دائرة الإحصاءات العامة تقريرها الربعي حول معدل البطالة في المملكة للربع الرابع من عام 2018، وفيما يلي استعراض لأهم النتائج:
البطالة:
•بلغ معدل البطالة خلال الربع الرابع من عام 2018 (18.7%) بارتفاع مقداره 0.2 نقطة مئويةعن الربع الرابع من عام 2017.
•وقد بلغ معدل البطالة للذكور خلال الربع الرابع من عام 2018 (16.9%) مقابل(25.7%) للإناث، ويتضح أنّ معدل البطالة قدارتفعللذكور بمقدار0.8نقطة مئوية وانخفض للإناث بمقدار1.8نقطة مئوية مقارنة بالربع الرابع من عام 2017.
المتعطلون:
•بينت النتائج أن معدل البطالة كان مرتفعاً بين حملة الشهادات الجامعية (الأفراد المتعطلون ممن يحملون مؤهل بكالوريوس فأعلى مقسوماً على قوة العمل لنفس المؤهل العلمي)، حيث بلغ 24.5% مقارنةبالمستويات التعليمية الأخرى.
•أشارت النتائج إلى أن 52.6% من إجمالي المتعطلين هم من حملة الشهادة الثانوية فأعلى، وأن 47.4% من إجمالي المتعطلين كانت مؤهلاتهم التعليمية أقل من الثانوي.
•تباينت نسبة المتعطلين حسب المستوى التعليمي والجنس، حيث بلغت نسبة المتعطلين الذكور من حملة البكالوريوس فأعلى 23.2% مقابل 78.2% للإناث.
•سُجل أعلى معدل للبطالة في الفئتين العمريتين 15-19 سنة 20-24 سنة، حيث بلغ المعدل47.3%و38.1% لكل منهما على التوالي.
•أما على مستوى المحافظات فقد سُجل أعلى معدل للبطالة فيمحافظة مادبا، بنسبة بلغت28.5%،وأدنى معدل للبطالة في محافظة اربدبنسبة بلغت15.7%.
المشتغلون:
•29.1% نسبة المشتغلين من مجموع السكان 15 سنة فأكثر.
•تركز 59.0% من المشتغلين الذكور في الفئة العمرية 20-39 سنة، في حين بلغت النسبة للإناث 62.2%.
•حوالي نصف المشتغلين كانت مؤهلاتهم التعليمية أقل من الثانوي و9.5%ثانوي و40.9% أعلى من الثانوي.
•أظهرت النتائج أن غالبية المشتغلين 86.0%هم مستخدمين بأجر (83.7% للذكور مقابل 95.8% للإناث).
قوة العمل: (المشتغلون والمتعطلون):
•أظهرت النتائج تفاوتاً واضحاً في توزيع قوة العمل حسب المستوى التعليمي والجنس، حيث أن 60.1% من مجموع قوة العمل الذكور كانت مستوياتهم التعليمية دون الثانوية مقابل 16.2% للإناث. كما أشارت النتائج إلى أن 67.1% من مجموع قوة العمل من الإناث كان مستواهنّ التعليمي بكالوريوس فأعلى مقارنة مع 23.9% بين الذكور.
•24.4% معدل المشاركة الاقتصادية الخام (قوة العمل منسوبة إلى مجموع السكان).
•بلغ معدل المشاركة الاقتصادية المنقح (قوة العمل منسوبة إلى السكان 15 سنة فأكثر) 35.8%(55.9% للذكور مقابل 15.2% للإناث)،وذلك للربع الرابع من عام 2018 مقارنة مع 38.2%(60.1%للذكورو16.3%للإناث)، وذلك للربع الرابعمن عام 2017.
•وتجدر الإشارة إلى أن مسح قوة العمل بمنهجيته الجديدة قد شمل عينة بلغ حجمها حوالي 16 ألف أسرة موزعة على جميع محافظات المملكة، وممثلة للحضر والريف والمحافظات. كما أن مسحقوة العملينفذ في منتصف كل ربع من السنةويقدم بيانات تعكس واقع الربع كاملاً (تشرين الاول، تشرين الثاني، كانون الاول)، ويتم سؤال الفرد فيما إذا بحث عن عمل خلال الأربعة أسابيع السابقة ليوم المقابلة وذلك حسب التوصيات الدولية المعتمدة في الأردن.