آخر الأخبار
  الأردن: الاعتداءات الغاشمة لانتهاك سيادة البحرين مرفوضة   الأردن يستورد 400 طن لحوم حمراء من سوريا   قطاع الطاقة والحاويات في العقبة مستمر دون أي توقف رغم الظروف الإقليمية   إيران تشتكي الاردن   تفاصيل المنخفض الجوي القادم .. وموعد تساقط الثلوج في المملكة   مندوبا عن الملك وولي العهد .. العيسوي يعزي الصقور   أمانة عمان : ضرورة أخذ الحيطة والحذر بالابتعاد عن مجاري الأودية والمناطق المنخفضة   بسبب الأحوال الجوية المتوقعة .. البترا تغلق أبوابها الاربعاء   تحذير أمني للأردنيين بخصوص حالة الطقس في المملكة   الصبيحي يدعو لشمول موظفي القطاع العام بتأمين التعطل   تقرير 2025: نمو لافت في الاستثمار بالأردن وتوسّع في الفرص والحوافز   الملك وسلطان عُمان يبحثان هاتفيا سبل خفض التصعيد في الإقليم   مجلس النواب يدرج معدل قانون الملكية العقارية على جدول أعماله   نقابة المحروقات: قرار بمنع بيع البنزين بالجالونات   "الأردنيون يتهافتون "على شراء لمبات الكاز رغم ارتفاع أسعارها   الأشغال تعلن حالة الطوارئ المتوسطة اعتبارًا من الغد   الأردنيون على موعد مع عطلة طويلة   البنك الأردني الكويتي يحصل على شهادة المواءمة مع المعيار الدولي   ثلوج فوق مرتفعات الجنوب الخميس   إصابة 23 شخصا جراء حرائق خلال عطلة العيد
الرئيسية / محليات

صدور النظام المعدل لنظام الخدمة المدنية متيحا الاستغناء عن الموظف الضعيف

{clean_title}
اقرت الحكومة النظام المعدل لنظام الخدمة المدنية لسنة 2018، والذي تسمح بنوده بالاستغناء عن خدمات الموظف الحكومي الحاصل على تقدير ضعيف لسنتين متتاليتين.

وفقا للنظام الذي نشر بالجريدة الرسمية، ليصبح معمولا به رسميا: اذا كان تقدير الموظف في تقرير الاداء السنوي بدرجة ضعيف لسنتين متتاليتين يحال على الاستيداع او التقاعد المبكر اذا كان مستوفيا لشروط الإحالة ، وبخلاف ذلك تنهي خدمته بقرار من الوزير بناء على تنسيب من الأمين العام.

وبحسب القانون يقدم المسؤول المباشر تقريرا سنويا ، يتم تصنيف الموظفين فيه الى 5 درجات ، هي ضعيف ، مقبول ، جيد ، جيد جدا، ممتاز.

فيما يلي النص الكامل للقانون كما ورد :

اقرأ أيضا

 
 
تصميم و تطوير