
نجد ان هناك فائض في تعيينات الموظفين جااوز الفائض بهم 100 بالمائة اضافة الى مستوى الرواتب العليا التي يتقاضاها كبار الموظفين والتي تتجاوز مجتمعة مبالغ كبيرة لا بد من اعادة النظر فيها وهل المقدم من قبلهم من جهد يساوي قيمة الرواتب العالية التي يتقاضونها اضافة للمكافات الكبيرة والتي من المفروض ايقافها على الاقل لحين تحقيق ارباح وتخفيض الخسائر.
مندوبا عن الملك وولي العهد .. العيسوي يعزي الصقور
تقرير 2025: نمو لافت في الاستثمار بالأردن وتوسّع في الفرص والحوافز
البنك الأردني الكويتي يحصل على شهادة المواءمة مع المعيار الدولي
ارتفاع أسعار الذهب محليا
انخفاض الحوادث 52% في عطلة العيد
جمع ونقل 18,700 طن نفايات خلال عطلة العيد
أجواء باردة اليوم وعدم استقرار جوي وأمطار غزيرة الأربعاء والخميس
الصبيحي: محفظة سندات الضمان ترتفع من 418 مليوناً إلى 10.3 مليار دينار