آخر الأخبار
  بلدية الزرقاء تتحرك قانونياً ضد المتورطين بسرقة المناهل   وزير المياه: الموسم المطري أفضل من العام السابق   تخريج دفعة جديدة من كتائب الشرطة المستجدين   "ديوان المحاسبة" 2024: 609 ملايين دينار كلفة الإعفاءات الجمركية   التربية: تدفئة 1249 قاعة امتحانية استعدادا للتوجيهي في الأجواء الباردة   مذكرة نيابية تطالب بدعم "النشامى" من مخصصات الترويج السياحي   استمرار دوام أسواق المؤسسة المدنية الخميس والجمعة   الصبيحي: 52 ألف موظف حكومي أحيلوا للتقاعد المبكر منذ 2020   دوام الضريبة السبت لتمكين المكلفين من التسديد قبل نهاية العام   ارتفاع الصادرات الأردنية لسوريا إلى 203 ملايين دينار   النواب يحيل تقرير ديوان المحاسبة إلى اللجنة المالية   إنخفاض فاتورة الأردن النفطية إلى 2.173 مليار دينار خلال 10 أشهر   نمو الصادرات الوطنية بنسبة 7.6% خلال 10 أشهر   حسان في مطرانية اللاتين: بهذا الحِمى الطاهر تجتمعُ القلوبُ على المحبةِ والإيمان   الأردنيون تحدثوا 7.3 مليار دقيقة هاتفية في 3 أشهر   القاضي يوجّه كتاباً لـ حسان بخصوص إحالة موظفي الأمانة للتقاعد المبكر   سوريا تلقي القبض على مهرّب مخدرات إلى الأردن   محافظة البلقاء تحتفل باليوم العالمي للتطوع وتُكرّم جامعة عمّان الأهلية   ما حقيقة شطب نصف قيمة مخالفات السير؟   بالفيديو امام وزير الداخلية ضرورة ملحة للتدخل في جمعية المستثمرين في قطاع الإسكان
الرئيسية / محليات

صدور النظام المعدل لنظام الخدمة المدنية متيحا الاستغناء عن الموظف الضعيف

{clean_title}
اقرت الحكومة النظام المعدل لنظام الخدمة المدنية لسنة 2018، والذي تسمح بنوده بالاستغناء عن خدمات الموظف الحكومي الحاصل على تقدير ضعيف لسنتين متتاليتين.

وفقا للنظام الذي نشر بالجريدة الرسمية، ليصبح معمولا به رسميا: اذا كان تقدير الموظف في تقرير الاداء السنوي بدرجة ضعيف لسنتين متتاليتين يحال على الاستيداع او التقاعد المبكر اذا كان مستوفيا لشروط الإحالة ، وبخلاف ذلك تنهي خدمته بقرار من الوزير بناء على تنسيب من الأمين العام.

وبحسب القانون يقدم المسؤول المباشر تقريرا سنويا ، يتم تصنيف الموظفين فيه الى 5 درجات ، هي ضعيف ، مقبول ، جيد ، جيد جدا، ممتاز.

فيما يلي النص الكامل للقانون كما ورد :

اقرأ أيضا

 
 
تصميم و تطوير