آخر الأخبار
  وزارة الصحة تؤكد السيطرة على الوضع الصحي في مركز رعاية وتأهيل العيص بالطفيلة   المجالي: ميناء العقبة ليس للبيع   مصادر: دراسة تقليص أيام الدوام مقابل زيادة ساعات العمل الأسبوعية   مستثمرو الدواجن: ارتفاعات أسعار الدجاج مؤقتة فقط   قرار صادر عن رئيس الوزراء الدكتور جعفر حسَّان بخصوص ساعات الدوام الرسمي خلال شهر رمضان المبارك   مصدر رسمي أردني يوضح حول قرار الشاحنات الأردنية واعتداءات الرقة   الحكومة تدرس مقترح تعطيل الدوائر الرسمية 3 أيام أسبوعيا   المعايطة: التطور الطبيعي للاحزاب هو الطريق للحكومات البرلمانية   وزارة الشباب تطلق حواراً مع الجامعات في إطار تنفيذ البرامج الشبابية للعام 2026 وترجمة الرؤى الملكية نحو الشباب   حسان: رحم الله الحسين الباني وحفظ الملك المفدى   الأميرة بسمة: من يسكن الروح كيف القلب ينساه   الأردنيون يحيون الذكرى الـ27 ليوم الوفاء والبيعة   وحدة الطائرات العمودية الأردنية الكونغو/2 تغادر إلى أرض المهمة   نائب الملك الأمير الحسين يعزي بوفاة الرئيس عبيدات   زين كاش الراعي البلاتيني لبطولة JUBB للكاليستنكس   الصبيحي يحدد المخرجات الأهم للحوار الوطني حول إصلاحات الضمان   المجلس الاقتصادي والاجتماعي: لا توصيات لرفع نسبة اقتطاع الضمان   يوم البيعة والوفاء… الشباب على العهد والولاء   الملك يغادر أرض الوطن في زيارة عمل إلى تركيا   "أصحاب الشاحنات الأردنية" تطالب بحماية السائقين بعد اعتداء الرقة

ترجيح مناقشة التعيين في الوظائف القيادية اليوم

{clean_title}
من المرجح أن يناقش مجلس الوزراء في جلسته التي يعقدها، اليوم الأربعاء، مسودة النظام المعدل لنظام التعيين على الوظائف القيادية لسنة 2018 بعد أن رفعته وزيرة تطوير القطاع العام مجد شويكة إلى مجلس الوزراء لمناقشته وإقراره وفق الأصول.

وجاء تعديل النظام لغايات تعزيز النزاهة والشفافية وحوكمة قرارات التعيين على الوظائف المجموعة الثانية من لفئة العليا ومن في حكمهم ولإيجاد مسار للتعتيين على الوظيفة القيادية الشاغرة من خلال منح صلاحية للمرجع المختص وبموافقة اللجنة الوزارية للاختيار والتعيين على الوظائف القيادية بترشيح عدد من المطابقين لشروط إشغال الوظيفة القيادية.

كما ورد في الأسباب الموجبة أن تعديل النظام جاء لغايات إقرار بطاقات الوصف الوظيفي للوظائف القيادية لمجلس الخدمة المدنية.

وعالج النظام الجديد منح مجلس الخدمة المدنية صلاحية إقرار بطاقات الوصف الوظيفي للوظائف القيادية وتضمين مسار آخر للتعيين على الوظيفة القيادية الشاغرة بترشيح سبعة ممن تنطبق عليهم شروط إشغال الوظيفة وإعادة تشكيل لجان الفرز وإعلام المتقدمين عن سبب قبول الطلب وإعطائهم فرصة لتقديم الوثائق والمعززات التي تثبت صحة انطباق الوظيفة عليهم ومعالجة حالة استنكاف المرشح أو تعذر تعيينه.