آخر الأخبار
  القوات المسلحة تتعامل مع جماعات تعمل على تهريب الأسلحة والمخدرات على الواجهة الحدودية الشمالية للمملكة   إنفجار جسم متفجر في الزرقاء ووفاة شخص وإصابة شخصين اخرين   وزير الزراعة: توفّر زيت الزيتون المستورد في الأسواق خلال مدة أقصاها 10 أيام   هيئة الإعلام تمنع التصوير خلال امتحانات الثانوية العامة دون تصريح   تأجيل رسوم الفصل الثاني لطلبة المنح والقروض   توضيح حكومي حول قرار الغاء إنهاء خدمات الموظفين بعد 30 سنة   محمود عباس: السلطة الفلسطينية مستعدة للعمل مع الرئيس ترمب والوسطاء والشركاء من أجل صنع السلام العادل والشامل   "رفض التبديل" .. يزيد أبو ليلى يكشف كواليس الهدف الأول في نهائي كأس العرب   إعفاء القماش المستورد لإنتاج الأكياس البيئية من الرسوم   فصل التيار الكهربائي عن مناطق بالأغوار الشمالية غدا   أورنج الأردن تواصل دعم الشباب وتختتم جولة خطوط YOمعاك بتجارب تفاعلية في الجامعات   مهم حول صرف رديات 2024!!   الحكومة تدرس استخدام سيارات الإسعاف لمسرب (الباص السريع)   وزير الاقتصاد الرقمي : تحديث شامل لتطبيق سند   غرفة تجارة الأردن: منحة تدريبية في إيطاليا لخريجي الجامعات   الحكومة تقر تسويات ضريبية جديدة   السميرات: بوابات إلكترونية في مطار ماركا مطلع 2026   حسان: ملتزمون بتصويب استيضاحات ديوان المحاسبة أولا بأول ومنع تراكمها   الحمادين: ديوان المحاسبة حقق وفرًا ماليًا 22.3 مليون دينار خلال 2024   أكثر من 17 ألف مخالفة لمركبات حكومية .. و82 حالة عبث بالتتبع الإلكتروني
عـاجـل :

وزير الصحة :التعليم الطبي المستمر وبرامج التدريب تشكل العمود الفقري لتطوير الموارد البشرية وتنميتها

{clean_title}
 اكد وزير الصحة الدكتور غازي الزبن ان تنمية الموارد البشرية وتطويرها والتأمين الصحي الشامل وتعزيز السياحة العلاجية وتوفير البيئة المناسبة لتطورها على رأس سلم الاولويات.
جاء ذلك خلال اجتماع الدكتور الزبن اليوم السبت مع عدد من مديري الشؤون الصحية والمستشفيات بحضور امين عام الوزارة الدكتور حكمت ابو الفول .
وقال الدكتور الزبن ان تطوير وتنمية الموارد البشرية في الوزارة يعزز ثقة الكوادر بأنفسهم وثقة متلقي خدمات الوزارة على حد سواء.
واضاف ان التعليم الطبي المستمر وبرامج التدريب تشكل العمود الفقري لتطوير الموارد البشرية وتنميتها.
واشار في هذا السياق الى ضرورة اعداد برامج لتدريب الاطباء المقيمين المؤهلين وتدريب اطباء الاقامة في التخصصات المختلفة في المستشفيات التعليمية فضلا عن تدوير اطباء الاختصاص بين المستشفيات الطرفية والتعليمية .
وشدد الدكتور الزبن على اهمية وضرورة تفعيل مهام وصلاحيات مديرية الاختصاصات الطبية في المتابعة والاشراف والرقابة لاداء دورها على افضل وجه.
واكد اهمية الاتفاقيات المبرمة مع المستشفيات الجامعية وضرورة العمل على توحيدها والالتزام التام ببنودها ولا سيما المتعلق بدوام اطباء المستشفيات الجامعية في مستشفيات الوزارة وفقا للاتفاقيات .
وطلب الدكتور الزبن الى مديري المستشفيات دراسة واقع التخصصات وتحديد الاحتياجات منها واعداد تقارير مفصلة لبحثها ووضع الخطط والبرامج اللازمة لماجهة التحديات وتوفير الاحتياجات لسد النقص الذي تعانيه بعض المستشفيات في بعض الاختصاصات.
واكد على ضرورة متابعة الاداء في مواقع تقديم الخدمة وتزويد الوزارة بأنجازات اطباء الاختصاص.
وبين ان الوزارة توسعت في برامج الاقامة في التخصصات المختلفة ولا سيما التي تحتاجها بشكل ملح مؤكدا في الوقت ذاته حرص الوزارة على ابرام اتفاقيات معهم يلتزمون فيها بالعمل لدى الوزارة بعد الحصول على الاختصاص وعدم التهاون في ذلك .