
نجد ان هناك فائض في تعيينات الموظفين جااوز الفائض بهم 100 بالمائة اضافة الى مستوى الرواتب العليا التي يتقاضاها كبار الموظفين والتي تتجاوز مجتمعة مبالغ كبيرة لا بد من اعادة النظر فيها وهل المقدم من قبلهم من جهد يساوي قيمة الرواتب العالية التي يتقاضونها اضافة للمكافات الكبيرة والتي من المفروض ايقافها على الاقل لحين تحقيق ارباح وتخفيض الخسائر.
Sushi Rooftop by St. George يدخل الأردن بقوة .. سوشي بأيدي طهاة يابانيين وأسماك مستوردة خصيصاً من اليابان
مندوبا عن الملك وولي العهد .. العيسوي يعزي عشيرتي الحيصة والضرابعة
89.30 دينارا سعر غرام الذهب في السوق المحلي الاربعاء
بدر الخرافي: ترقية زين في مؤشر MSCI ESG إلى AAتتويجا لمسار مؤسسي طويل الأمد تقوده الغاية
السير: كثافة مرورية على طريقي صويلح إلى الثامن والمطار باتجاه السابع
الأربعاء .. طقس معتدل الحرارة في أغلب المناطق
وصول الطائرة رقم 17 من عائلة إيرباص A320neo إلى أسطول الملكية الأردنية
مجموعة الحوراني وأمنية تُطوّران شراكة ممتدة منذ 2010 لدعم التحول الرقمي