آخر الأخبار
  "النواب" يطوي دورته ولا "استثنائية" في الأفق .. وترحيل "معدل الضمان"   الرصد المروري يوضح: تغيير المسرب داخل حرم الإشارة الضوئية مخالفة صريحة حتى أثناء التوقف   الملك: فرصة مهمة لبحث مجالات جديدة للتعاون مع فنلندا   الخالدي مديرًا عامًا للأراضي والصوافين للتدريب المهني .. ونقل الخضير من السياحة إلى الثقافة   بركات والمعشر والعماوي واخرون اعضاء مجلس الاكاديمية الحكومية   إقرار نظام لتوضيح وتبسيط إجراءات لتشجيع المستثمرين   إرادة ملكية سامية بالدكتور مصطفى الحمارنة   هذا ما ستشهده حالة الطقس في بلاد الشام خلال الايام القادمة   بيان أمني يكشف تفاصيل إختفاء مواطن في الطفيلة ومقتله   حريق كبير داخل مصنع كيماويات في إربد   الصحة: 15% ارتفاع أعراض إصابات الأمراض التنفسية جراء الاجواء الخماسينية   العراق يعتمد إجراءات لتسهيل دخول البضائع وتقليل تكاليف النقل   تراجع أسعار الغاز المسال الفورية في آسيا بفعل ضعف الطلب   الزعبي: الأردن حقق تقدما في الاستراتيجية الوطنية للتجارة الإلكترونية   وزير الزراعة: أمننا الغذائي مستقر وقوي رغم الأوضاع الإقليمية   5.71 مليار دينار قيمة حوالات "كليك" في الربع الأول من العام الحالي   محاولات شراء للذهب بأسعار أعلى من الأسواق .. وعلان يحذر من الاحتيال   خشمان يطالب الحكومة بقرار وطني يليق بإنجاز النشامى: إعلان أيام مباريات المنتخب في كأس العالم عطلة رسمية   الأردن وسوريا يطلقان مشروعا استراتيجيا لتحديث الدراسة الهيدروسياسية لنهر اليرموك   عمّان الأهلية تستضيف فعالية "لمة الطلبة السعوديين" برعاية السفير السعودي

وزير الصحة :التعليم الطبي المستمر وبرامج التدريب تشكل العمود الفقري لتطوير الموارد البشرية وتنميتها

{clean_title}
 اكد وزير الصحة الدكتور غازي الزبن ان تنمية الموارد البشرية وتطويرها والتأمين الصحي الشامل وتعزيز السياحة العلاجية وتوفير البيئة المناسبة لتطورها على رأس سلم الاولويات.
جاء ذلك خلال اجتماع الدكتور الزبن اليوم السبت مع عدد من مديري الشؤون الصحية والمستشفيات بحضور امين عام الوزارة الدكتور حكمت ابو الفول .
وقال الدكتور الزبن ان تطوير وتنمية الموارد البشرية في الوزارة يعزز ثقة الكوادر بأنفسهم وثقة متلقي خدمات الوزارة على حد سواء.
واضاف ان التعليم الطبي المستمر وبرامج التدريب تشكل العمود الفقري لتطوير الموارد البشرية وتنميتها.
واشار في هذا السياق الى ضرورة اعداد برامج لتدريب الاطباء المقيمين المؤهلين وتدريب اطباء الاقامة في التخصصات المختلفة في المستشفيات التعليمية فضلا عن تدوير اطباء الاختصاص بين المستشفيات الطرفية والتعليمية .
وشدد الدكتور الزبن على اهمية وضرورة تفعيل مهام وصلاحيات مديرية الاختصاصات الطبية في المتابعة والاشراف والرقابة لاداء دورها على افضل وجه.
واكد اهمية الاتفاقيات المبرمة مع المستشفيات الجامعية وضرورة العمل على توحيدها والالتزام التام ببنودها ولا سيما المتعلق بدوام اطباء المستشفيات الجامعية في مستشفيات الوزارة وفقا للاتفاقيات .
وطلب الدكتور الزبن الى مديري المستشفيات دراسة واقع التخصصات وتحديد الاحتياجات منها واعداد تقارير مفصلة لبحثها ووضع الخطط والبرامج اللازمة لماجهة التحديات وتوفير الاحتياجات لسد النقص الذي تعانيه بعض المستشفيات في بعض الاختصاصات.
واكد على ضرورة متابعة الاداء في مواقع تقديم الخدمة وتزويد الوزارة بأنجازات اطباء الاختصاص.
وبين ان الوزارة توسعت في برامج الاقامة في التخصصات المختلفة ولا سيما التي تحتاجها بشكل ملح مؤكدا في الوقت ذاته حرص الوزارة على ابرام اتفاقيات معهم يلتزمون فيها بالعمل لدى الوزارة بعد الحصول على الاختصاص وعدم التهاون في ذلك .