آخر الأخبار
  حوافز وإعفاءات لاستقطاب الاستثمار في صناعة السيارات بالزرقاء التنموية   قرارات جديدة لمجلس الوزراء تخص العمالة غير الأردنية   ترمب: الأمر في فرنسا يتعلق برغبة الإسلام في السيطرة على البلاد   رئيس الوزراء: سكة حديد العقبة – الشيدية – معان مشروع مهم للأردن والمنطقة   الحكومة الفرنسية تقرر تعطيل المدارس   الجيش: إحباط محاولة تهريب مخدرات بواسطة بالونات موجهة   التربية: امتحان الثانويـة العامـة العام الحالـي إلكتروني   وزير البيئة يؤكد حرص الأردن التعامل مع تحديات الهواء   الضمان يتواصل مع المغتربين للاشتراك اختياريًا   الحوثي يستهدف السعودية .. والاردن يدين   تحذير أمريكي : إسرائيل قد تُدفع لحرب أهلية   الزعبي: احتمال فتح ملف قانون الانتخاب .. وأهمية خاصة لرئاسة النواب   توضيح حكومي حول إنفجار جهاز تعقيم النفايات الطبية بمستشفى السلط الجديد   فصل مبرمج للتيار الكهربائي عن مناطق الاربعاء   الأمانة: تحويلات مرورية في في شارع القدس   البنك الدولي يتوقع أن يسجل الأردن نموا عند 2.7% العام الحالي   التربية تصرف رواتب معلمي الإضافي   منصور للحكومة: مكاسب الأراجيل لا تعوض خسائر علاج السرطان   الأرصاد: انتهاء عدم الاستقرار في شمال ووسط المملكة واستمراره جنوبا وشرقا   الذهب أم النفط أم الفوركس: ما هي الأسواق التي تجذب انتباه المتداولين اليوم؟

ترجيح مناقشة التعيين في الوظائف القيادية اليوم

Tuesday
{clean_title}
من المرجح أن يناقش مجلس الوزراء في جلسته التي يعقدها، اليوم الأربعاء، مسودة النظام المعدل لنظام التعيين على الوظائف القيادية لسنة 2018 بعد أن رفعته وزيرة تطوير القطاع العام مجد شويكة إلى مجلس الوزراء لمناقشته وإقراره وفق الأصول.

وجاء تعديل النظام لغايات تعزيز النزاهة والشفافية وحوكمة قرارات التعيين على الوظائف المجموعة الثانية من لفئة العليا ومن في حكمهم ولإيجاد مسار للتعتيين على الوظيفة القيادية الشاغرة من خلال منح صلاحية للمرجع المختص وبموافقة اللجنة الوزارية للاختيار والتعيين على الوظائف القيادية بترشيح عدد من المطابقين لشروط إشغال الوظيفة القيادية.

كما ورد في الأسباب الموجبة أن تعديل النظام جاء لغايات إقرار بطاقات الوصف الوظيفي للوظائف القيادية لمجلس الخدمة المدنية.

وعالج النظام الجديد منح مجلس الخدمة المدنية صلاحية إقرار بطاقات الوصف الوظيفي للوظائف القيادية وتضمين مسار آخر للتعيين على الوظيفة القيادية الشاغرة بترشيح سبعة ممن تنطبق عليهم شروط إشغال الوظيفة وإعادة تشكيل لجان الفرز وإعلام المتقدمين عن سبب قبول الطلب وإعطائهم فرصة لتقديم الوثائق والمعززات التي تثبت صحة انطباق الوظيفة عليهم ومعالجة حالة استنكاف المرشح أو تعذر تعيينه.