آخر الأخبار
  الصبيحي: محفظة سندات الضمان ترتفع من 418 مليوناً إلى 10.3 مليار دينار   "السياحة والآثار" تؤكد عدم فرض رسوم إضافية على برنامج "أردننا جنة"   أسعار الذهب تتراجع بشكل حاد في الأردن   أجواء باردة وماطرة وتحذيرات من تدني الرؤية الأفقية   الأردن.. ليال باردة تمهد لوصول منخفض جوي نهاية الأسبوع   تحذيرات من ارتفاع تاريخي بأسعار المحروقات في الأردن   وزارة الشباب تفتتح مركزين جديدين للتسجيل ببرنامج “صوتك” في العاصمة وإربد   أمطار الربيع ترفع الموسم المطري بنسب تصل 23% .. وصمّا الأعلى هطولًا   5 بواخر ترسو على أرصفة ميناء العقبة .. و6 تصل الأسبوع المقبل   3170 ميجاواط أقصى حمل كهربائي مسجل الاحد   الخرابشة يؤكد ضرورة استمرارية التزويد الكهربائي بكفاءة وموثوقية   رئيس بلدية الطفيلة يدعو للإسراع في صيانة الطرق وإزالة الطمم ومخلفات السيول   الساكت يحذر من ركود تضخمي ويدعو لإجراءات تقشفية إذا استمرت الحرب   الإمارات: نبحث عن حلول تضمن أمنا مستداما في الخليج العربي   الأردن يعزي قطر وتركيا   أوقات دوام المدارس الحكومية بعد عطلة العيد   الأرصاد : أمطار الاعتدال الربيعي تعزز الموسم المطري وترفع المعدلات في مختلف مناطق المملكة   أربعينية تروج للمخدرات عبر "جلسات خاصة" في شقق مستأجرة في عمّان .. تفاصيل   الملك يحذر من استغلال الصراع لفرض واقع جديد في القدس   خبراء: قوة التلاحم الوطني تدعم جاهزية القوات المسلحة الأردنية لمواجهة التصعيد

اجازة ابوة للاردنيين والزام اصحاب العمل بتوفير حضانة قريبا

{clean_title}
أضافت لجنة العمل النيابية، نصا على مشروع القانون المعدل لقانون العمل المؤقت، نصا يسمح بمنح إجازة أبوة للموظفين.

ووضعت اللجنة، فقرة إضافية على المادة 66 من القانون، تسمح بمنح الموظف إجازة أبوة، لمدة يومين مدفوعي الأجر.

ويشرع مجلس النواب، لمناقشة معدل قانون العمل، في جلسة صباح الأحد.

كما أضافت اللجنة نصا، يُلزم صاحب العمل بتوفير حضانة لأطفال عماله، في حال زاد عدد عن 15 طفلا.

ويُلزم النص "صاحب العمل الذي يستخدم عددا من العمال في مكان واحد ولديهم من الأطفال ما لايقل عن 15 طفلا لا تزيد أعمارهم عن 5 سنوات بتهيئة مكان مناسب ويكون في عهدة مربية مؤهلة أو أكثر لرعايتهم كما ويجوز لأصحاب العمل الاشتراك في تهيئة هذا المكان في منطقة جغرافية واحدة".

إلّا أن القانون المعمول به حاليا، يُلزم صاحب العمل بتوفير مكان لرعاية الأطفال، في حال زاد عدد العاملات المتزوجات لديه، عن 20 عاملة.

وتعطي التعديلات على القانون، وزير العمل الحق، في "تحديد البدائل المناسبة إذا تبين عدم إمكانية صاحب العمل من تهيئة المكان المناسب في المنشأة أو محيطها ضمن تعليمات تصدر لهذه الغاية".

ويتبقى إقرار مجلس النواب للقانون، وإحالته لمجلس الأعيان للمصادقة عليه، قبل صدوره في الجريدة الرسمية؛ ليصبح ساري المفعول.