آخر الأخبار
  الأمانة : إيقاف خدمات رخص الأبنية مؤقتاً اعتباراً من صباح الجمعة   مصادر رسمية : إحالة 10 أشخاص للقضاء بتهمة تسريب وثائق رسمية   قطر: نرفض تقارير إعلامية "إسرائيلية" زعمت موافقتنا على المشاركة بعمل عسكري ضد إيران   المكتب الإعلامي لحكومة دبي ينفي أنباء انفجارات وسط المدينة   الصفدي: لا توجد قواعد أميركية في الأردن   وزير الاقتصاد الرقمي: 15 مركزا للخدمات الحكومية تعمل حاليا في مناطق مختلفة   جلسة حوارية نوعية بعنوان "مكافحة المخدرات وتمكين الشباب   ضباط إلى التقاعد - أسماء   تفاصيل حالة الطقس في المملكة حتى الاحد   الكشف عن عدد اللاجئين السوريين ممن عادوا لبلادهم خلال 18 شهراً   التعليم العالي عن الغاء الشامل: ضوابط جديدة للتجسير تصون العدالة   الإغاثة اللبنانية: مساعدات الأردن تزيد القدرة على مواجهة أزمة النزوح   وزراء النقل والصناعة والزراعة يبحثون تعزيز أسطول البرادات الأردنية   الحاج توفيق: تأسيس مجلس أعمال أردني–صيني وإطلاق مجلس لرواد الأعمال   الكساسبة يؤدي اليمين الدستورية في مجلس النواب الأحد   المزارعون يسلمون الحكومة 100 ألف طن قمح وشعير   الأردن يدين الاعتداءات الإيرانية المتكررة على البحرين والكويت   "الإفتاء" تصدر ما يزيد على 6 آلاف فتوى طلاق في حزيران   اقتران القمر والزهرة يزين سماء الأردن مساء الجمعة   "النقل البري" تبدأ بتركيب أنظمة النقل الذكية على حافلات خط معان – عمّان

احالة موظف كبير في وزارة التنمية الاجتماعية لهيئة مكافحة الفساد بتهمة الاستثمار الوظيفي

Friday
{clean_title}

جراءة نيوز-عمان :احالت وزارة التنمية الاجتماعية أحد المفتشين فيها إلى هيئة مكافحة الفساد بتهمة الاستثمار الوظيفي بحسب مصادر في الوزارة،وبينت المصادر ان الموظف يعمل، أيضا مدربا في أحد المراكز الخاصة لرعاية ذوي الإعاقة، إضافة الى كونه شريكا بمركز آخر، الأمر الذي يعد استثمارا وظيفيا يحاسب عليه القانون.

وبينت المصادر أن التحقيق كشف عمليات تستر من قبل الموظف عن المراكز التي يعمل فيها، حيث كان يسجل ملاحظات إيجابية بعد إجرائه زيارات تفتيشية بتكليف من الوزارة، الأمر الذي سبب استهتارا إداريا في تلك المراكز، التي اكتشفت فيها عمليات انتهاكات وتجاوزات.

وبينت المصادر إن اللجنة الملكية للتحقيق في أوضاع دور رعاية ذوي الإعاقة، كانت أوصت بإلغاء ذلك المركز وتحويل موظفيه للقضاء.وتنفذ الوزارة حاليا حملات تفتيشية موسعة على جميع مراكز الرعاية، للتأكد من مطابقتها لشروط السلامة العامة، والالتزام بالقوانين والأنطمة التي تضبط عمل تلك المراكز، إضافة إلى علاقة الموظف مع النزيل في مراكز الرعاية التابعة للوزارة.