آخر الأخبار
  تصريح رسمي حول انتشار الانفلونزا في الأردن   سوريا .. تصفية شجاع العلي المشتبه بتورطه في جرائم مسلحة   خطة أمنية شاملة خلال فترة امتحانات الثانوية العامة   مهم من وزارة العمل حول أخر يوم للإجراءات التنظيمية للعمالة الوافدة   مراكز الإصلاح تُمكّن أحد نزلائها من اجتياز متطلبات الماجستير   مندوبا عن الملك وولي العهد .. العيسوي يعزي الشوابكة   "جمعية البنوك الاردنية" تبشر الاردنيين بخصوص أسعار الفائدة للعام القادم   أمطار قادمة للمملكة في هذا الموعد!   الأردن يرفض اقتحام وزير أمن الاحتلال للمسجد الاقصى   النائب عطية يسأل الحكومة عن هرب 13 ألف عاملة منزل   الضريبة تدعو الأردنيين لتقديم طلبات التسوية.. وتعلن السبت دوام رسمي   التعليم العالي: لا مخالفات علينا في تقرير ديوان المحاسبة 2023   وزير الداخلية ينعى المساعدة   الاردن .. كم لاجئاً سوريا عاد إلى بلاده منذ سقوط الأسد ؟   وفاة موظف في وزارة التربية .. والوزير ينعاه   الأوقاف تدعو المواطنين لأداء صلاة الاستسقاء   بشرى سارة للمقترضين في الأردن   هذا ما ستشهده سماء المملكة في الفترة من 28 كانون أول/ ديسمبر إلى 12 يناير   محاضرة توعوية في عمان الأهلية حول العنف الأسري   وفد طلابي من عمان الأهلية يزور اللجنة البارالمبية الأردنية

موظفو البريد يحددون مطالبهم ويطالبون بانصافهم

{clean_title}


جراءة نيوز-عمان: 

وجه موظفو البريد الاردني كتابا لمدير شركتهم طالبوه فيه باصافهم وتلبية مطالبهم وجاء في الرسالة عطوفة مدير عام شركة البريد الاردني المحترم 

نظرا لعدم التزام ادارة الشركه بتنفيذ الشق الثاني من المطالب والمتعلقه بالامور الاداريه والتي تم رفعها ومناقشتها مع مدير عام الشركه ولاستمرار مظاهر الترهل الاداري والشلليه في الشركه وخاصه من بعض روؤساء الدوائر 
واستمرار قيامهم بالاعمال التي سوف تؤدي الى تدمير الشركه من جميع الجوانب 
وحرصا منا على استمرارية شركتنا الموقره نعود ونؤكد على ما يلي 
1- احالة كل من وصل سن التقاعد من روؤساءالدوائر والمدراء على التقاعد اعتبارا من 1-9-2012 
2-اعادة هيكلة الدوائر والمديريات في الشركه 
3-سحب جميع الصلاحيات الممنوحه لكل من رئيس دائرة الميدان ورئيس الدائره الاداريه فورا لغاية احالتهم على التقاعد 
4-اعادة ديوان المحاسبه وجميع الجهات الرقابيه لتقوم بالتدقيق على اعمال الشركه 
5- الغاء قرارات لجنة الموظفين التي اتخذتها بدون امتحان تنافس من تاريخ 1-1-2012 كون هذه القرارات كانت مجحفه بحق بعض الموظفين مطالبين بتشكيل لجنه محايده لدراسة جميع القرارات المتخذه من قبل لجان الموظفين في الشركه شريطة ان يكون من ضمن اعضائها من اعضاء مجلس الاداره 
6-تعديل نظام الاجازات ليصبح 30 يوم بدل من 21 يوم 
7-وقف التنقلات التعسفيه التي يقوم بها مدراء المديريات بناء على توصيات روؤساء الدوائر 
8-تامين النقد من المكاتب لما يسبب خطوره على سلامة مدراء المكاتب 
9-عدم المساس باي موظف شارك بالاضراب وعدم وعدم احالته على التقاعد الابناء على طلبه 
واننا اذ ندعو معالي رئيس مجلس الاداره واعضاء المجلس للعمل على تنفيذ جميع المطالب دون استثناء والاسوف نضطر اسفين للاضراب الشامل عن العمل بتاريخ 25-8-2012 
عن جميع الاعمال ولن نعود للعمل اطلاقا تحت اي ظرف من الظروف الا بعد تنفيذ جميع المطالب 
كما نود ان نعلم الاداره بان مصلحة الشركه هي من اولوياتنا كما هي مصلحة الموظف التي هي الاساس في سير العمل والتطور ولكن سوء الاداره وخوفنا على مستقبل الشركه هو من دفعنا الى ذلك  والله الموفق..