آخر الأخبار
  رسميًا .. نقل نهائي الكأس بين الحسين والرمثا من ستاد عمّان إلى مدينة الحسن بإربد   ملك البحرين: ما يجمعنا بالأردن علاقات وثيقة وروابط تاريخية راسخة   خبير : حصر حبس المدين فوق 5 آلاف دينار كان كافيًا لمعظم الديون في الأردن   4 استقالات في الحكومة البريطانية .. وستارمر يتمسك بالبقاء   بعد الجدل .. الجمارك تكشف تفاصيل شحنة اللحوم على الحدود   وزيرة التنمية الاجتماعية توعز باستحداث وحدة للتدخل المبكر في الصفاوي بالبادية الشمالية الشرقية   وزير الحرب الأميركي يعلق على وقف إطلاق النار مع إيران   أمطار قادمة للمملكة خلال الايام المقبلة   مهم من "الضريبة" بشأن طلبات التسوية للإعفاء من الغرامات   وزير الداخلية: استقرار الأردن وأمنه أولوية قصوى   بعد إعتداءه على معلمه .. إحالة طالب في مدرسة الشونة الشمالية للقضاء   هيئة النقل: غرامة لا تقل عن 1000 دينار ولا تزيد عن 5 آلاف بحق هؤلاء   نقابة الأطباء: اطلاق نافذة الكترونية للتحقق من معلومات الأطباء   انخفاض على درجات الحرارة و أمطار متفرقة .. الأردن على موعد مع تقلبات جوية في هذا الموعد   تعطيل أعمال مكتب أحوال ناعور الخميس   "هيئة الطاقة" تتلقى 1138 طلبا للحصول على تراخيص خلال آذار   البنك المركزي والجمارك يطلقان واجهة الدفع الحكومية الموحدة UGPI-JO   خبراء: تعديلات قانون الأوراق المالية تعزز تنافسية السوق الأردني   نقل وزارتي السياحة والبيئة وهيئة تنشيط السياحة إلى مرج الحمام   استحداث خدمة نقل منتظمة من إربد إلى المدينة الطبية

هل هو صندوق للمعونة ام للظلم والاضطهاد؟

Wednesday
{clean_title}

تحت عنــوان هل هو صندوق المعونه ام صندوق الظلم والاضطهاد؟!! وصل الينا رسالة تحمل مجموعة من الملاحظات والهموم نضعها باخلاص امام مدير عام صندوق المعونة الوطنية ..ونحن نأمل المتابعة والتحقق .

وتاليا الرسالة  : 1-عبء العمل الملقى على كاهل موظفي الصندوق. 2-نقص كبير في الكوادر وما يستلزم نجاح سير العمل من (سيارات_اجهزة حاسوب_قرطاسيه بأنواعها_الدراسات الاجتماعبه ومستلزماتها.......الخ). 3-اعتماد الصندوق على 90% من موظفي الوزاره للعمل في الصندوق مما خلق حاله من التذمر بين الموظفين لأن الحاقهم بالصندوق افقدهم علاوة 50% التي كانو يتقاضونها اثناء عملهم في مؤسسات ومراكز الوزاره. 4_عدم وجود هيبه للصندوق حيث ان الموظف يتعرض لكل انواع الاهانه التي قد تصل الى الاعتداء عليهم وقد شاهدت ذلك بأم عيني عندما قام احد المراجعين وهو من ارباب السجون والسوابق بالاعتداء على احد الموظفين. 5_مبدأ العلاوات او ما يسمى بصعوبة العمل لا يأخذ اي اهتمام من ادارة الصندوق ويستغرب الباحثين رد الاداره انه لا يوجد امكانيات ماديه لصرف تلك العلاوات بينما يتوفر المال لزيادة سقف المعونه للمنتفعين حتى ان بعض المنتفعين يتقاضى معونه قد تساوي راتب الباحث وربما تزيد عن ذلك احيانا مما ولد الاحساس لدى الباحثين بالظلم وخلق نوع من الحقد اثر على اسلوب تعامل الباحثين مع المواطنين. *في الوقت الحالي ينوي الصندوق اجراء مسح ميداني شامل للأسر المنتفعه من الصندوق ويتوقع الباحثين عدم وجود جدوى للمسح وذلك للأسباب التاليه: 1_منذ فتره وجيزه انهى الباحثون مسح مكتبي للحالات وذلك من خلال تجديد بطاقات المعونه للمنتفعين. 2_عدم تفرغ الباحثين لتغطية المسح لأن عملهم اليومي بحاجه الى ساعات اضافيه لانجازه. 3_عدم وجود قاعدة بيانات حديثه يرتكز عليها الباحث في عمله سواء للمسح او للعمل اليومي للصندوق. 4_مدة المسح التي حددها مدير الصندوق لا تكفي لمسح 10% من منتفعي الصندوق وذلك لعدم توفر الامكانات اللازمه والنقص الذي تم ذكره سابقاً. *ان اجراء المسح في الوقت الحالي هو اهدار للمال العام ويجب ان نكون حريصين على كل قرش يصرف اذا كان هناك جدوى من صرفه ولكن ان يصرف دون وجود جدوى فلا داعي لذلك.