آخر الأخبار
  الصبيحي: محفظة سندات الضمان ترتفع من 418 مليوناً إلى 10.3 مليار دينار   "السياحة والآثار" تؤكد عدم فرض رسوم إضافية على برنامج "أردننا جنة"   أسعار الذهب تتراجع بشكل حاد في الأردن   أجواء باردة وماطرة وتحذيرات من تدني الرؤية الأفقية   الأردن.. ليال باردة تمهد لوصول منخفض جوي نهاية الأسبوع   تحذيرات من ارتفاع تاريخي بأسعار المحروقات في الأردن   وزارة الشباب تفتتح مركزين جديدين للتسجيل ببرنامج “صوتك” في العاصمة وإربد   أمطار الربيع ترفع الموسم المطري بنسب تصل 23% .. وصمّا الأعلى هطولًا   5 بواخر ترسو على أرصفة ميناء العقبة .. و6 تصل الأسبوع المقبل   3170 ميجاواط أقصى حمل كهربائي مسجل الاحد   الخرابشة يؤكد ضرورة استمرارية التزويد الكهربائي بكفاءة وموثوقية   رئيس بلدية الطفيلة يدعو للإسراع في صيانة الطرق وإزالة الطمم ومخلفات السيول   الساكت يحذر من ركود تضخمي ويدعو لإجراءات تقشفية إذا استمرت الحرب   الإمارات: نبحث عن حلول تضمن أمنا مستداما في الخليج العربي   الأردن يعزي قطر وتركيا   أوقات دوام المدارس الحكومية بعد عطلة العيد   الأرصاد : أمطار الاعتدال الربيعي تعزز الموسم المطري وترفع المعدلات في مختلف مناطق المملكة   أربعينية تروج للمخدرات عبر "جلسات خاصة" في شقق مستأجرة في عمّان .. تفاصيل   الملك يحذر من استغلال الصراع لفرض واقع جديد في القدس   خبراء: قوة التلاحم الوطني تدعم جاهزية القوات المسلحة الأردنية لمواجهة التصعيد

وزير الصحة :التعليم الطبي المستمر وبرامج التدريب تشكل العمود الفقري لتطوير الموارد البشرية وتنميتها

{clean_title}
 اكد وزير الصحة الدكتور غازي الزبن ان تنمية الموارد البشرية وتطويرها والتأمين الصحي الشامل وتعزيز السياحة العلاجية وتوفير البيئة المناسبة لتطورها على رأس سلم الاولويات.
جاء ذلك خلال اجتماع الدكتور الزبن اليوم السبت مع عدد من مديري الشؤون الصحية والمستشفيات بحضور امين عام الوزارة الدكتور حكمت ابو الفول .
وقال الدكتور الزبن ان تطوير وتنمية الموارد البشرية في الوزارة يعزز ثقة الكوادر بأنفسهم وثقة متلقي خدمات الوزارة على حد سواء.
واضاف ان التعليم الطبي المستمر وبرامج التدريب تشكل العمود الفقري لتطوير الموارد البشرية وتنميتها.
واشار في هذا السياق الى ضرورة اعداد برامج لتدريب الاطباء المقيمين المؤهلين وتدريب اطباء الاقامة في التخصصات المختلفة في المستشفيات التعليمية فضلا عن تدوير اطباء الاختصاص بين المستشفيات الطرفية والتعليمية .
وشدد الدكتور الزبن على اهمية وضرورة تفعيل مهام وصلاحيات مديرية الاختصاصات الطبية في المتابعة والاشراف والرقابة لاداء دورها على افضل وجه.
واكد اهمية الاتفاقيات المبرمة مع المستشفيات الجامعية وضرورة العمل على توحيدها والالتزام التام ببنودها ولا سيما المتعلق بدوام اطباء المستشفيات الجامعية في مستشفيات الوزارة وفقا للاتفاقيات .
وطلب الدكتور الزبن الى مديري المستشفيات دراسة واقع التخصصات وتحديد الاحتياجات منها واعداد تقارير مفصلة لبحثها ووضع الخطط والبرامج اللازمة لماجهة التحديات وتوفير الاحتياجات لسد النقص الذي تعانيه بعض المستشفيات في بعض الاختصاصات.
واكد على ضرورة متابعة الاداء في مواقع تقديم الخدمة وتزويد الوزارة بأنجازات اطباء الاختصاص.
وبين ان الوزارة توسعت في برامج الاقامة في التخصصات المختلفة ولا سيما التي تحتاجها بشكل ملح مؤكدا في الوقت ذاته حرص الوزارة على ابرام اتفاقيات معهم يلتزمون فيها بالعمل لدى الوزارة بعد الحصول على الاختصاص وعدم التهاون في ذلك .