1.9 مليون دينار قيمة بدل تعطل من الضمان الاجتماعي خلال آذار

وأكد الصبيحي بأن هذه الخدمة تأتي ضمن الخطة التطويرية للخدمات الإلكترونية التي تقدمها المؤسسة لجمهورها وذلك بهدف تخفيف الأعباء وتوفير الجهد والوقت على المؤمن عليهم، سعياً من المؤسسة إلى تحسين مستوى الخدمات بما يحقق الرضى لمتلقيها ويعزز الثقة بين المؤسسة وجمهورها، مبيناً أن القيمة الإجمالية لهذه المستحقات بلغت مليون و(903) آلاف دينار.

وأوضح أن تأمين التعطل عن العمل بدأ تطبيقه في 1/9/2011 على المؤمن عليهم المشمولين بأحكام قانون الضمان باستثناء موظفي الدوائر الحكومية والمؤسسات الرسمية والعامة، ومنتسبي القوات المسلحة والأجهزة الأمنية، والمشتركين اختيارياً، بحيث يستفيد المؤمن عليه من هذا التأمين في حال تعطله عن العمل شريطة أن يكون له فترة اشتراك بالضمان لا تقل عن (36) اشتراكاً وأن يكون مشمولاً بهذا التأمين في الشهر الأخير السابق على تعطله عن العمل، ويُصرف له بدل التعطل لمدة لا تزيد على ستة أشهر وفقاً لفترة اشتراكه بالضمان، حيث يستفيد من بدل التعطل عن العمل لثلاث مرات طيلة فترة شموله بالضمان شريطة أن يتوفر له فترة اشتراك لا تقل عن (36) اشتراكاً بين كل مرة وأخرى ويصرف له في الشهر الأول (75%) من آخر راتب كان مشتركاً على أساسه بالضمان، و (65%) للشهر الثاني، و (55%) للشهر الثالث، و (45%) لكل من الأشهر الرابع والخامس والسادس وبسقف (531) ديناراً في الشهر الواحد حالياً.

وأفاد الصبيحي بأن المؤسسة كانت قد دعت سابقاً المؤمن عليهم المشمولين بتأمين التعطل عن العمل إلى المبادرة بطلب الحصول على بدل التعطل عن العمل في حال انتهاء خدماتهم لدى المنشآت التي يعملون فيها، ما لم يكونوا قد التحقوا مباشرة بالعمل لدى منشآت أخرى للاستفادة من هذا التأمين ريثما يجدوا فرصة عمل جديدة، مشيراً إلى أن المؤمن عليه يبقى خلال فترة استفادته من بدل التعطل عن العمل تحت مظلة الضمان دون انقطاع.