحكامه   تقرير يتوقع تراجع التضخم في الأردن إلى 2.2% خلال 2027 وخفض الفائدة   طواقم المستشفى الميداني الأردني نابلس /12 تصل أرض المهمة   الترخيص تطرح أرقام مركبات مميزة جديدة للبيع بدءا من 800 دينار

احالة موظف كبير في وزارة التنمية الاجتماعية لهيئة مكافحة الفساد بتهمة الاستثمار الوظيفي

Wednesday
{clean_title}

جراءة نيوز-عمان :احالت وزارة التنمية الاجتماعية أحد المفتشين فيها إلى هيئة مكافحة الفساد بتهمة الاستثمار الوظيفي بحسب مصادر في الوزارة،وبينت المصادر ان الموظف يعمل، أيضا مدربا في أحد المراكز الخاصة لرعاية ذوي الإعاقة، إضافة الى كونه شريكا بمركز آخر، الأمر الذي يعد استثمارا وظيفيا يحاسب عليه القانون.

وبينت المصادر أن التحقيق كشف عمليات تستر من قبل الموظف عن المراكز التي يعمل فيها، حيث كان يسجل ملاحظات إيجابية بعد إجرائه زيارات تفتيشية بتكليف من الوزارة، الأمر الذي سبب استهتارا إداريا في تلك المراكز، التي اكتشفت فيها عمليات انتهاكات وتجاوزات.

وبينت المصادر إن اللجنة الملكية للتحقيق في أوضاع دور رعاية ذوي الإعاقة، كانت أوصت بإلغاء ذلك المركز وتحويل موظفيه للقضاء.وتنفذ الوزارة حاليا حملات تفتيشية موسعة على جميع مراكز الرعاية، للتأكد من مطابقتها لشروط السلامة العامة، والالتزام بالقوانين والأنطمة التي تضبط عمل تلك المراكز، إضافة إلى علاقة الموظف مع النزيل في مراكز الرعاية التابعة للوزارة.