آخر الأخبار
  رئيس عمّان الأهلية يزور سفير جمهورية العراق لدى المملكة الأردنية الهاشمية   وزير الداخلية يفتتح مكتب الخدمة المستعجلة في دائرة الأحوال المدنية والجوازات   تنويه مهم من التنفيذ القضائي للمستأجرين والمالكين في الأردن   الإفتاء: زكاة الفطر 2.5 كغم قمح وتقدر بقيمة 180قرشاً   مسؤول حكومي: فكرة قرار عطلة الـ 3 أيام هدفها منح الموظفين فرصة للتوجه لمشاريع خاصة تدر دخلاً إضافياً عليهم   ضبط مركبة بسرعة 189 كلم وإصابتان بحوادث سير   النهار: حسم قرار عطلة الـ3 أيام مرهون بفعالية استمرار تقديم الخدمات بكفاءة   الحنيطي: القوات المسلحة ماضية في تنفيذ خطط التحديث والتطوير الشامل   دهس شخص خلال مشاجرة في خريبة السوق   منخفض جوي من "الدرجة الأولى" في الأردن الإثنين   رئيس هيئة الخدمة العامة: مقترح تقليص أيام الدوام لا يمس عدد ساعات العمل المطلوبة   ملحس: التعديلات المقترحة على قانون الضمان تركز على الشق التأميني وتعزيز الاستدامة المالية   ملحس: 18.6 مليار دينار موجودات استثمار الضمان .. ولا علاقة لنا بتعديلات القانون   القضاة: توريد 300 ألف عبوة زيت زيتون إلى المؤسستين العسكرية والمدنية   "وزارة التنمية الاجتماعية" تشترط الحصول على موافقة خطية مسبقة قبل نشر أي إعلان يتعلق بجمع التبرعات   "هيئة الإعلام" تصدر تحذيراً بشأن "استغلال الأطفال وذوي الإعاقة"   العيسوي يستقبل وفداً من تجمع عشائر اليامون   توضيح حول مواعيد وصول الزيت الزيتون التونسي للأردن   الدكتور محمد حسن الطراونة يكشف حول حوادث الاعتداء على الاطباء في الاردن   شراكة فاعلة لدعم القطاع الفندقي بين وزارة السياحة والآثار وجمعية الفنادق الأردنية

موظفو البريد يحددون مطالبهم ويطالبون بانصافهم

{clean_title}


جراءة نيوز-عمان: 

وجه موظفو البريد الاردني كتابا لمدير شركتهم طالبوه فيه باصافهم وتلبية مطالبهم وجاء في الرسالة عطوفة مدير عام شركة البريد الاردني المحترم 

نظرا لعدم التزام ادارة الشركه بتنفيذ الشق الثاني من المطالب والمتعلقه بالامور الاداريه والتي تم رفعها ومناقشتها مع مدير عام الشركه ولاستمرار مظاهر الترهل الاداري والشلليه في الشركه وخاصه من بعض روؤساء الدوائر 
واستمرار قيامهم بالاعمال التي سوف تؤدي الى تدمير الشركه من جميع الجوانب 
وحرصا منا على استمرارية شركتنا الموقره نعود ونؤكد على ما يلي 
1- احالة كل من وصل سن التقاعد من روؤساءالدوائر والمدراء على التقاعد اعتبارا من 1-9-2012 
2-اعادة هيكلة الدوائر والمديريات في الشركه 
3-سحب جميع الصلاحيات الممنوحه لكل من رئيس دائرة الميدان ورئيس الدائره الاداريه فورا لغاية احالتهم على التقاعد 
4-اعادة ديوان المحاسبه وجميع الجهات الرقابيه لتقوم بالتدقيق على اعمال الشركه 
5- الغاء قرارات لجنة الموظفين التي اتخذتها بدون امتحان تنافس من تاريخ 1-1-2012 كون هذه القرارات كانت مجحفه بحق بعض الموظفين مطالبين بتشكيل لجنه محايده لدراسة جميع القرارات المتخذه من قبل لجان الموظفين في الشركه شريطة ان يكون من ضمن اعضائها من اعضاء مجلس الاداره 
6-تعديل نظام الاجازات ليصبح 30 يوم بدل من 21 يوم 
7-وقف التنقلات التعسفيه التي يقوم بها مدراء المديريات بناء على توصيات روؤساء الدوائر 
8-تامين النقد من المكاتب لما يسبب خطوره على سلامة مدراء المكاتب 
9-عدم المساس باي موظف شارك بالاضراب وعدم وعدم احالته على التقاعد الابناء على طلبه 
واننا اذ ندعو معالي رئيس مجلس الاداره واعضاء المجلس للعمل على تنفيذ جميع المطالب دون استثناء والاسوف نضطر اسفين للاضراب الشامل عن العمل بتاريخ 25-8-2012 
عن جميع الاعمال ولن نعود للعمل اطلاقا تحت اي ظرف من الظروف الا بعد تنفيذ جميع المطالب 
كما نود ان نعلم الاداره بان مصلحة الشركه هي من اولوياتنا كما هي مصلحة الموظف التي هي الاساس في سير العمل والتطور ولكن سوء الاداره وخوفنا على مستقبل الشركه هو من دفعنا الى ذلك  والله الموفق..