آخر الأخبار
  الصبيحي: فرصة التحول من تقاعد النقابات إلى تقاعد الضمان كخيار استراتيجي   قروض حسنة لمشاريع زراعية للباحثين عن عمل تصل إلى 15 ألف دينار   الصناعة والتجارة: أهمية الإبلاغ عن أي مخالفات أو ممارسات غير قانونية في الأسواق   عطية: متجهون لإجراء تعديلات تحقق العدالة في الضمان الاجتماعي   الفلكية الأردنية: 36 دقيقة مدة مكث هلال شوال و15 ساعة عمره عند التحري   تفاصيل حول البرنامج الحكومي لنقل طلبة المدارس الحكومية مجانًا   منحة أمريكية لمشروع الناقل الوطني بقيمة 203 ملايين دولار   خطة بيئية لمواقع التنزه والأماكن السياحية خلال عيد الفطر   وزير النقل يبحث تعزيز التعاون بين مشغلي المطارات في الأردن   ترامب: تم القضاء على قادة إيران ومشكلتنا هي أننا لا نعرف مع من نتعامل فيها   محافظة: الحكومة ستتكفل بتكلفة مشروع النقل المدرسي البالغة 27 دينارا للطالب شهريا   إطلاق النقل المدرسي المجاني في الأردن بدءاً من آب 2026   هاشم العامر: خطر لي قبل النوم، أن ملكنا طيب جدا، قلبه صافي هذا الرجل   تنبيه أمني صادر عن السفارة الامريكية في الاردن   القاضي: المرأة تمثل شريكا أساسيا في تحقيق التنمية الإقتصادية   إعلامي اردني: لست محللًا استراتيجيًا ولا عسكريًا .. لا يوجد على قيد الحياة شخص اسمه مجتبى خامنئي   أمانة عمّان تعلن دوام السوق المركزي خلال عطلة عيد الفطر   تنظيم الاتصالات: محاولات احتيال إلكتروني عبر عروض وهمية   عطية: متجهون لإجراء تعديلات تحقق العدالة في الضمان الاجتماعي   الجيش يحبط محاولات تهريب مخدرات في المنطقتين الشرقية والجنوبية

المومني:لن نطرد الموظفين

{clean_title}
قال وزير الاعلام / الناطق باسم الحكومة د. محمد المومني ان الهدف من قانون الخدمة المدنية الجديد ليس طرد الموظفين ، بل الارتقاء بالخدمة المقدمة من قبل الموظف الحكومي للمواطن.

وبين المومني في تصريحات لبرنامج اخبار وحوار، والذي يقدمه صدام راتب المجالي عبر اثير إذاعة المملكة الاردنية الهاشمية: ان العنوان العريض لنظام المدنية الجديد ، هو تحسين الخدمة المقدمة للمواطن ، وتحفيز الموظف النشيط والمتميز.

واردف: البعض اهمل نقاط مهمة في القانون ، مثل إقرار زيادتين سنويتين للموظف المتميز ، فالنظام من جهة أخرى يكافئ الموظف المتميز.

وبين ان البعض اعترض على عدالة التقييم، وكيف نتأكد ان من اخذ ممتاز او ضعيف يستحق ذلك ، والواقع ان التقييم يتم عبر لجان وليس شخص واحد فقط ، كما ان هناك لجان للنظام ، في حال حصل الموظف على تقييم يعتقد انه غير منصف له، ولن تكون الأمور اعتباطية بلا ضوابط.

وكان القانون لاقى اعتراضا واسعا من قبل العديد من النقابات ، وابرزها نقابة المعلمين ، التي أعلنت الاضراب رفضا لهذا القانون.